В ходе заседания президиума Совета при Президенте РФ по стратегическому развитию и приоритетным проектам были рассмотрены промежуточные итоги реализации приоритетных проектов и программ, в том числе реформы контрольно-надзорной деятельности. Один из способов повышения открытости систем государственного контроля - публичные обсуждения правоприменительной практики. Они проводятся каждый квартал на федеральном и региональном уровне при участии федеральных контрольно-надзорных органов, их территориальных подразделений и предпринимателей. Роструд вошел в пятёрку ведомств активных в отношении организации таких публичных обсуждений.
В Приморье прошла совместная проверка по выявлению фактов нелегальной трудовой занятости. Специалисты администрации города, налоговой инспекции, полиции и Фонда социального страхования посетили несколько предприятий Владивостока. Выбор работодателей был осуществлен на основании жалоб сотрудников, поступивших в адрес налоговой инспекции.
Роспотребнадзор поднял проблему отсутствия уведомлений со стороны предприятий в адрес ведомства о смене фактического адреса. Чиновники предлагают ужесточить требования законодательства и штрафовать предпринимателей, случайно или намеренно забывших оповестить надзорные органы в 10-дневный срок о смене адреса или места фактического осуществления деятельности.
Минтруд проводит опрос всех граждан РФ, посвященный безопасности на рабочих местах. Основная цель опроса узнать каково состояние условий труда на рабочем месте каждого россиянина, какие мероприятия в сфере охраны труда ключевые у его работодателя, а также что, по мнению работника, сможет повысить уровень безопасности.
Не часто в отношении руководителей организаций выносится решение о дисквалификации – именно поэтому данный материал интересен к разбору. Зачастую директора и не подозревают, что за нарушение Трудового кодекса они могут на долгое время лишиться своего поста. Как получилось у предпринимателя из Ростовской области получить дисквалификацию на один год – расскажем подробнее.
То, к чему многие готовились уже давно, обретает реальную силу - с 2018-го года все проверки государственными органами будут осуществляться по так называемым чек-листам. Удобство проверки по чек-листу нельзя переоценить - инспекторы будут спрашивать только то, что указано в чек-листе. Соответственно, работодатели (и, конечно же, специалисты по охране труда) смогут предварительно подготовиться к визиту инспектора, так как все утверждённые чек-листы должны будут обязательно публиковаться на официальных сайтах ведомств.
Некоторое время назад всю российскую интернет-аудиторию всколыхнула информация о готовящемся новом налоге – «налоге на тунеядство». Забытое, с советских времён, слово вновь привлекает к себе внимание – по оценкам министра труда Максима Топилина, в категорию «тунеядцев» может попасть до 15-ти миллионов сограждан. Что нового в этой области – расскажем подробнее.
Ростехнадзор, в рамках реализации приоритетной программы «Реформа контрольной и надзорной деятельности», планирует к концу 2018 года снизить на 6 % количество несчастных случаев со смертельным исходом и количество травмированных с тяжелым исходом в результате аварий. К 2025 году те же показатели должны уменьшится на 27 %. Приоритетная программа была утверждена в декабре 2016 года. Паспорт программы включает 8 приоритетных направлений - от изменений в кадровой политике внутри ведомства до внедрения Личного кабинета поднадзорных предприятий.
Гострудинспекция еще раз напомнила работникам и работодателям порядок рассмотрения обращений граждан. Согласно действующему законодательству, все жалобы и заявления, носящие анонимный характер, не дают оснований для организации внеплановых проверок предприятий.
Генеральный прокурор РФ Ю. Чайка обеспокоен снижением числа зарегистрированных преступлений коррупционного характера за первые шесть месяцев нынешнего года. Он не видит объективных причин для таких показателей и призывает правоохранителей более активно работать над выявлением более значительных преступлений.
В Псковской области прокуратура провела проверку законности сокращения работодателем дополнительного оплачиваемого отпуска, предоставляемого в связи с вредными условиями труда. На основании выявленных нарушений было направлено исковое заявление в суд с требованием восстановить нарушенные трудовые права.
Федеральная служба по труду и занятости попала под прицел прокуратуры из-за многочисленных нарушений законодательства о защите прав предпринимателей. Любопытно что, проведению проверок незаконным образом способствовало применение внутренних методических рекомендаций по осуществлению надзора и контроля, утвержденных приказом Роструда. Видимо, другие горячо обсуждаемые методические рекомендации для инспекторов ГИТ по расследованию несчастных случаев на производстве не первые в ряду неправомерных ведомственных документов.
Подавляющее большинство людей сталкивалось с коррупцией, в том числе и при проведении проверок. Для того, чтобы справиться с засильем коррумпированных чиновников, была разработана методичка, которая позволит выявить коррупционные риски, а также, по косвенным признакам, выявить нечестного человека. Рассмотрим эту методичку подробнее.
Чем грозит работодателю непредоставление своим сотрудникам оплачиваемого отпуска и как предлагают квалифицировать это правонарушение представители ГИТ.
В профессиональном сообществе специалистов по охране труда не затихают споры по поводу недавно вышедших «Методических рекомендаций по расследованию несчастных случаев для инспекторов ГИТ». Документ был выставлен на просторах сети Интернет как раз перед Всемирным днём охраны труда-28 апреля. Информации о его официальном опубликовании до сих пор не поступило.
