.svg){kind=icon}
.webp "Новатика")
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, если мы работаем с парами керосина в помещении, но керосина по документам его нет и поэтому нам не положены сиз. Поработав с ним, у меня начались проблемы со здоровьем. Скажите пожалуйста, если я буду работать в полумаске ******, будет ли считаться с моей стороны это нарушением и смогу ли я на постоянной основе в нём работать?
В соответствии со статьей 221 ТК РФ - «Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты», «для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях, работникам бесплатно выдаются средства индивидуальной защиты и смывающие средства.». Пунктом 4 статьи 209 ТК РФ определено понятие вредного производственного фактора, «Вредный производственный фактор - фактор производственной среды или трудового процесса, воздействие которого может привести к профессиональному заболеванию работника.». Пунктом 5 статьи 209 ТК РФ определено понятие опасного производственного фактора, «Опасный производственный фактор - фактор производственной среды или трудового процесса, воздействие которого может привести к травме или смерти работника.». В соответствии с пунктом 1 статьи 3 ФЗ № 426 «О специальной оценке условий труда» от 28 декабря 2013 года специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также - вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников. Согласно пункту 3 статьи 14 ФЗ № 426 «О специальной оценке условий труда» -«3. Допустимыми условиями труда (2 класс) являются условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых не превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда, а измененное функциональное состояние организма работника восстанавливается во время регламентированного отдыха или к началу следующего рабочего дня (смены).» НЕ ВЫЗЫВАЕТ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ЗАБОЛЕВАНИЕ (см. выше понятие вредного и опасного производственного фактора)! Вывод: при классе условий труда 2 — допустимый, в выдаче средств индивидуальной защиты (СИЗ) нет необходимости, так как на работника не воздействуют вредные и опасные производственные факторы, воздействие которых может привести к профессиональному заболеванию работника (вредный производственный фактор), либо воздействие которого может привести к травме или смерти работника (опасный производственный фактор), а также уровни воздействия которых, превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда, а значит и защищать работника не от чего. Прошу Вас оценить правильность моих рассуждений.
Татьяна Александровна
Добрый день. Всех, включая посетителей, кто находится в производственном помещении мы обязали носить каски защитные с подбородочным ремнем. Могут ли посетители(не работники, а гости) в производственном помещении носить каски без подбородочного ремня?
Ольга Сергеевна
Я работаю в одной из крупнейших больниц Москвы. 1 сентября 2023 года вступил в силу приказ министерства труда и социальной защиты Российской Федерации «Об утверждении единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств» № 767н (далее Приказ № 767н) взамен Типовых отраслевых норм выдачи СИЗ.
Все больницы и поликлиники города Москвы обеспечиваются санитарной одеждой через экипировочный центр за счет бюджета города. При разработке единых типовых норм выдачи СИЗ я столкнулась с проблемой:
1. В приложении № 1 к Приказу 767н приведен не весь перечень должностей медицинских работников;
2. В соответствии с СанПиН 3.3686-21 "Санитарно-эпидемиологические требования по профилактике инфекционных болезней" и методическими рекомендациями Минздрава России от 18.06.2024 № б/н «Методические рекомендации для руководителей медицинских организаций первичной медико – санитарной помощи. Том III. Внешний вид сотрудников медицинской организации – медицинская одежда», работники медицинских организаций должны быть обеспечены санитарной одеждой, а также работодатель обязан обеспечить работников средствами индивидуальной защиты в соответствии с Приказом 767н. Приведенные нормативно – правовые акты идут в параллель друг к другу, в связи с этим непонятно, как правильно обеспечить работников медицинских организаций средствами индивидуальной защиты, чтобы учесть требования всех нормативно – правовых актов.
Санитарная одежда и СИЗ по Приказу 767н по своим защитным характеристикам соответствуют друг другу.
Вопрос – как организовать выдачу и применение СИЗ работникам медицинских организаций, также соблюдая выдачу санитарной одежды? Непонятно, в какой момент работник должен снять санитарную одежду и надеть СИЗ?
Кристина Михайловна
Как выдавать дерматологические средства сменным работникам (кочегарам)? Месячную норму делим на четверых? Каждому месячную норму? Если каждому выдавать месячную норму, получается очень накладно. Можно уменьшить месячную норму выдачи дерматологических средств защиты?
Согласно ОПР Литейщику на машинах для литья под давлением необходима выдача комплекта СИЗ от конвективной теплоты, а также СИЗ от затягивания в подвижные части машин. Как совместить защиту от теплоты и затягивания? И какие вообще сейчас есть СИЗ от затягивания на рынке СИЗ?
Какие требования регламентируют использование халатов с длинным рукавом в химической лаборатории?
Работодатель закупил халаты с рукавом 3/4.На этикетке указано, что халат для защиты от общих производственных загрязнений. Как обосновать работодателю со ссылками на законодательство необходимость приобретения халатоа с длинным рукавом?
Святченко Ольга Сергеевна
Если в нормах по выдаче дерматологических средств для работы с техническими маслами указаны гидрофильное средство, средство комбинированного действия и т.д. то значит ли это, что полагается и то, и другое, или из этих двух вариантов можно выбрать одно - либо гидрофильное либо комбинированное? Или нужно указанному следовать строго?
Шевцова Анна Владимировна
Могу ли я увеличить срок носки спецодежды и спецобуви для работников по приложению 1 приказа 767 (зимняя и летняя)? и на какой пункт ссылаться?
— зимняя обувь на 2,5 года
— зимняя одежда на 2,5 года
— летняя одежда на 1 год
— летняя обувь на 2 года
— ботинки с перфорацией на 2,5 год
Мерзлякова.