Меню по разделу
+
Имеет ли право работодатель не оплачивать время, которое было потрачено на нахождение в безопасных местах, организованных работодателем, во время срабатывания сигнализации по ГОиЧС при беспилотниках?
Ольга Сергеевна
Работодатель обязан обеспечить принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций (ст. 214 ТК РФ).
При невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей по причинам, не зависящим от работодателя и работника, за работником сохраняется не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально фактически отработанному времени (ч. 2 ст. 155 ТК РФ).
Таким образом, приостановку работы работников на время «срабатывания сигнализации по ГОиЧС при беспилотниках» можно рассматривать как простой по причинам не зависящим от работника и работодателя с оплатой не ниже 2/3 оклада (тарифной ставки).
С уважением, эксперт Павел Соколов (в т.ч. возможны срочные консультации).
Для получение профессиональной консультации напишите нам, подготовленный ответ будет опубликован в разделе консультаций.


Комментарии
а если танки противника ворвались на территорию Работодателя?