Меню
Навигация
Novatika
Первая линия

lyutik (Все сообщения пользователя)

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Форум:
Дата создания:
Выбрать из календаря
Выбрать из календаря
Тема:
Сообщение:
Упорядочить:

Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 След.
Биржа труда, Вакансии и другие предложения работы и подработки для специалистов ОТ, ПБ, ГО и ООТ
 
Всем привет!
Тоже ищем  спецов по ОТ в аккредитованную IT-компанию ( есть сертификат минцифры)

Ведущий специалист  в Москву (Калужская)  - 90 тыс на руки,  нужны знание ЛНА+ опыт + грамотная речь + умение работать с большим объемом  и  регионами.

Специалист по От  в Красноярск  ( или Новосибирск или Томск или Барнаул или  Абакан или Горно-Алтайск )  - 65 тыс на руки , нужны знание ЛНА +небольшой опыт  + грамотная речь + желание работать в ОТ +умение  работать с программным обеспечением , с большим объемом  и  регионами.  Обязанности организация и контроль инструктажей и обучения в региональных ОП.   Можно работать удаленно ( при наличии возможностей), так и в офисе

Если можно размещать ссылки, то тут можно посмотреть подробнее  [URL=https://hh.ru/vacancy/83763592]https://hh.ru/vacancy/83763592[/URL], [URL=https://hh.ru/vacancy/83391405]https://hh.ru/vacancy/83391405[/URL]

Буду рада, если кого- то заинтересует!

Откликайтесь на hh или можете прислать мне резюме в личку
Утилизация орг.техники
 
спасибо!
Утилизация орг.техники
 
Тогда раз оборудование это отходы мне нужно у утилизирующей организации запросить вес оборудования ? В актах приема передачи оборудования они указывают только кол-во и инвентарный номер...
Утилизация орг.техники
 
у нас это все указано. Они транспортируют и утилизируют.  Во вложении примерные договора компаний с которыми мы работаем. Первая компания вывозит и утилизирует оборудование. В актах везде идет речь об оборудовании  + дополнительно дают справку о драгметаллах и акт об уничтожении носителей информации(договор №1). Вторая компания вывозит б/у оборудование, которое является для нас отходом (раз мы его списали с баланса), затем выставляет акт об отходах и выполненной утилизации (договор №2).  

Не могу понять оборудование по первому договору это отходы для нас, нужного его учитывать в 2ТП?   или все таки раз мы передаем оборудование , а не отходы , то и в отчетах по отходам их не надо учитывать.
Очень прошу помочь, а то в следующем году надо делать этот отчет 2ТП, а эколога мы еще не нашли ((
Утилизация орг.техники
 
Спасибо, но все равно не понятно:   Не отход, это потому что в договоре указано оборудование? Предмет договора: Заказчик передает Исполнителю оборудование для  сбора, транспортировки, обработки, вывоза, утилизации и размещения. Исполнитель обязуется принять оборудование от Заказчика и провести его дальнейшую утилизацию и размещение с выдачей соответствующих актов.  В акте указано - что работы выполнены и  оборудование утилизировано .

У нас есть еще другой договор с другой организацией , также На передачу оборудования для утилизации , но там другой порядок работы. Эта компания вывозит катриджи с наших объектов, катриджи отработанные. Сначала, когда катриджи забирают с объектов оформляется   Акт приема-передачи оборудования, а затем после взвешивания у себя нам направляет нам Акт приема передачи отходов с указанием ФККО и веса.  И соответственно в акте написано: было выполнен сбор, вывоз и утилизация оборудования.  Данные по второму договору я планирую указать в отчете 2ТП
Утилизация орг.техники
 
Подскажите , если мы передаем оборудование  по договору для дальнейшей утилизации это оборудование считается отходом ? В договоре, акте приема-передачи оборудования и акте выполненных работ слово "отходы" не где не встречается. Везде написано передано оборудование, оборудование утилизировано, драгметаллов не обнаружено.   Поэтому я теперь ломаю голову - это отход или оборудование? нужно ли его учитывать в 2ТП ?
Приказ МЧС России от 18.11.2021 N 806
 
Подскажите, если у меня есть действующее удостоверение по ПТМ ( по 645) я могу после 1.03. разрабатывать программы инструктажа и проводить инструктажи?  как осуществляется проверка знаний после инструктажа? ранее у нас  была проверка в устном формате после инструктажа , можно так  и оставить?
Вопросы по новым Правилам по охране труда при работе на высоте 2021 года
 
pavelh, спасибо большое!
Вопросы по новым Правилам по охране труда при работе на высоте 2021 года
 
pavelh, ок, почти поняла. А два вида оценки нельзя применять? например для должности, а при выполнении работы внеплановой - по виду работ.  Например проведена оценка  одного вида работы на высоте выполняемого в теплое время года. А по произв. необходимости потребовалось проведения данной работы зимой . Можем мы с провести оценку этого вида работы , оформит НД, выполнить работу и все. Или тогда надо проводить снова оценку  всего рабочего места ?
Вопросы по новым Правилам по охране труда при работе на высоте 2021 года
 
