.svg){kind=icon}
.webp "Новатика")
Роструд напомнил перед началом летнего сезона об особенностях приема на работу несовершеннолетних. Порядок трудоустройства таких граждан регулируется ст.63 ТК РФ.
Возраст наступления трудовой дееспособности — 16 лет, однако трудовой договор можно заключать и с более молодыми работниками.
Роструд напомнил, как действовать, если работодатель не предоставляет отпуск в удобное время сотрудникам, которым законодательство дает подобное право.
Для начала нужно убедиться, что такое право существует.
Впереди нас ждут долгожданные праздничные дни. Чтобы избежать споров и нарушений, напоминаю ключевые требования трудового законодательства о работе в выходные и нерабочие праздничные дни.
28 мая 2026 года в рамках проведения практический конференции «ОТ-ГУРУ 2026: новая реальность с 1 сентября 2026 года. Законодательство, ИИ и безопасная практика с ГИТ» состоялось выступление заместителя руководителя ГИТ – зам. главного госинспектора труда в Воронежской области Бородихина Александра Ивановича.
Вот и подошёл к завершению наш трогательный и вдохновляющий конкурс рисунков «Охрана труда глазами детей», организованный информационным порталом «Охрана труда в России» и компанией «Новатика». Мы искренне благодарны каждому юному художнику, их родителям и наставникам за неподдельный интерес и удивительное творчество.
Сотрудники миграционной службы МВД РФ напомнили нанимателям о правилах трудоустройства иностранных граждан. Порядок их приема на работу, учет по месту нахождения, оформление приглашений в РФ, предоставление и пролонгация виз регулируется рядом НПА, в частности нормами Трудового кодекса и федеральными законами №115-ФЗ, №109-ФЗ, №114-ФЗ.
Законодательством установлена сокращенная неделя для работников с I и II группой инвалидности — до 35 часов. Однако некоторые работодатели игнорируют это требование и заставляют работать таких сотрудников больше положенного.
Работодатели должны на протяжении 3-х рабочих дней с момента утверждения отчета о СОУТ направить копию этого документа компании, выполнявшей эту процедуру. Если направлены лишь сводная ведомость и титульный лист, требование не исполнено — таково мнение специалистов Роструда.
Более 30 мероприятий пройдет в рамках регионального форума «ВНОТ-Томск» – мероприятие-спутник XI Всероссийской недели охраны труда, которое состоится с 9 по 10 июня 2026 года в г. Томске.
В РФ утвержден нацстандарт бережливого производства и организации рабочего пространства, который требует от персонала применять японский метод 5 ступеней для обеспечения порядка офисного рабочего места. Эти и другие инструкции прописаны в ГОСТ Р 56906-2026 (утв. приказом Росстандарта от 09.04.2026 г. №323-ст).
Мероприятие посвящено изменениям в законодательстве в отрасли охраны труда, вступающим в силу 1 сентября 2026 года. Программа конференции включает в себя всю актуальную повестку отрасли и разбита на три части: законодательство, ИИ и практика работы с надзорными органами и судами.
Апрель завершился насыщенным циклом мероприятий в рамках проекта «Феникс. Научись спасать!». На конференциях, профильных форумах и практических занятиях обсуждали ситуации, в которых человеку приходится действовать быстро: от резкого ухудшения самочувствия и стрессовых реакций до происшествий на воде и травм в спортивной среде.
