План мероприятий по улучшению условий труда

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!

Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.

План мероприятий по улучшению условий труда, ПОСЛЕ АРМ!!!! ААААА , НЕ ПОЙМУ!!!!!

mi08 Гость Сообщений: 70 Баллов: 75 Регистрация: 22.10.2010	#21 0 22.05.2013 12:39:34 Подскажите пожалуйста, план мероприятий нужно утверждать приказом? Кира
Сообщение

Саша Сашков

Гость

Сообщений: 82 Баллов: 82 Регистрация: 14.05.2013

#22

22.05.2013 13:36:21

Цитата
mi08 пишет: Подскажите пожалуйста, план мероприятий нужно утверждать приказом?

ОбЪязательно! А то, как же люди будут знать о наличии такого Плана и выполнять его???

Саша Сашков

Сообщение

Алёна

ЭКСПЕРТ

Сообщений: 10416 Баллов: 104399 Регистрация: 06.07.2009

#23

23.05.2013 09:04:35

Цитата
mi08 пишет: Подскажите пожалуйста, план мероприятий нужно утверждать приказом?

приказом или распоряжением, главное чтобы с ним были ознакомлены все причастные лица

Зная причину, понимаешь суть.

Сообщение

Дмитрий Исаенко

Гость

Сообщений: 14 Баллов: 14 Регистрация: 22.08.2012

#24

06.08.2013 15:44:30

Цитата

Анатолий Афанасьев пишет:

Цитата
если это будет указано в договоре - это можно рассматривать как нарушения порядка!

Я бы рискнул уточнить:
Это можно рассматривать, как нарушение условий договора аттестующей организациенй и нарушением Порядка АРМ аттестуемым предприятием.
Это я к тому, что в функции аттестующей организации согласно Порядка АРМ не входит составление плана (проекта плана) мероприятий.
Так что, "пришить дело" аттестующей организации по нарушению порядка АРМ никак не получится.

Полностью с Вами согласен. И потверждаю собственным примером.Пытался повесить на них и получил абсолютно похожий ответ.

Сообщение

Виктория Романова

Гость

Сообщений: 136 Баллов: 136 Регистрация: 01.08.2013

#25

06.08.2013 15:56:10

Цитата

Дмитрий Исаенко пишет:

Цитата

Анатолий Афанасьев пишет:

Цитата
если это будет указано в договоре - это можно рассматривать как нарушения порядка!

Мне кажется для А.О. ничего не стоит составить план мероприятий. НО я еще никогда не видела АО,чтобы не выдавали план мероприятий(((

Сообщение

Зоя Гордеева

Постоянный участник

Сообщений: 211 Баллов: 211 Регистрация: 09.11.2010

#26

07.08.2013 04:20:47

Цитата
Виктория Романова пишет: Мне кажется для А.О. ничего не стоит составить план мероприятий. НО я еще никогда не видела АО,чтобы не выдавали план мероприятий(((

Мой пример, пожалуйста. В том году не выдали план мероприятий. Т.К. одно, якобы очевидно, а другое типа "че писать?".

Сообщение

Svetlana Tihonovich

Гость

Сообщений: 21 Баллов: 21 Регистрация: 21.05.2013

#27

10.09.2013 17:04:02

Цитата
Лёлька пишет: То, что записано в картах АРМ в строке 060.

подскажите, пожалуйста, мне в АО сказали, что план мероприятий нужно составлять только для мест с классом опасности 3. Если таких нет то и план не нужен. А в графе 060 для всех прописано:Рекомендации по подбору работников: возможность применения труда женщин - да; возможность применения труда лиц до 18 лет - нет (пост. Правительства РФ от 25 февраля 2000 г. N 163, п. 2111);
2. Рекомендуемые режимы труда и отдыха: в соответствии с графиком работы организации. Мне все-таки нужно составить план для всех рабочих мест основываясь на сделанную АО запись в графе 060?

Сообщение

Алёна

ЭКСПЕРТ

Сообщений: 10416 Баллов: 104399 Регистрация: 06.07.2009

#28

10.09.2013 18:13:07

Цитата

Svetlana Tihonovich пишет:

Цитата
Лёлька пишет: То, что записано в картах АРМ в строке 060.

подскажите, пожалуйста, мне в АО сказали, что план мероприятий нужно составлять только для мест с классом опасности 3. Если таких нет то и план не нужен. А в графе 060 для всех прописано: Рекомендации по подбору работников: возможность применения труда женщин - да; возможность применения труда лиц до 18 лет - нет (пост. Правительства РФ от 25 февраля 2000 г. N 163, п. 2111);
2. Рекомендуемые режимы труда и отдыха: в соответствии с графиком работы организации. Мне все-таки нужно составить план для всех рабочих мест основываясь на сделанную АО запись в графе 060?

И что хотите сделать, дабы улучшить условия труда тех рабочих мест, которые признаны оптимальными и допустимыми?

Зная причину, понимаешь суть.

