.svg){kind=icon}
.webp "Новатика")
На лесоперерабатывающем предприятии тому кто обучает на предприятии и проводит проверку знаний по оказанию первой помощи пострадавшим (водителей, рабочих) нужно проходить обучение по программе "Повышение квалификации по подготовке преподавателей, обучающих приемам оказания первой помощи (72 часа)" или достаточно "Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим (8 часов)? Обязательно наличие на предприятии манекен-тренажер для обучения легочной реанимации? У нас штатная численность 49 человек а списочная 13 человек и мы малое предприятие.
Галина Владимировна
Добрый день, подскажите, пожалуйста. Имеется руководитель подразделения, он проводит инструктажи на рабочем месте. Обучен в УЦ на А, Б, ПП, СИЗ. По СОУТ у него 3.1, соответственно ему тоже нужен первичный инструктаж, но кто должен ему его провести? Ген. директор?
Роман
Нужно ли формировать на предприятии комиссии по проверке знаний требований охраны труда, если все работники предприятия проходят обучение по охране труда в организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда?
Роман Иванович
Добрый день, согласно п.5 Постановления Правительства РФ от 13.01.2023 № 13 "Об аттестации....." организации могут сформировать единую аттестационную комиссию. Имеется ли комментарии Ростехнадзора на эту тему, судебная практика. Что требуется для создания единой комиссии? Сейчас по факту Организация1 имеет комиссию, аттестованную в РТН, подключение к ЕПТ. В Организации2 персонал комиссии Организации1 работает по совместительству.
Александр Сергеевич
Если специалист по ОТ работает дистанционно по совместительству на малом предприятии, то нужно ли ему проходить проверку знаний (тесты по программам А,Б,СИЗ,1 помощь), если он прошел их по основному месту работы?
ст. 223ТК: "Работодатель, численность работников которого не превышает 50 человек, принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учетом специфики своей производственной деятельности.
ТК РФ по статусу выше чем Постановление № 2464.
ст. 312.7.ТК: "...Другие обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда и охраны труда, установленные настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, на дистанционных работников в период выполнения ими трудовой функции дистанционно не распространяются".
Приказ Минтруда от 31.01.2022 N 37: "Рекомендации не распространяются на работодателей не осуществляющих производственную деятельность с численностью работников не более 50 человек, работодателей - субъектов малого предпринимательства".
Иван Михайлович
Необходимо ли обучать по программе переподготовки по Пожарной безопасности лиц, ответственных за проведение противопожарного инструктажа? (повышение квалификации по ПБ имеется, образование СПО) - в компании 5 подразделений в разных городах - в каждом подразделении имеется по 1 сотрудник, на которого возложена функция проведения инструктажей по ПБ)
Алия Наиловна
Добрый день! Уточните, пожалуйста, несколько вопросов по принимаемому работнику на ту же должность и в то же подразделение при условии, что от увольнения и до приема прошло не больше 1 месяца:
1. Нужно ли снова проводить вводный инструктаж по охране труда и первичный инструктаж на рабочем месте?
2. Нужно ли снова при трудоустройстве проходить предварительный медосмотр?
3. Нужно ли снова проходить обучение и проверку знаний по охране труда?
Павел
Здравствуйте! Нужно ли регистрироваться в реестре минтруд в личном кабинете охраны труда, если официально штатных сотрудников 8 человек - офисная работа (комиссии нет по охране труда).
Светлана Сергеевна
Добрый день. У нас территорию организации охраняет сторонний ЧОП. Нужно ли с их охранниками проводить какой либо инструктаж по охране труда? Или если они к нам не относятся, им должен провести только их непосредственный руководитель у себя в организации?
Дмитрий
Здравствуйте! Я совсем недавно вступила в должность "специалист по охране труда" в музее. Никаких документов от предшественника мне не осталось, собираю своими силами. Но вопрос не в этом. Нужно ли меня каким-то образом вносить в реестр обученных охране труда? Кадровик тоже вообще не в курсе.
Алина
Добрый день.
Подскажите пожалуйста, нужно ли, в обязательном порядке, проводить дополнительное профессиональное обучение по профессии "стропальщик", допустим, токаря, который выполняет стропальные работы с грузами, которые потом перемещаются подъёмным сооружением (ПС) неподлежащим регистрации в РТН?
Сергей К