Роспотребнадзор опубликовал на официальном сайте список рекомендаций по сбору грибов. Простые советы грибнику – на что обращать внимание, как хранить и обрабатывать грибы.
Верховный суд разъяснил порядок определения судебной инстанции при рассмотрении дел, связанных с восстановлением нарушенных прав работников. Приоритет в выборе суда имеет работник, который приобретает больше возможностей для доказательства своей правоты.
Отдых на природе – это мероприятие, которое может быть осложнено различными проблемами со здоровьем, следование рекомендациям Роспотребнадзора поможет избежать их.
В нашем технически - сложном мире все переплетено, темпы изменений постоянно растут. И чем лучше мы будем понимать суть теории систем, тем лучше мы сможем оценивать объекты и события с позиции безопасности.
На сайте Роспотребнадзора опубликована инфографика на тему «Как защититься от жары». Соблюдение рекомендаций Роспотребнадзора защитит вас от возможных последствий жаркой погоды.
В современном мире уже нельзя быть уверенным, что каждый твой шаг известен только тебе. Конечно, у себя дома человек еще может надеяться на личное пространство, однако в общественных местах и на рабочем месте его нарушают не только окружающие люди, но и технические устройства – камеры видеонаблюдения. Вчера, мы писали о возможности их включения в систему управления охраной труда на предприятии. Какие при этом могут возникнуть сложности у работодателя, и как их обойти - расскажем сегодня.
Организация процедуры выдачи спецодежды, спецобуви и средств индивидуальной защиты требует тщательного учета всех нюансов. Конечно, основные правила указаны в тематических нормативных правовых актах, однако локальный процесс на каждом предприятии может слегка отличаться. Ключевые фигуры процесса - работники, их руководители, специалист по охране труда, сотрудники, задействованные в приобретении, выдаче и уходе за СИЗ.
Работодатель не обязан брать у сотрудников разрешение на передачу их персональных данных при проведении специальной оценки условий труда в компании. К такому выводу можно прийти, проанализировав российское федеральное законодательство и Письмо Роструда.
За сотрудников, которые работают на вредном производстве, но не имеют право на досрочную пенсию, платить дополнительные страховые взносы не нужно. Такова позиция Министерства финансов РФ. О ней ведомство проинформировало общественность в Письме № 03-15-06/35161 от 24.05.2018.
В нынешние дни довольно нелегко сохранить личные данные в секрете. Волей-неволей, для пользования услугами различного рода, будь то – оформление банковской карты, или регистрация на сайте госуслуг, - потребуются сведения о месте прописки, номере мобильного телефона, электронном адресе. Практически каждый обыватель уже знаком с Федеральным законом «О защите персональных данных», ведь с момента его действия работодатель обязан взимать с трудоустраивающегося работника согласие на хранение и обработку его персональных данных. Роструд считает нормой для хранения организацией в личном деле сотрудников копий паспорта, СНИЛС, трудовой книжки и других документов. Однако у Роскомнадзора и ряда судов противоположная позиция на этот счет.
Уже почти полгода в России действует закон о телемедицинских технологиях при оказании медицинской помощи. Конечно, в настоящее время охрана труда и телемедицина еще не взаимодействуют, однако уже в прошлом году появились подвижки для укрепления их связи - в частности, законопроект по предрейсовым медосмотрам водителей. Пока поправки еще не вынесены на общественное обсуждение, однако в помощь специалистам по охране труда мы рассмотрели разъяснения Минздрава о нюансах применения телемединских технологий в сфере оказания услуг по медицинской помощи.
Многие из нас привыкли работать по стандартному графику 5 дней в неделю, 8 часов в день. Суббота и воскресенье — законные выходные. Но иногда этот график нарушается, например, если впереди предстоят праздники, а между ними и выходными днями вклиниваются один или два будних дня. В таком случае, субботу могут сделать рабочей. Законно ли это?
С 27 февраля вступили в силу обновленные критерии отнесения деятельности работодателей к определенной категории риска. Внесенные изменения касаются возможности снижения категории риска предприятия и зависят от ряда условий. Однако, рецидив предприятия не помешает снизить ему категорию риска, напрямую влияющую на периодичность плановых проверок.
В связи с ростом потребительских цен работодатели должны проиндексировать размеры окладов своих сотрудников. Сделать это необходимо задним числом: с 1 января 2017 года.
