Меню
Навигация
Novatika
Novatika
Novatika

Охрана труда при "атаке беспилотников"

Имеет ли право работодатель не оплачивать время, которое было потрачено на нахождение в безопасных местах, организованных работодателем, во время срабатывания сигнализации по ГОиЧС при беспилотниках?

Ольга Сергеевна

Ответ эксперта:

Работодатель обязан обеспечить принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций (ст. 214 ТК РФ).

При невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей по причинам, не зависящим от работодателя и работника, за работником сохраняется не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально фактически отработанному времени (ч. 2 ст. 155 ТК РФ).

Таким образом, приостановку работы работников на время «срабатывания сигнализации по ГОиЧС при беспилотниках» можно рассматривать как простой по причинам не зависящим от работника и работодателя с оплатой не ниже 2/3 оклада (тарифной ставки).

С уважением, эксперт Павел Соколов (в т.ч. возможны срочные консультации).

Информационный портал "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок

Задать вопрос

Для получение профессиональной консультации напишите нам, подготовленный ответ будет опубликован в разделе консультаций.

Комментарии

14 февраля 2025 11:58
а если это ракета вражеская, а не беспилотник? а если танки противника ворвались на территорию Работодателя?
19 февраля 2025 08:35
Цитата
Guest пишет:
а если танки противника ворвались на территорию Работодателя?
да хоть звездолёты, всё равно -
Цитата
простой по причинам не зависящим от работника и работодателя с оплатой не ниже 2/3 оклада

Оставить комментарий

Защита от автоматических сообщений
Загрузить файл