Консультации по охране труда

Присвоение группы по электробезопасности

В июле 2025 года подтвердил группу IV до 1000 В. По факту на предприятии мне нужна 5 до и свыше 1000 В по условиям работы. Насколько мне известно, чтобы получить 5 группу до и выше 1000 В, нужно получить сначала 3, потом 4 до и выше 1000 В. Через какой промежуток времени после предыдущей проверки знаний я могу отправиться получать группу 3 до и выше 1000В?

И еще вопрос: после получения группы 3 до и выше 1000В моя действующая группа IV аннулируется?

Дмитрий

Первичный инструктаж по охране труда при переводе.

Добрый день, необходимо ли проведение первичного инструктажа по ОТ персоналу переведенному в основное подразделение в связи с сменой юридического адреса?

Юрий Михайлович

Инструкции по охране труда для инвалидов

На предприятии более 50% работников с инвалидностью. Как учесть инвалидность в инструкциях по охране труда, с учетом того, что на некоторых должностях работают люди с различными видами нарушений функций организма. 

Вячеслав

Выдача работникам дерматологических СИЗ с использованием дозаторов

На предприятии установлены нормы выдачи смывающих средств таких как мыло, крема регенерирующие, защитные крема и крем пасты для удаления трудных загрязнений. Они выдаются лично работникам под роспись, и в носятся в личную карточку учета СИЗ.

Вопрос: Можно ли использовать дозирующие системы (диспенсеры) для выдачи этих кремов и паст на предприятии если их установить в санитарно-бытовых помещениях а карточках личных будет прописываться (по средством дозирующих систем) или применение дозирующих систем возможно только для мыла? А если можно использовать дозирующие системы то как правильно организовать учет полученных смывающих средств. 

Роман Николаевич

Дополнительное профессиональное образование специалиста по охране труда.

Меня планируют назначить ответственной за охрану труда, с доплатой к основной зп. Я прошла обучение А, Б, СИЗ и ПП. Подскажите, необходимо ли мне так же пройти профпереподготовку по ОТ 256 часов. У меня образование высшее экономическое.

Ирина

Методика проведения специальной оценки условий труда

При разработке карт СОУТ отдел охраны труда оценивает рабочее место сотрудника где он работает более 50% рабочего времени. Это место является безопасным.

Но при этом примерно 20-30 % времени сотрудник работает на рабочем месте где в наличии вредные факторы производства, такие как шум, выхлопные газы и т.д. У тех сотрудников которые работает на этих рабочих местах постоянно - группа 3.2. ( т.е. у них увеличенный отпуск и т.д.)

Как в таких случаях проводиться оцениваются условия работы сотрудников (когда он более 50% работает на безопасном рабочем месте и примерно 20-30 % времени проводит на производстве, где в наличии вредные факторы)?

Сергей

СИЗ для уборщика производственных и служебных помещений.

Скажите, пожалуйста, какие СИЗ нужно выдавать уборщику производственных и служебных помещений? (офис, по карте СОУТ на рабочем месте у уборщика идентифицированы потенциально вредные факторы).

Ольга

Эксплуатация стерилизаторов медицинских.

Я работаю в больнице, возник вопрос по обучению сотрудников по безопасной эксплуатации стерилизаторов медицинских паровых (автоклавов). ОМУ 42-21-35-91 утратили силу в 2004 году. Ростехнадзор не регулирует использование именно медицинских автоклавов. Какими документами обусловлено обучение сотрудников, что использовать в работе?

Светлана Александровна

Инструктаж обучающихся.

По какой программе нужно обучить преподавателя с нагрузкой классного руководителя по охране труда, который проводит инструктаж с обучающимися? Первая помощь обязательно, а вот программа А и Б или достаточно только Б???

Надежда Александровна

Инструктаж по ГО и ЧС, курсовое обучение по ГО и ЧС.

Подскажите пожалуйста, как провести ежегодный инструктаж по ГО и ЧС и нужно ли проводить курсовое обучение каждый год?

Марина Васильевна

Обучение по охране труда специалиста по охране труда.

После института пошла работать в школу специалистом по ОТ. Скажите, пожалуйста, по каким программам (A, B, СИЗ, ПП) я должна пройти курсы по ОТ обязательно. И в каком объеме. Заранее спасибо за ответ.

Алина

Внеплановая специальная оценка условий труда.

Помогите, пожалуйста, разобраться с вопросом. У нас в организации в 2023 году было 10 пожарных, которые были аттестованы и добавилось ещё 3, с теми же условиями труда, ходят в те же 4 смены в графике 1/3, что и другие, все у них одинаковое. Предыдущий специалист вместо того, чтобы ознакомить их с картами, как аналогичные места, провела отдельно на эти 3 человека соут. В этом году мы провели на 10 человек соут и им установили 4 класс условий труда, а был 3.2. Теперь эти 3 пожарных, которых мы не аттестовали, т.к. они были аттестованы в 2023 году, начали возмущаться, почему одним зарплата теперь больше, а им меньше, хотя у всех равные условия труда. Подскажите, пожалуйста, как мне выйти из данной ситуации?

Юлия

Периодический медосмотр при выходе из отпуска по беременности и родам.

Работник выходит из отпуска по беременности и родам, который длился с 31.05.2025г. по 17.10.2025г. Нужно ли направлять его на медосмотр. И если необходимо направлять, то на какой вид медосмотра нужно направить, предварительный или периодический.

Эллада Юрьевна

Реестр обученных по охране труда лиц.

В 2022 году в декабре было проведено обучение специалиста по охране труда по всем требуемым направлениям 2464. Действует ли оно до декабря 2025 года? Должен ли иметь номер в реестре, если реестр заработал с 01.03.2023 года. Является ли отсутствие номера в реестра для специалиста по от, с действующим обучением правонарушением?

Мария Сергеевна

Специальная оценка условий труда (СОУТ) в театре.

Мы - театр, вышел Приказ Минтруда России от 08.04.2025 № 188 н, ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ОСОБЕННОСТЕЙ ПРОВЕДЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА НА РАБОЧИХ МЕСТАХ РАБОТНИКОВ, ПЕРЕЧЕНЬ ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ КОТОРЫХ УТВЕРЖДЕН РАСПОРЯЖЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 4 ИЮЛЯ 2023 Г. N 1777-Р. Нужно ли нам проводить новый СОУТ?

Елена Викторовна

Несчастный случай в пути на вахту и обратно.

Работодатель при работе вахтовым методом оплачивает авиа и жд билеты. Некоторые работники проживающие в соседних региона пользуются личным транспортом добираясь до вахтового поселка от места жительства и обратно. Им оформлены пропуска для беспрепятственного проезда не территорию вахтового поселка. Как работодателю обезопасить себя в случае если работник отработав вахту направился к месту проживания на личном авто и попал в аварию? Считается ли в таком случае ДТП несчастным случаем на производстве?

Валерий Павлович