|
22.10.2024 16:25:09
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
|
|
22.10.2024 21:46:26
|
|||
|
|
|
|
22.10.2024 22:42:48
Прошу извинить за довольно объемный текст, но захотелось изложить свою точку зрения. Весь сыр-бор в темах про обязательные медосмотры идет про порядок проведения таких медосмотров, т.е. кому и как проводить. При этом ссылаются на разъяснения ГИТ, дяди Вани, тети Оли и прочая... А кто же на самом деле уполномочен давать такие разъяснения? Сразу напишу, что разных доморощенных экспертов типа Актионов или Главной книги я не рассматриваю Постановление Правительства РФ от 30.06.2004 N 324 (ред. от 21.02.2024) "Об утверждении Положения о Федеральной службе по труду и занятости" Роструд с целью реализации полномочий в установленной сфере деятельности имеет право:
Вывод: Роструд, ГИТ идут лесом со своими разъяснениями. Кто следующий? Наверное, Минтруд. Постановление Правительства РФ от 19.06.2012 N 610 (ред. от 20.06.2024) "Об утверждении Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации"
При этом в своих разъяснениях о порядке проведения обязательных медосмотров Минтруд упорно подчеркивает:
Что остается? Только Минздрав Искать подтверждение полномочий Минздрава я не буду, тем более Минтруд насчет этого все уши прожужжал и все глаза протыкал, если кому-то интересно, может Положение о Минздраве изучить самостоятельно. Итак, имеем единственного уполномоченного на разъяснения по порядку проведения обязательных медосмотров. Вот и разъяснение: Письмо Минтруда России N 15-2/10/В-8809, Минздрава России N 28-5/И/2-10974 от 16.07.2021 «Об обязательных медицинских осмотрах»
Если на рабочем месте идентифицирован какой-нибудь альфа-1-бетахренотина дигидрат, которого нет ни в одном гигиеническом нормативе, то медосмотр обязателен при любом КУТ и при любой концентрации этого хренотина. Еще раз повторяю - это только для химического фактора.
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
|
|||||||||||||
|
|
|
|
23.10.2024 08:08:15
|
|||
|
|
|
|
23.10.2024 09:45:19
|
|||
|
|
|
|
23.10.2024 09:53:41
За нашу и вашу свободу!
|
|||
|
|
|
|
23.10.2024 10:47:36
За безопасность надо платить, а за её отсутствие — расплачиваться!
Все фигня, главное бумажка нашлась. Шкурка у белки, а у нас наждачная бумага. |
|||
|
|
|
|
23.10.2024 13:12:50
Есть так же офицальное есть официальные разъяснения Главного государственного санитарного врача России от 17.05.2021 г.
МР 2.2.0244-21 "2.2. Гигиена труда. Методические рекомендации по обеспечению санитарно-эпидемиологических требований к условиям труда. Методические рекомендации". Согласно п.3.4 Рекомендаций работодатель должен направлять работников на медицинские осмотры по всем факторам, идентифицированным в процессе проведения СОУТ, независимо от установленного класса (подкласса) условий труда. Вот такая штука... А почему мнение - разьеснение ГИТ по данному вопросу (данное конкретно на организацию) в этом вопросе будет в приоритете (для меня покрайне мере) потому как с проверкой придут- приходят они и штрафовать - не штрафовать организацию будут они - а не - Минтруд, Минздрав которые к проверкам не имеют никакого отношения. А меряться с ГИТ сами знаете чем это черевато... |
|
|
|
|
|
23.10.2024 13:30:24
а ГИТ это не проверяет - соответствие имеющихся вредных факторов факторам в направлении на МО.
в их чек-листе только один вопрос обеспечил ли работодатель проведение медосмотров?
За нашу и вашу свободу!
|
|
|
|
|
|
23.10.2024 15:30:19
ОНЛАЙНИНСПЕКЦИЯ Вопрос: При проведении СОУТ были выявлены такие вредные факторы, как общая и локальная вибрация, химические вещества. При замерах рабочее место отнесено по этим факторам к классу 2 (допустимые). Возник вопрос, в таком случае в строке основание для проведения медосмотра необходимо ставить данные пункты или пишется, что медосмотр не проводится? Ответ: Одним из оснований проведения обязательного медицинского осмотра является работа с вредными и/или опасными условиями труда. Поскольку в данном случае рабочее место отнесено ко 2 классу, то по указанному основанию обязательный медицинский осмотр не проводится.
Чем больше узнаём мы, тем лучше понимаем, как много не знаем (М.Й.)
|
|
|
|
|
|
23.10.2024 15:57:04
|
|||
|
|
|
|
23.10.2024 18:03:27
|
|||
|
|
|
|
23.10.2024 21:10:55
|
|||
|
|
|
|
23.10.2024 21:29:09
pavelh, я был такого же мнения, как и Вы. Есть упоминание фактора в СОУТ, значит на МО. Почитав ветку, "За" и "Против", мнение изменил.
Изменено: - 23.10.2024 21:29:30
|
|
|
|
|
|
23.10.2024 22:57:49
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
|
|||||||
|
|
|
|
24.10.2024 07:57:48
И руководствовался при разработке приказа 29н не только ТК РФ а еще другими НПА: ФЗ от 30 марта 1999 г. N 52-ФЗ ФЗ от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ, постановлением Правительства РФ от 19 июня 2012 г. N 608
За безопасность надо платить, а за её отсутствие — расплачиваться!
Все фигня, главное бумажка нашлась. Шкурка у белки, а у нас наждачная бумага. |
|||
|
|
|
|
24.10.2024 07:59:18
Так, все-таки, кто знает
|
|||
|
|
|
|
24.10.2024 12:18:18
Серж Ростовский, томский суд , что этот документ сам собой устанавливает обязательность своих требований.
поторопитесь восхищаться человеком -
ибо упустите радость... |
|
|
|
|
|
24.10.2024 12:24:21
При этом исходя из формулировки приказа Минтруда России № 988н требования к обязательному проведению медицинского осмотра установлены для всех лиц, у которых на рабочих местах имеются (идентифицированы) вредные и опасные факторы, указанные в приказе Минтруда России № 988н независимо от установленного класса условий труда.
Изменено: - 24.10.2024 12:24:41
За безопасность надо платить, а за её отсутствие — расплачиваться!
Все фигня, главное бумажка нашлась. Шкурка у белки, а у нас наждачная бумага. |
||||
|
|
|
|||
.svg){kind=icon}