Добрый день!
прошу еще подсказать по рискам. Есть например рабочее место монтажника - на его рабочем месте проведена оценка риска матричным бальным способом и оформлена карта, но в этой карте работы на высоте оценены в общем - т.е указано соблюдение мер безопасности, наличие ограждение, применение сиз и т.п. Но дело в том что работы на высоте у нас бывают разные, соответственно применяются разные инструкции, инструменты, сиз и т п.  И я так понимаю что согласно ПОТ РВ нам надо оценить еще непосредственно саму работу на высоте.:  РВ на стремянке,  РВ на эстакаде, РВ из люльки подъемника  и т.п. и подготовить карты оценки на каждый вид работы на высоте?
Вопросы по новым Правилам по охране труда при работе на высоте 2021 года
 
Евгений Анкудинов, спасибо за подробное разъяснение! все стало понятно
Вопросы по новым Правилам по охране труда при работе на высоте 2021 года
 
[QUOTE]Борисович написал:
lyutik, вообще при смене организации всегда обучали работам на высоте по новой через УЦ, были разъясняющие письма по этой теме[/QUOTE]
это разъяснение было по старым правила, по новым нет этого разъяснения ((
Вопросы по новым Правилам по охране труда при работе на высоте 2021 года
 
Добрый день!
К нам устроился работник  с действующим удостоверением на  3 группу по высоте ( организация работ на высоте) , у нас он будет выполнять аналогичную организационную работу. Подскажите, его нужно направить в УЦ на проверку, чтобы в удостоверение указали название нашей организации  или можно  провести проверку нашей комиссией по высоте и выдать удостоверение по высоте на 3 группу от нашей комиссии?  Комиссия организации  имеет право выдавать удостоверения ?
II группу для водитетелей электропогрузчиков/штабелеров/тележек отменили?, нужно ли обучение по новым правилам?
 
Добрый день!
Прошу подсказать по ручным гидравлическим штабелерам на аккумуляторных батареях. Какие виды обучения  требуется работникам управляющим данным оборудованием. Я думала ОТ + ЭБ 2 гр.  Но учебный центр говорит про какое удостоверение на управление этим видом транспорта. Вроде как эти штабелеры относятся к грузовым тележкам-штабелерам и по ПОТ для пром. транспорта требуется удостоверение на управление.
Вопросы по новым Правилам по охране труда при работе на высоте 2021 года
 
Прошу подсказать по вопросу квалификации. Мы коммерческая организация  и так получилось что у нас монтажниками работают работники с образованием  инженер IT, специалист по защите информации, менеджер, техник IT сети, радиотехник.  Выполняют монтаж слаботочного оборудования, есть работы на высоте выше 1,8 м со стремянок .  Подходит ли их квалификация или их надо обучить на монтажников.   Или сразу отправить на обучение по высоте?
Обучение работников организации по ГО и ЧС
 
Добрый день!
Подскажите,  можно ли курсовое по ГО и ЧС проводить дистанционно?   Надо ли  проводить курсовое обучение по ГО и ЧС дистанционным работникам?  
Охрана труда при дистанционной работе сотрудников, Что можно вписать в трудовой договор дистанционным работникам?
 
Павел, т.е даже вводного по от не надо? А по пож, безопасности (вводный, первичный)? по ГО? по ЭБ на 1 группу?
Охрана труда при дистанционной работе сотрудников, Что можно вписать в трудовой договор дистанционным работникам?
 
system, ок, предусмотрю
И еще есть вопрос, про настоящих дистанционщиков ( тех. поддержка не телефоне и ПК): Что значит Ознакомление дистанционных работников с требованиями охраны труда при работе с оборудованием и средствами, рекомендованными или предоставленными работодателем? Это инструктаж или ознакомление с ЛНА ( инструкции) ? Просто инструктажи идут отдельным пунктом ст. 212 ТК РФ. и на дист. работников согласно ст. 312.7 ТК он не распространяется. Но читала в некоторых источниках, что ознакомление с требованиями безопасности это и есть инструктаж...
Охрана труда при дистанционной работе сотрудников, Что можно вписать в трудовой договор дистанционным работникам?
 
Павел, но если все таки у нас оформят дистанционными , как быть с ОТ - все как для недистанционных сотрудников? на время посещения территории Заказчика оформляется командировка
Охрана труда при дистанционной работе сотрудников, Что можно вписать в трудовой договор дистанционным работникам?
 
почему? работает работник вне места нахождения работодателя, его филиала, представительства, иного обособленного структурного подразделения , вне стационарного рабочего места, территории или объекта, прямо или косвенно находящихся под контролем работодателя. В основном удаленно настройка ПО на ПК заказчика, но получает заявку на ремонт ПК на территории заказчика - поехал выполнил
Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 След.