Новости

1 713 13 4

Как оказалось первичный и повторный инструктажи директора предприятий должны проводить себе сами. Мы попытались понять в чем именно заключается самоинструктаж, помимо его оформления в журнале.

1 276 3

Верховный Суд РФ вновь разъяснил детали разрешения споров о компенсации морального вреда, причиненного работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя.

2 326 2 4

Роструд полагает, что если на рабочем месте не проведена СОУТ, то до момента начала процедуры спецоценки необходимо прописать в трудовом соглашении общую характеристику условий труда на конкретном рабочем месте. Допускается использовать описание и характеристики оборудования, правила и особенности его использования.

3 823 4 19

Опубликовано письмо Госинспекции труда от 10 октября 2022 года №77/7-33641-22-ОБ/10-35710-ОБ/18-1297, поясняющее, кого можно назначать ответственным по охране труда на небольшом предприятии. Трудовой кодекс РФ и Правительственное Постановление от 24 декабря 2021 года №2464, регламентирующее порядок обучения по охране труда, не требуют от работодателей назначение ответственными по ОТ именно руководящих работников. Это позволяет им выбирать и проводить назначение в качестве ответственного за ОТ любого сотрудника.

2 679 4

Как пояснил Роструд для основной массы работников трудовое законодательство не регламентирует максимальную продолжительность рабочей смены.

1 979 1 6

Роструд дал пояснения по поводу права работодателя выполнять онлайн-осмотр квартиры сотрудников, работающих на дому.

1 837 1 1

Официально никаких препятствий для этого нет. Первое место работы, на котором трудоустроен гражданин по трудовому договору с соответствующей записью в трудовую книжку будет считаться основным местом. Последующие работы считаются трудовой деятельностью по совместительству.

4 105 3 4

Минтруд РФ подготовил обширное письмо на 7 страницах, в котором освещаются и разъясняются многие вопросы, связанные с новыми правилами обучения работников по охране труда.

5 450 12 3

С 01.09.2022 для многих работодателей (специалистов по охране труда) возникла неопределенность в последовательности направления вновь принимаемых на работу лиц на предварительный медицинский осмотр и на обязательное психиатрическое освидетельствование. Мы публикуем официальную позицию по данному вопросу, полученную от Минздрава РФ, Минтруда РФ и Роструда.

3 461 3

Минтруд РФ разъяснил необходимость проведения внеплановой специальной оценки условий труда в связи с рядом изменений, которые могут происходить на любом предприятии и организации.

6 040 6 4

Внеочередная проверка знаний по ОТ должна проводиться в отношении сотрудников в случае, если изменения, которые вводятся вновь принятыми положениями НПА связаны с их трудовыми обязанностями. В связи с приобретением юридической силы 1 сентября 2022 года новыми НПА по охране труда работодатели должны самостоятельно принимать решение о необходимости внеочередной проверки знаний требований ОТ своего персонала в объеме новых нормативных актов по ОТ, регулирующих трудовые функции сотрудников.

2 493 1 1

Суд защитил директора организации от персонального штрафа за нарушение порядка расследования несчастного случая на производстве.

2 595 2

Роструд напомнил работодателям, что прием на работу лиц, подлежащих воинскому учету, без военного билета — нарушение закона.

3 468 3 1

Роструд объяснил имеет ли право работодатель запретить сотрудникам общаться по телефону в рабочее время, решая личные проблемы.

2 265 6

Бывшие руководители предприятий, а также лица, утратившие статус индивидуальных предпринимателей, нарушившие требования трудового законодательства могут привлекаться к административной ответственности. Важным условием привлечения к ответственности выступает действие срока давности, который составляет по административным делам один год.