Меню
Навигация
Первая линия
Novatika

Леся Я (Все сообщения пользователя)

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Форум:
Дата создания:
Выбрать из календаря
Выбрать из календаря
Тема:
Сообщение:
Упорядочить:

Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 ... 27 След.
Нужно ли проводить вводный инструктаж для водителе грузовых и легковых авто, которые заезжают к нам не территорию для погрузки/разгрузки?
 
Цитата
Елена Пан написал:
наше предприятие, например, подготовило "Памятку для водителей въезжающих на территорию предприятия"
А можно и со мной поделиться? iar@ohranatruda.ru Спасибо!
По чему (каким НПА) нужно обучать периодически главного энергетика?
 
Цитата
Жужелица написал:
Например у нас есть лифты (грузовой и пассажирский), кран-электротельфер, тепловые установки и т.д.
А кем он является по отношению к этим объектам?
По чему (каким НПА) нужно обучать периодически главного энергетика?
 
Цитата
Жужелица написал:
При этом он не сообщает мне, по каким его должностным обязанностям, в связи с каким НПА его нужно учить/повышать квалификацию периодически и т.д.
Учить можно самим, а вот повышать квалификацию (п. 1.2.6 ПТЭЭП - 1 раз в 5 лет) - для этого нужна лицензия
Стажировка на рабочем месте
 
Цитата
Константин Нуреев написал:
Как будет правильно?
Если обязанности разные, обслуживаемое оборудование разное, значит разные меры безопасности, значит и программы обучения должны быть разные: для каждой должности и профессии своя программа первичного, своя программа обучения, своя программа стажировки.
Что можете посоветовать чтобы быстрее "включиться" в работу?, С чего лучше начать работу в организации непроизводственной сферы? Опыта работы в сфере охраны труда не имею, с чего начать не знаю
 
Цитата
Роман Зимин написал:
Какие пособия/материалы можете посоветовать чтобы быстрее "включиться" в работу?
Трудовой кодекс - глава 10 и все подзаконные к нему акты, потом вопросы
Работнику не выдают медицинское заключение без дообследования.
 
Цитата
Жужелица написал:
Что мне делать и как правильно сейчас его отстранить?
А на основании чего вы его отстраните? Мед.заключения с противопоказаниями нет, заключительный акт говорит, что все здоровы, все имеют право работать, а медицинское учреждение следующий раз будет поступать в соответствии с приказом 302н. Спите спокойно.
Отмена молока по результатам СОУТ
 
Цитата
Квинтэссентор написал:
Цитата
Олеся Яршунова написал:
Мне так и не понятно
Цитата
Олеся Яршунова написал:
молоко необходимо продолжать выдавать
Хотела бы я посмотреть на тот профсоюз, который не согласен с работодателем)))
Отмена молока по результатам СОУТ
 
Цитата
Квинтэссентор написал:
Цитата
Валентина написал:
Получается, что теперь выдавать не нужно т.к. вредных условий труда не выявлено??
А профсоюз согласен?
Мне так и не понятно, если по результатам СОУТ класс 2, работодатель хочет отменить молоко, но профсоюз не согласен, молоко необходимо продолжать выдавать?
Страховочная привязь, Важный вопрос...по защите страхсис от воздействия краски
 
Цитата
А Б написал:
Для страховки в закрытых емкостях.Как тогда проверять???
Как в инструкции по эксплуатации написано и в Межотраслевых правилах по охране труда при эксплуатации водопроводно-канализационного хозяйства
прием пищи на рабочем месте
 
Можно ли рядом с верстаком или станком установить стол с чайником и микроволновкой? Есть нормативный акт, запрещающий это делать?
[ Закрыто] Система управления охраной труда на предприятии (СУОТ), создание и переработка СУОТ
 
Цитата
Айгуль Исхакова написал:
разве 18 листов это много?
просто у меня уже 30страниц, приближаюсь к концу
У меня положение о СОУТ всего 9 страниц: политика, остальные разделы - ссылки на соответствующие положения, регламентирующие многочисленные процедуры СОУТ
Правильность заполнения журнала инструктажа на рабочем месте
 
