Как работодателю убедиться, что условия труда на предприятии соответствуют законодательству? Один из надёжных инструментов — государственная экспертиза, которая позволяет оценить качество СОУТ и обоснованность предоставленных компенсаций. Процедура проводится по заявительному принципу
Как корректно отчитаться при переименовании должностей после слияния компаний? СФР разъяснил порядок заполнения формы ЕФС-1: в подраздел 11 включаются сведения о переводе и переименовании, а отчёт сдают исключительно правопреемники
Результаты психиатрического свидетельствования работников действительны бессрочно — приказ Минздрава № 342н отменил пятилетний срок действия результатов. Но все ли работники освобождены от повторного прохождения процедуры?
Как обеспечить охрану труда на микропредприятии без отдельного отдела и специалистов? Несмотря на льготы, бизнес с числом сотрудников до 15 человек обязан соблюдать требования ТК РФ в полном объёме. Разбираемся, как выстроить эффективную и законную систему ОТ с минимальными ресурсами
Как добиться реального, а не формального обучения по охране труда? Только системный подход поможет работодателю сохранить персонал, повысить безопасность и избежать штрафов. Обучение должно быть полноценным, ориентированным на практику и грамотно организованным внутри компании
Разъездной характер работы — не командировка, а значит, и оплата труда регулируется по-другому. Что обязан компенсировать работодатель, если сотрудник постоянно в разъездах? Расходы, надбавки и нюансы оформления — в разъяснении на основе ТК РФ
Роструд в письме от 3 апреля 2025 г. Разъяснил, имеет ли право работница, находящаяся в декретном отпуске, уволиться по собственной инициативе без положенной по закону двухнедельной отработки при наличии соответствующего соглашения с нанимателем
Как получить от СФР возмещение затрат, которые компания понесла на охрану труда? Какие документы и в какие сроки нужно предоставить? Где можно найти информацию о том, принял ли СФР заявление работодателя?
В Роструде разъяснили, вправе ли сотрудники отправиться с работы домой без информирования и разрешения работодателя в случае прекращения подачи электроэнергии
Обязаны ли предприятия вести учёт выбросов в атмосферу, если утверждённой формы больше нет? Да, обязаны — несмотря на отмену журналов ПОД, законодательство сохраняет требование фиксировать данные по всем источникам загрязнений, включая ненормируемые
Как понять, нужно ли ставить объект на учёт как оказывающий негативное воздействие на окружающую среду? Ошибка может обернуться штрафом до 100 тысяч рублей. Закон требует точного соблюдения критериев и сроков, особенно для нового капитального строительства