Меню
Навигация
Novatika

Проведение Специальной оценки условий труда СОУТ

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: Пред. 1 ... 45 46 47 48 49 ... 109 След.
[ Закрыто ] Проведение Специальной оценки условий труда СОУТ, СОУТ
 
Цитата
Алиса написал:
Подскажите, у уборщиков служебных производственных и помещений класс 3.1 в основном идет? У нас по АРМ класс 3.1. из-за физических перегрузок. Четырех из семи не допустили по медосмотру к работе. Вот хотела бы узнать, по СОУТ у них такая же вредность будет или класс 2 будет. Думаю, может успеем СОУТ провести, чтобы столько людей не убирать. Работников самих жалко, помоложе даже есть. По факту работы они не целый день на ногах. Захотела-села, захотела-поспала даже.
Оценку может дать лишь эксперт на основании исследований условий труда уборщиков. Она зависит от самой организации труда (режимов труда, трудовых нормативов, объемов работ, уровнем механизации и пр.) При правильной организации труда (с исключением наклонов корпуса при мойке пола руками, таскания ведер с водой, выжимания тряпок вручную и пр.) физических перегрузок быть не должно. Но есть показатели, которые могут быть с классом 3.1 - это суммарное время работы работника в положении стоя и время его перемещения в пространстве между объектами радиусом не более 5 м, которое не должно превышать 80%. Вы указываете, что они работают "не целый день на ногах". Это должно быть подтверждено при проведении СОУТ. Но не фактом "захотела-села", а документально. Например, путем установления регламентированных перерывов при работе стоя, которые должны быть указаны, например, в инструкции по охране труда для уборщика или в ПВТР, трудовом договоре.
 
Цитата
Алиса написал:
Добрый день! Тут уже во всех организациях СОУТ провели, наверное. Подскажите, у уборщиков служебных производственных и помещений класс 3.1 в основном идет? У нас по АРМ класс 3.1. из-за физических перегрузок. Четырех из семи не допустили по медосмотру к работе. Вот хотела бы узнать, по СОУТ у них такая же вредность будет или класс 2 будет. Думаю, может успеем СОУТ провести, чтобы столько людей не убирать. Работников самих жалко, помоложе даже есть. По факту работы они не целый день на ногах. Захотела-села, захотела-поспала даже.

Если Вы определились и хотите видет КУТ 2 в картах у уборщиков, так и скажите специалистам по СОУТ. Они Вам скажут по каким нормативам не должно быть превышений. Далее подписываете справку (фотографию РД и т.п) и отдаете специалистам по СОУТ. Если там люди не принципиальные, то и без справки КУТ 2 сделают.
КУТ 3.. ставили для дополнительного стимулирования низкооплачиваемого труда уборщиц посредством доплат, доп. отп и сокр продолжительности раб недели.
 
Добрый день,
наверняка вопрос уже был, но очень хочется узнать: как проводится соут рабочего места, например сборщика мебели, который собирает ее на дому у клиента? Что именно надо замерять у него? Там же фактически всегда условия труда разные и по освещению и по площади р.м.
 
Добрый день. Подскажите на какой документ можно сослаться, вернее где прописано, что для класса опасности 3.1. осуществляется доплата 4% от оклада.
 
Цитата
Елена Никитина написал:
Добрый день. Подскажите на какой документ можно сослаться, вернее где прописано, что для класса опасности 3.1. осуществляется доплата 4% от оклада.
Трудовой кодекс РФ статья 147
 
Цитата
Елена Никитина написал:
где прописано, что для класса опасности 3.1. осуществляется доплата 4% от оклада
ТК не устраивает? :D
 
Цитата
Сергей написал:
147
Очень даже устраивает.
 
Цитата
Дмитрий Брокколи написал:
Что именно надо замерять у него?
Древесную пыль, если использует, например, отрезной станок и тяжесть
Цитата
Дмитрий Брокколи написал:
Там же фактически всегда условия труда разные и по освещению и по площади р.м.
Ни освещенность, ни тем более размеры помещений при спецоценке не оцениваются. Читайте Методику проведения спецоценки
 
Цитата
Дмитрий Брокколи написал:
как проводится соут рабочего места, например сборщика мебели, который собирает ее на дому у клиента?
так же как, например, в цехе: проводится идентификация ВПФ, а потом их оценка
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Лёлька написал:
Цитата
Дмитрий Брокколи написал:
как проводится соут рабочего места, например сборщика мебели, который собирает ее на дому у клиента?
так же как, например, в цехе: проводится идентификация ВПФ, а потом их оценка
то есть тот, спец. по замерам будет на хате у кого то?
как мне объяснить руководителю данные процессы
у нас, разумеется, соут делается без замеров по договоренности, но мне дико любопытно как это делается по нормальному
 
