Медосмотр для офисных работников работающих на ПЭВМ -4 часа нужно брать во основание приказ 302н п.3.2.2.4 работа за ПЭВМ не менее 50% ,

Ух ты! Прям так и озвучили? Они, наверное, не учли, что результаты оценки могут применяться для организации МО лишь в случаях, установленных законодательством! - ст. 7 426-ФЗ

Вот именно, СОУТ всё расставляет по местам, если по результатам получается класс 1 или 2, то МО по перечню вредных факторов (Прил.1) не положены. Там же в Прил.1 находится пресловутый 3.2.2.4, даже если кому-то хочется считать "более 50% за ПЭВМ" отдельным фактором, хотя это совершенно не так. По перечню работ (Прил2) МО проводятся без итогов СОУТ всегда, если они имеют место быть. Но 50% за ПЭВМ в принципе нельзя запихнуть в Прил.2, так как его надо тогда оценивать (хронометраж и т.п.), т.е., он может быть только в Прил.1 Что вообще значит эти более 50%, что конкретно так вредно воздействует на работника, оценивает СОУТ - ничего! А казус произошёл тогда, когда РПН без соответствующих полномочий вообще протолкнул этот момент в САНПИН по ПЭВМ. Противопоказания, факторы и порядок МО - это прерогатива Минздрава. Поэтому сейчас, как заметили, РПН в новые документы, в том числе проекте на смену не легитимному "Р 2.2.2006-05 Гигиена труда. Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса". не упоминает оснований для МО ни по одному из факторов. Но видя, что принятие таковых порой затягивается надолго, по просьбе трудящихся (особенно инвалиды просили, а то за 4 часа работы при 6 общих без работы остаются ), чтобы остановить произвол своих некоторых рьяных и далеко не бескорыстных сотрудников, и выпустило официальное выше упомянутое соответствующее письмо, что при КУТ 2 никаких медосмотров, чтобы было, чем им в морду тыкнуть. Для ГИТ есть письмо их же Роструда, где-то Минеев выкладывал.

не Забывайте по Прил.2 проходят только подземные и транспортные работы во всех случаях, остальные работы только по КУТ - 3 и выше

Михась, суды у нас беспрецедентные, однако. Честно скажу, есть решения обратного толка в пользу РПН, правда, после АРМ и до появления соответствующего письма. Потом, гораздо чаще на последнем этапе дело идёт на мировую. В любом случае, есть решения, когда организациям удалось отбрыкаться от МО и решения, когда восстанавливаются сотрудники, незаконно отстранённые при безвредном классе при общих противопоказаниях. Это в доступной базе решений. В любом случае, не уверен, что наш юрист (вернее юрист-консультант по привлечению), готов охотно чем-то делиться, - чем больше подобных проколов, тем больше у него кусок хлеба. Но сейчас есть возможность хорошего прецедента, когда восстановленный по суду сотрудник, очень злой, так как проходит эту неприятную процедуру во второй раз, подаёт иск на ГИТовца, которые "уговорил" его новую (из первой пришлось уволиться) контору на МО при КУТ 2 затолкнуть. Вот это будет фишка, если ему удастся загнуть этого гада! Тогда всё в печати окажется, шанс есть, но госы за своих горой, разумеется...

Спасибо, если что попробую на письмо сослаться. Просто с одной стороны не хочется людей гонять на медосмотры без повода а с другой объясняться с ГИТом по поводу нарушения.
Еще раз спасибо за полученную информацию, особенно про токаря на подземных работах .

Не совсем так, Евгений. Тут вынос мозга выкладывал, кстати, пропал куда-то, "Норникель" (крутяк контора) слил после АРМ апелляционный суд по Сибирскому округу. Но этот суд ангажированный в этом плане, что он и по 590н выносил решения о необходимости аттестации офисных РМ за ПЭВМ, когда остальные выносили противоположные решения. Есть определённые мысли о его предвзятости, мягко говоря. Потом, ситуация там какая-то странная, типа поля от ПЭВМ в норме, но оно типа есть от чего-то ещё. Вообще-то, те вроде хотели дойти до Вышки или решения Пленума, сейчас, честно говоря, не знаю, как там дела. Но тогда и официального разъяснения РПН не было, но, в принципе, подстраховка в виде ПК нужна. Смотря где находитесь, в отличие от судов, которые считают что Р 2.2.2006-05 не легитимно, и ПК в офисе не проводится, - есть СОУТ по Федеральному закону, есть результат, от него и пляшите, Сибирский опять может какую-нибудь гадость выкинуть. А решений Верховного или Пленума пока нет. Надо уметь разговаривать с судом, тем более, когда у тебя все козыри на руках. Хотя всё те же тебя и слушать не будут.

Поздравляю!

Появилось грамотное разъяснение о прохождении медосмотров работниками, использующими ПЭВМ, в журнале №11 от 2015г. "Охрана труда в вопросах и ответах"

Здравствуйте! У Вас должна быть проведена СОУТ ( либо аттестация ), посмотрите что написано в карте и какие у Вас условия труду.