Федеральная служба по труду и занятости попала под прицел прокуратуры из-за многочисленных нарушений законодательства о защите прав предпринимателей. Любопытно что, проведению проверок незаконным образом способствовало применение внутренних методических рекомендаций по осуществлению надзора и контроля, утвержденных приказом Роструда. Видимо, другие горячо обсуждаемые методические рекомендации для инспекторов ГИТ по расследованию несчастных случаев на производстве не первые в ряду неправомерных ведомственных документов.
Подавляющее большинство людей сталкивалось с коррупцией, в том числе и при проведении проверок. Для того, чтобы справиться с засильем коррумпированных чиновников, была разработана методичка, которая позволит выявить коррупционные риски, а также, по косвенным признакам, выявить нечестного человека. Рассмотрим эту методичку подробнее.
Чем грозит работодателю непредоставление своим сотрудникам оплачиваемого отпуска и как предлагают квалифицировать это правонарушение представители ГИТ.
В профессиональном сообществе специалистов по охране труда не затихают споры по поводу недавно вышедших «Методических рекомендаций по расследованию несчастных случаев для инспекторов ГИТ». Документ был выставлен на просторах сети Интернет как раз перед Всемирным днём охраны труда-28 апреля. Информации о его официальном опубликовании до сих пор не поступило.
На сайте Федеральной службы по труду и занятости появилась интересная информация для работодателей. Ведомство представила в открытом доступе Перечни работодателей, деятельность которых отнесена к категориям высокого и значительного риска. Напомним, для таких предприятий плановые проверки в сфере труда с 2018 года будут проводиться один раз в 2 и 3 года соответственно.
На прошлой недели специалисты Ростехнадзора, в ходе Научно-технического совета, обсудили вопросы по методическому обеспечению экспертизы промышленной безопасности. В ходе заседания были освещены основные нововведения этого года. Сейчас ведомство ведёт работу по совершенствованию процедуры аттестации экспертов.
В июне 2017 года в подмосковье прошел III Всероссийский форум государственных инспекторов труда, в работе которого приняли участие лучшие специалисты территориальных подразделений Роструда. В рамках работы форума были организованы дискуссионные площадки, соревновательные мероприятия, а также многочисленные тренинги. Состоялись встречи делегатов с руководителем Федеральной службы по труду и занятости В. Вуколовым и Министром по вопросам открытого правительства М. Абызовым.
На совещании, состоявшемся в Аналитическом центре при Правительстве РФ, Федеральная служба по труду и занятости представила инновационную автоматизированную систему, которая внедряется в рамках реформирования контрольно-надзорной деятельности.
Верховный суд РФ уточнил порядок подачи иска работодателями о признании незаконности предписаний инспекции по труду. В Определении от 1 июня 2017 г. N 74-КГ17-6 судебная коллегия по административным делам пришла к выводу, что оспаривать предписания следует в административном порядке.
Глава Роструда Всеволод Вуколов заявил, что россияне стали активнее жаловаться на работодателей. Число обращений в 2016 году оказалось на 15% больше, чем было годом ранее. При этом более половины всех полученных заявлений касаются проблем с получением зарплаты.
Минэкономразвития России проанализировало данные по контрольно-надзорным проверкам в 2016 году.
Общее число проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, проведенных уполномоченными органами государственной власти и органами местного самоуправления составило 1,68 млн.
По данным Роспотребнадзора основными угрозами здоровью россиян являются несбалансированное питание и алкоголь. Об этом ведомство сообщило в государственном докладе о санитарно-эпидемиологической ситуации в России за 2016 год.
Большее внимание, в части запретов и ограничений, на сегодняшний день уделяется алкогольной продукции. Тогда как нерациональные продукты питания ничуть не меньше вредят здоровью человека.
В Астрахани завершилось судебное разбирательство в отношении ну уж очень энергичного инспектора Государственной инспекции труда. Суд установил, что инспектор грубейшим образом нарушил требования законодательства о государственном контроле. Вина инспектора в том, что он самовольно, без распоряжения на проверку, провёл выездную внеплановую проверку, составил все документы (акт, протокол, постановление, предписание), ещё и взыскал с проверяемых штраф. Как выяснилось в ходе разбирательства дела, инспектор проявил личную инициативу. За это суд вынес ему обвинительный приговор.
Главное управление государственного строительного надзора Московской области с 1 июня организует акцию безопасности «Осторожно каникулы». Инспекторы пройдут с рейдами по строительным объектам, расположенным в черте жилых округов.
