Организация ОТ на предприятии, СУОТ, трудовые споры: бесплатные консультации по охране труда в России
Меню
Академия

Организация ОТ на предприятии, СУОТ, трудовые споры

Задать вопрос

Для получение профессиональной консультации заполните форму, подготовленный ответ будет опубликован в разделе консультаций.

Охрана труда для преподавателей в режиме онлайн

Преподаю онлайн и в группе до 12 человек, но с офиса работадателя. Ежедневно пары с пн по пт с 10.00 до 15.25. После первой пары перерыв 10 мин, после второй - обед на 30 мин. Каждые 45 мин прописан перерыв 5 мин, но его никогда не используем. Законно ли, что работаем такое продолжительное время с компьютером, постоянное напряжение на глаза и сидячее положение? Некоторым работникам разрешили работать удаленно, некоторым отказали. Законно ли это? Контракт заключается каждый год с апреля, но работодатель разрешает брать отпуск только на след. календарный год. Например,  контракт апрель 2023 - апрель 2024, а отпуск могу взять только в 2024, хотя в октябре уже полгода прошло со дня подписания договора. Законно ли?

Анна Валерьевна