Конституционный суд РФ вынес постановление, в котором указал, что введение требований профстандартов в части образования не считается основанием для увольнения педагогических работников, состоящих в трудовых правоотношениях.
Использование автотранспорта для собственных нужд предприятия требует квалифицированного персонала в области безопасности дорожного движения. Такую позицию высказал Верховный Суд РФ.
Минтруд предоставил разъяснения по поводу организации труда сотрудников с ненормированным рабочим днем. Такая работа возможна лишь в исключительных ситуациях и за нее положена компенсация.
Оказывается можно. Сотрудница ПАО СК «Росгосстрах» подала апелляционную жалобу в Московский городской суд против работодателя с просьбой компенсировать моральный вред в сумме 350 тыс. рублей за угрозу увольнения. В суде посчитали требования заявителя необоснованными и в удовлетворении иска отказали.
Суды двух инстанций посчитали возмещение расходов на прохождение предварительного медосмотра только после приема кандидата на работу незаконным. Работодатель обязан оплатить обследование всем соискателям, получившим от него направление.
МВД РФ распространило информацию, согласно которой в России не будут выноситься административные штрафы за эксплуатацию легковых и грузовых транспортных средств без зимней резины.
Пленум Верховного Суда подготовил разъяснения по поводу привлечения работодателя к ответственности за увечья или гибель сотрудника. При вынесении решения суду нужно исходить из причин наступления вредных последствий.
Суд Ямало-Ненецкого АО вынес апелляционное определение, в котором отказался удовлетворить исковые требования экс-сотрудницы одного из местных предприятий, уволенной за отсутствие однозначного согласия трудиться в новых условиях, предложенных работодателем.
Один из самых проблемных вопросов для граждан – борьба жильцов за свои права при нарушении правил общежития или соседство с организацией, не соблюдающей требования закона о соблюдении тишины. Задача кажется «неподъемной» ровно до тех пор, пока заинтересованный гражданин не изучит свои права и алгоритм действий, которые нужно предпринять, чтобы их отстоять.
Судебная коллегия по гражданским делам Белгородского областного суда удовлетворила иск работника АО «Лебединский горно-обогатительный комбинат» в части признания незаконным решения его руководства вынести дисциплинарное взыскание за нахождение во время обеденного перерыва без СИЗ.
Оформление листка временной нетрудоспособности и условия получения выплат по нему законодательством регламентируются максимально подробно. Это делается с целью защиты прав работников от нарушений со стороны страхующих организаций и работодателей.
Среди всего многообразия пожарного вооружения заметное место занимают лафетные стволы, они же водомёты или водяные пушки. Данное оборудование незаменимо при тушении крупных возгораний, в том числе на сложных производственных объектах. В этой статье мы расскажем и покажем все самое главное, что Вам нужно знать о лафетных стволах.
Минтранс опубликовал письмо для компаний и ИП, эксплуатирующих автотранспорт, в котором разъясняется необходимость проведения технического контроля ТС и медосвидетельствования водителя каждый раз перед началом нового рейса или смены.
Законодательство устанавливает две императивные нормы – срок отпуска составляет 28 дней и он предоставляется через 6 месяцев после начала работы. Но есть и исключения, увеличивающие отпуск для некоторых категорий сотрудников.
