.svg){kind=icon}
.webp "Новатика")
Роструд пояснил, что работодатель не вправе требовать от кандидата на должность совместителя заявление о том, что он не работает по совместительству в другом месте. Особые документы, подтверждающие отсутствие другого совместительства, не нужны
Большинство представителей экспертного сообщества полагают, что развитие культуры безопасности наиболее эффективно помогает сократить количество несчастных случаев и травм на производстве. Основой этого процесса выступает деятельность лидера, обеспечивающего движение предприятия к безопасному производству
Специалисты по охране труда сталкиваются с проблемой повторного инструктажа для сотрудников, которых уволили и вскоре вновь приняли на работу. Несмотря на прежние должностные обязанности, такие работники считаются заново трудоустроенными, а значит, должны проходить обучение и инструктаж по ОТ как новые. Особенно это важно для лиц, входящих в комиссии или проводящих инструктаж
С 2025 года работодатели должны перейти на новые нормы выдачи СИЗ в соответствии с положениями ЕТН. Как утвердить их правильно? Надо ли проводить дополнительное обучение использованию СИЗ? Какие действия должны выполнить работники в связи с принятием новых норм?
Отношения между Заказчиком и Подрядчиком в сфере охраны труда полны нюансов и подводных камней. Какие обязанности стороны обязаны закрепить в договоре? Что говорит закон о штрафах за нарушения? В каком случае возможен субподряд?
С 1 марта 2025 года наставничество официально признается дополнительной оплачиваемой работой. Работодатели обязаны оформлять такие обязанности в договоре или допсоглашении, а также выплачивать за них компенсацию. Есть ли случаи, в которых наставничество можно не оплачивать?
Для некоторых предприятий мораторий на проведение проверок в 2025 году сохранился. Для некоторых — появились новые правила. Как подготовиться к проверкам ГИТ рассказала Ольга Талалуева — руководитель методического отдела всероссийского образовательного центра «Новатика»