Цитата
Александр ГЕС написал:
И где тут написано что надо заполнять все графы?
А зачем тогда заводить журнал с 10 графами, если требуется только 3? Вот и заполняйте, если выбрали для себя такую форму
Обсуждение ГОСТ 12.0.004-2015, зачем он нужен и для кого действует, как по нему проводить обучение, инструктирование, стажировку и проверку знаний
 
Цитата
Александр ГЕС написал:
Ну если работник учится в образовательных учреждения то нафига мы должны еще обучать в самой организации ? Брать сразу обученных и все.
Вас никто не заставляет их учить, просто требуется обучить безопасным методам и приемам работы применительно к вашему оборудованию. А вот если нет профессии, то надо учить и самой работе.
[ Закрыто] Новые правила работы на высоте (2014), Обсуждаем новые правила по охране труда при работе на высоте
 
Цитата
Павел Джура написал:
Как видим - работа найдется....
Всю эту работу можно выполнить без привязки к высоте и без присутствующих здесь нарушений, имея голову на плечах: работать на лестничных маршах с лестниц запрещено, необходимо использовать подмости, если их высота менее 1,8м, то работы уже к высоте не относятся. А окна мыть можно с пола, имея специальную швабру с телескопической ручкой, выдвигающейся на нужную длину. Ну, а стремянки использовать до 1,8 м и все проблемы решены)))
[ Закрыто] Новые правила работы на высоте (2014), Обсуждаем новые правила по охране труда при работе на высоте
 
Цитата
Артем Курбатов написал:
другой документ определяет требования безопасности к этим ступеням, буду очень благодарен за помощь. Желательно с привязкой к тому или иному пункту.
Приказ Минтруда России от 17.08.2015 N 552н "Об утверждении Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями" (Зарегистрировано в Минюсте России 02.10.2015 N 39125)


17. Переходы, лестницы, площадки и перила к ним необходимо содержать в исправном состоянии и чистоте, а расположенные на открытом воздухе - очищать в зимнее время от снега и льда и посыпать песком.
Настилы площадок и переходов, а также перила к ним должны быть надежно укреплены. На период ремонта вместо снятых перил должно делаться временное ограждение. Перила и настилы, снятые на время ремонта, после его окончания должны быть установлены на место.
18. Ступени, пандусы, мостики должны выполняться на всю ширину прохода. Лестницы должны оборудоваться перилами высотой не менее 1 м, ступени должны выполняться ровными и нескользкими. Металлические ступени должны иметь рифленую поверхность. Дверные проемы не должны иметь пороги.
Обсуждение ГОСТ 12.0.004-2015, зачем он нужен и для кого действует, как по нему проводить обучение, инструктирование, стажировку и проверку знаний
 
Цитата
Александр ГЕС написал:
А где само обучение самой работе?
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"
Статья 68. Среднее профессиональное образование
Правильность заполнения журнала инструктажа на рабочем месте
 
Цитата
Андрей Андреев написал:
что он предъявит адекватного
В журнале регистрации инструктажа заполняются не все графы, отсутствует программа проведения первичного инструктажа - п. 2.1.3, 2.1.4 постановления 1/29
Несчастный случай, произошел несчастный случай
 
Цитата
человек-пёрышко написал:
Хотел бы сослаться на какой-нибудь официальный документ
Инструкция по эксплуатации, в которой всегда написано:
"Используйте зажимы, тиски или иные вспомогательные устройства для фиксирования заготовки. Никогда не пытайтесь удержать заготовку только руками.
При работе на станке не надевать перчатки."
[ Закрыто] Система управления охраной труда на предприятии (СУОТ), создание и переработка СУОТ
 
Коллеги, а как вы считаете надо переделывать свое положение о СОУТ в связи с выходом типового?
Комиссия по охране труда при проверке знаний, Состав комиссии по проверке знаний
 
А как работодатель узнает, что работник не прошел проверку знаний, чтобы вовремя его отстранить?
Изменено: Олеся Яршунова - 03.11.2016 12:20:31
Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 ... 27 След.