| Цитата |
|---|
| ВАВ написал: его-ли поле |
Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
|
08.09.2015 13:13:19
|
|||
|
|
|
|
08.09.2015 13:39:18
1.1. Правила по при эксплуатации электроустановок (далее - Правила) распространяются на работников из числа электротехнического, электротехнологического и неэлектротехнического персонала, а также на работодателей (физических и юридических лиц, независимо от форм собственности и организационно-правовых форм), занятых техническим обслуживанием электроустановок, проводящих в них оперативные переключения, организующих и выполняющих строительные, монтажные, наладочные, ремонтные работы, испытания и измерения. разве на все организации распространяются требования этих правил? |
|||
|
|
|
|
08.09.2015 14:33:57
|
|||
|
|
|
|
08.09.2015 15:24:32
"Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок" 2. Группа I по электробезопасности распространяется на неэлектротехнический персонал (не относящийся к электротехническому электротехнологическому персоналу). Перечень должностей, рабочих мест, требующих отнесения производственного персонала к группе I, определяет руководитель организации (обособленного подразделения). Персоналу, усвоившему требования по электробезопасности, относящиеся к его производственной деятельности, присваивается группа I с оформлением в журнале, который должен содержать фамилию, имя, отчество работника, его должность, дату присвоения группы I по электробезопасности, подпись проверяемого и проверяющего. Присвоение группы I производится путем проведения инструктажа, который, как правило, должен завершаться проверкой знаний в форме устного опроса и (при необходимости) проверкой приобретенных навыков безопасных способов работы или оказания первой помощи при поражении электрическим током. Присвоение I группы проводится работником из числа электротехнического персонала, имеющего группу III по электробезопасности, назначенным распоряжением руководителя организации. |
|||||
|
|
|
|
09.09.2015 11:11:25
|
|||
|
|
|
|
10.09.2015 17:29:13
Можете не назначать, если согласуете это с Ростехнадзором. Но проще просто ввести должность энергетика.
|
|
|
|
|
|
11.09.2015 08:39:01
Если в штате организации только 1 инженер по ОТ, нужны ли приказы о создании службы ОТ, о возложении обязанностей специалиста (инженера) по ОТ?
|
|
|
|
|
|
11.09.2015 08:50:17
|
|||
|
|
|
|
11.09.2015 08:52:31
|
|||
|
|
|
|
11.09.2015 09:14:39
|
|||||
|
|
|
|
11.09.2015 11:26:01
|
|||
|
|
|
|
11.09.2015 17:04:31
|
|
|
|
|
|
15.09.2015 09:03:41
Коллеги, доброе утро! Получила ответ из ФМБА по поводу превышения ЭМП и все тех же медосмотров, знаю, что что то подобное тут уже выкладывали...но, мой ответ содержит очередной "ляп"..не ожидала от ФМБА....
|
|
|
|
|
|
15.09.2015 09:26:41
Это - ляп одного представителя. Причём, Вы, наверное, не совсем корректно задали вопрос, ссылаясь на предыдущие письма. А кто ж будет подставлять своих. Корж тоже извинился за Сергеева, но официальное опровержение делать не стал, мол, письмо и так носит только рекомендательный характер и юридической силы не имеет. Надо в запросах бить в точку. Оно понятно, что в Прил. 2 50% за ПЭВМ не засунешь, так как оценивать надо то же время работы, да ещё необходимо учитывать, чем всё-таки так опасен компьютер, какие такие вредные факторы от него исходят? Просто, если б 50% за ПЭВМ был бы самостоятельным фактором, то стоял бы он отдельной строкой в Прил.1, да и сноска 2 к этой строчке не имела б отношения. Короче, в топку, как скажет Евгений Минеев.
|
|
|
|
|
|
15.09.2015 10:00:48
Бред что только трубка монитора генерирует. Системник фонит на уровне микроволновки и постоянно в течении дня. Пытался по закупкам приобрести в организацию компьютеры и прописать в условиях характеристики корпуса, что бы сталь и не менее 0.5 мм, а это как раз и есть снижение ЭМИ на рабочем месте. Не смог. Производители корпусов не регламентируют этот параметр. Ориентироваться можно только по цене и названию фирмы, а это в условиях не укажешь. А выигрывают те что подешевле. Гремящая консервная банка которая ни от чего не защищает.
Я непосредственно ОТ не занимаюсь, но рядом околачиваюсь. Операторам у нас вроде прописали коэффициент 3.2, а вот с бухгалтерией не определились. Бухгалтеры сейчас 100% рабочего времени за компом и это ни где не прописано. Имею в виду что бухгалтерам добавить вредность по ЭМИ проблематично. |
|
|
|
|
|
24.09.2015 17:02:16
При заполнении карты специальной оценки условий труда рабочего места указывается СНИЛС занятых на данном рабочем месте работников СНИЛС указывается в целях учета периода деятельности, включаемого в стаж работы во вредных (опасных) условиях труда конкретного работника, являющегося основанием для досрочного пенсионного обеспечения. В случае изменения кадрового состава и соответственно СНИЛС работников изменение внесенных в карты специальной оценки условий труда СНИЛС работников может быть осуществлено только при проведении следующей специальной оценки условий труда на данном рабочем месте. Работники (в том числе совместители), вновь принимаемые на рабочее место, в отношении условий труда которого была ранее проведена специальная оценка условий труда, а также временно переведенные работники должны быть под роспись ознакомлены с результатами такой специальной оценки условий труда. Также сообщается, что в ходе создания Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда будет обеспечена увязка содержащихся в ней сведений с осуществляемым Пенсионным фондом Российской Федерации персонифицированным учетом граждан, имеющих право на досрочное пенсионное обеспечение. Кроме того, планируется разработка нормативного правового акта, предусматривающего, в том числе, внесение СНИЛС работника в карту специальной оценки условий труда непосредственно при его ознакомлении с результатами специальной оценки условий труда. При заполнении карты специальной оценки условий труда рабочего места указывается СНИЛС занятых на данном рабочем месте работников СНИЛС указывается в целях учета периода деятельности, включаемого в стаж работы во вредных (опасных) условиях труда конкретного работника, являющегося основанием для досрочного пенсионного обеспечения. В случае изменения кадрового состава и соответственно СНИЛС работников изменение внесенных в карты специальной оценки условий труда СНИЛС работников может быть осуществлено только при проведении следующей специальной оценки условий труда на данном рабочем месте. Работники (в том числе совместители), вновь принимаемые на рабочее место, в отношении условий труда которого была ранее проведена специальная оценка условий труда, а также временно переведенные работники должны быть под роспись ознакомлены с результатами такой специальной оценки условий труда. Также сообщается, что в ходе создания Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда будет обеспечена увязка содержащихся в ней сведений с осуществляемым Пенсионным фондом Российской Федерации персонифицированным учетом граждан, имеющих право на досрочное пенсионное обеспечение. Кроме того, планируется разработка нормативного правового акта, предусматривающего, в том числе, внесение СНИЛС работника в карту специальной оценки условий труда непосредственно при его ознакомлении с результатами специальной оценки условий труда.
Изменено: - 24.09.2015 17:08:32
If you were wronged undeservedly - come back and earn it
|
|
|
|
|
|
25.09.2015 17:18:38
|
||||
|
|
|
|||