Медицинский пункт на предприятии

Добрый день. Согласно п.5.27 СП 44.13330.2011 При списочной численности работающих от 50 до 300 необходимо предусматривать медицинский пункт. Означает ли это, что любая организация при такой численности персонала должна организовать медпункт?

Ольга Сергеевна

В предыдущих редакциях ТК РФ на работодателя возлагалась обязанность оборудовать по установленным нормам помещения для оказания медицинской помощи.

В настоящее время работодателем организуются посты для оказания первой помощи, укомплектованные аптечками для оказания первой помощи (ч. 3 ст. 214, ч. 1 ст. 216.3 ТК РФ).

Таким образом ТК РФ не содержит прямых обязанностей работодателя оборудовать по установленным нормам помещения для оказания медицинской помощи.

Согласно п. 5.27 Свода правил СП 44.13330.2011 "СНиП 2.09.04-87. Административные и бытовые здания". Актуализированная редакция СНиП 2.09.04-87 (утв. Приказом Министерства регионального развития РФ от 27 декабря 2010 г. N 782) при списочной численности работающих от 50 до 300 необходимо предусматривать медицинский пункт.

При этом необходимо учитывать, что эти нормы распространяются только на проектирование административных и бытовых зданий высотой до 50 м. Нормы настоящего свода правил касаются новых, расширяемых, реконструируемых производственных предприятий промышленности различных форм собственности (п. 1.1 СП 44.13330.2011).