Сообщение

Лёлька

Душа Форума

Сообщений: 46873 Баллов: 562888 Регистрация: 11.01.2012

#29

11.09.2013 09:04:13

Цитата

Svetlana Tihonovich пишет:
в графе 060 для всех прописано: Рекомендации по подбору работников: возможность применения труда женщин - да; возможность применения труда лиц до 18 лет - нет (пост. Правительства РФ от 25 февраля 2000 г. N 163, п. 2111);

У Вас АРМ по 569 приказу проводилась? Сейчас 060 строка о другом - именно про мероприятия по приведению условий труда в соответствие с ГНТОТ.

Цитата
Svetlana Tihonovich пишет: план мероприятий нужно составлять только для мест с классом опасности 3

Практически, да

На каждое ваше "увы" есть наше "зато"

Сообщение

Svetlana Tihonovich

Гость

Сообщений: 21 Баллов: 21 Регистрация: 21.05.2013

#30

11.09.2013 11:19:02

Цитата
Лёлька пишет: У Вас АРМ по 569 приказу проводилась? Сейчас 060 строка о другом - именно про мероприятия по приведению условий труда в соответствие с ГНТОТ.

Может я не понимаю чего-то, но пункт 12 приложения №3 к порядку проведения АРМ (прказ 342)
12) в строке 060 - рекомендации по улучшению и оздоровлению условий труда, режиму труда и отдыха, подбору работников.

Рекомендации по подбору работников основываются на требованиях нормативных правовых актов, запрещающих труд женщин и лиц моложе восемнадцати лет во вредных и (или) опасных условиях;

Сообщение

Алёна

ЭКСПЕРТ

Сообщений: 10416 Баллов: 104399 Регистрация: 06.07.2009

#31

11.09.2013 11:29:58

Цитата
Svetlana Tihonovich пишет: Рекомендации по подбору работников: возможность применения труда женщин - да; возможность применения труда лиц до 18 лет - нет (пост. Правительства РФ от 25 февраля 2000 г. N 163, п. 2111);

ну... согласно этому пункту вам запрещено принимать водителем автомобиля лиц до 18 лет.
что еще улучшать?

Зная причину, понимаешь суть.

Сообщение

Алёна

ЭКСПЕРТ

Сообщений: 10416 Баллов: 104399 Регистрация: 06.07.2009

#32

11.09.2013 11:36:21

Цитата

Svetlana Tihonovich пишет:
Может я не понимаю чего-то, но пункт 12 приложения №3 к порядку проведения АРМ (прказ 342)
12) в строке 060 - рекомендации по улучшению и оздоровлению условий труда, режиму труда и отдыха, подбору работников.

Цитата
Алёна пишет: согласно этому пункту вам запрещено принимать водителем автомобиля лиц до 18 лет.

Зная причину, понимаешь суть.

Сообщение

Лёлька

Душа Форума

Сообщений: 46873 Баллов: 562888 Регистрация: 11.01.2012

#33

11.09.2013 13:35:59

Цитата
Svetlana Tihonovich пишет: пункт 12 приложения №3 к порядку проведения АРМ

Цитата
Svetlana Tihonovich пишет: в строке 060 - рекомендации по улучшению и оздоровлению условий труда

Что можно придумать рекомендовать для улучшения условий труда работников у которых класс УТ 1 или 2? Например?

Цитата
Svetlana Tihonovich пишет: режиму труда и отдыха

Можно установить регламентированные перерывы

Цитата
Svetlana Tihonovich пишет: подбору работников

Если у вас, например, работает на РМ женщина, а по закону запрещено, значит пишите, уволить, принять мужчину.... и т.п...

На каждое ваше "увы" есть наше "зато"

Сообщение

Svetlana Tihonovich Гость Сообщений: 21 Баллов: 21 Регистрация: 21.05.2013	#34 2 11.09.2013 15:47:31 спасибо! разобралась с вашей помощью.
Сообщение

ОЛЕГ oleg

Гость

Сообщений: 140 Баллов: 141 Регистрация: 16.09.2013

#35

30.09.2013 10:01:20

Цитата
Алёна пишет: устраняемые вредные и опасные производственные факторы.

а необходимость проведения мед. осмотров в план нужно вносить?

Изменено: ОЛЕГ oleg - 30.09.2013 10:02:11

Сообщение

Алёна

ЭКСПЕРТ

Сообщений: 10416 Баллов: 104399 Регистрация: 06.07.2009

#36

30.09.2013 10:13:37

Цитата
ОЛЕГ oleg пишет: а необходимость проведения мед. осмотров в план нужно вносить?

план мероприятий по улучшению условий труда?

Мед осмотр имеет цель определения соответствия состояния здоровья работников поручаемой работе и с целью раннего выявления и профилактики заболеваний.

И их проведение никак условия труда не улучшит.

Нет. вносить не нужно

Зная причину, понимаешь суть.

Сообщение

ОЛЕГ oleg Гость Сообщений: 140 Баллов: 141 Регистрация: 16.09.2013	#37 0 30.09.2013 10:18:44 спасибо большое за ответ !!!!
Сообщение

Мария

Гость

Сообщений: 1 Баллов: 1 Регистрация: 10.01.2013

#38

02.10.2013 01:28:01

Цитата
ОЛЕГ oleg пишет: а необходимость проведения мед. осмотров в план нужно вносить?

нужно. посмотрите прикрепленный файл... если он нам, как аттестующей организации, помогает в составлении плана мероприятий по улучшению условий труда, то вам тоже поможет...

Прикрепленные файлы