Цитата
Дмитрий Брокколи написал:
тот, спец. по замерам будет на хате у кого то?
Зачем? можно замеры сделать где угодно, в любом помещении. Какая разница, где мебельщик мебель собирает?
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Добрый день!
Подскажите, насколько легитимна СОУТ, если:
организация "Б", проводящая СОУТ относится к группе компаний, принадлежащих одной крупной компании "А" по проведению СОУТ.
В реестре организаций на сайте МинТруда http://akot.rosmintrud.ru/sout/organizations числится только компания "А", так как она была внесена в реестр в 2015 году как организация, проводящая СОУТ.
Организация "Б" отсутствует в этом реестре, но есть уведомление о внесении за 2013 год (на сайте МинТруда отображаются компании, внесенные только с 2015 года) с правом проведения АРМ.
Лаборатория компании "Б" аккредитована ДССОТ на срок до 2018 г и РосТехНадзором также до 2018.

Меня смущает, что компания "Б" не высвечивается в реестре на сайте МинТруда. Скажите, есть повод для беспокойства?
 
Цитата
ByvaliyS _ написал:
Скажите, есть повод для беспокойства?
Читайте статью 27 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ (ред. от 13.07.2015) и решайте сами.
Решение, принятое или найденное самостоятельно, дольше остается в памяти. :D
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Добрый день!
Прошу прощения за то, что задаю вопрос, не просмотрев все сообщения. Возможно ответ уже есть.
Подскажите, в какой срок необходимо утвердить отчет по спецоценке?.
Нам отдали 21.03.16 отчет с их стороны сделанный 16.02.2016. Как быть, так и утверждать по факту или организация, сделавшая спецоценку затянула сроки и не имела на это право?
 
Цитата
Алина Чумак написал:
Добрый день!
Прошу прощения за то, что задаю вопрос, не просмотрев все сообщения. Возможно ответ уже есть.
Подскажите, в какой срок необходимо утвердить отчет по спецоценке?.
Нам отдали 21.03.16 отчет с их стороны сделанный 16.02.2016. Как быть, так и утверждать по факту или организация, сделавшая спецоценку затянула сроки и не имела на это право?
Организация, которая у вас проводила СОУТ, лишь составляет отчет.
А уже комиссия подписывает и ставит дату утверждения.
Сами сроки утверждения не указаны нигде, ни в 426-фз, ни в 33н.
Сроки могут быть определены вашими внутренними ЛНА, например, графиком проведения СОУТ.
Так что, если с их стороны стоит везде 16.02.2016, то вы можете смело ставить 21.03.2016))
А что касается затягивания сроков, тут надо смотреть только ваш договор с ОПСОУТ
 
Сергей Киселев, благодарю Вас за ответ!!!
Я сама кадровик, а спец. по ОТ в нашей организации переполошилась и говорит - в срок от 7 до 10 дней надо сдать, специалист, который делал спецоценку говорит- неважно, какая дата.
 
вопрос на засыпку. я вроде и понимаю как должно быть правильно, но уже накрутили. и как теперь это все исправить? вопрос такой. карта СОУТ. от 14.12.2015, эксперт их подписал ее от 26.01.2016. мы утвердили отчет от 23.03.2016. а приказ внутренний у нас, что с 1.03.2016 мы снимаем/предоставляем льготы. а теперь отдел кадров спохватился, что надо оповестить всех за 2 месяца же. и каким числом это делать? у нас уже не состыковка. что приказ от 1.03, а отчет утвержден от 23.03
 
Добрый день! Подскажите пожалуйста такой нюанс: обязательно ли в отчете по СОУТ наличие подписей двух экспертов или один эксперт вполне может провести СОУТ и поставить подпись?
 
Цитата
Елена написал:
Подскажите пожалуйста такой нюанс: обязательно ли в отчете по СОУТ наличие подписей двух экспертов или один эксперт вполне может провести СОУТ и поставить подпись?
Исходя из утвержденной формы отчета, логичным будет наличие подписей всех экспертов, которые перечислены в строке 8 раздела 1 отчета.
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Цитата
Квинтэссентор написал:
Цитата
Елена написал:
Подскажите пожалуйста такой нюанс: обязательно ли в отчете по СОУТ наличие подписей двух экспертов или один эксперт вполне может провести СОУТ и поставить подпись?
Исходя из утвержденной формы отчета, логичным будет наличие подписей всех экспертов, которые перечислены в строке 8 раздела 1 отчета.
Я имела ввиду, может же и один эксперт проводить СОУТ, т.е. только он и будет в строке 8 1го раздела отчета.

Вы могли бы дать совет по поводу еще пары моментов?
1. В картах СОУТ в строке наименование профессии нужно писать так, как в штатном или как в классификаторе, если названия немного не совпадают?
2. В строке 030 в последней колонке таблицы ставить прочерк, если эффективность СИЗ не оценивалась? Ведь если она не оценивалась, нельзя утверждать, что КУТ останется прежним, так как при эффективном использовании СИЗ он может быть снижен на одну степень?
Страницы: Пред. 1 ... 45 46 47 48 49 ... 109 След.