Серж Ростовский (Все сообщения пользователя)

У нас тоже с этим проблем нет.

[QUOTE] написал:
ну тогда не буду выстраивать логическую цепочку[/QUOTE]
Если выстраивать логическую цепочку, то проводить СОУТ на вакантных РМ не нужно. Вопрос был следующий:
[QUOTE] написал:
Где сказанно , кроме писем разъясняющих, что проводить СОУТ на рабочих местах, где отсутствуют работники- это нарушение[/QUOTE]

[QUOTE] написал:
Два работника подрались на улице после словесной перепалки.[/QUOTE]
На территории организации?

[QUOTE] написал:
Где сказанно , кроме писем разъясняющих, что проводить СОУТ на рабочих местах, где отсутствуют работники- это нарушение[/QUOTE]
Нигде.

[QUOTE] написал:
На это 2 недели есть же. [/QUOTE]
:up4:
В Договор пункт по обмену СИЗ не прописывали?

[QUOTE] написал:
интересно..как это подтвердить(наличие, отсутствие)[/QUOTE]
ст.6, п.2, пп 4а: а) непредоставления работодателем необходимых сведений, документов и информации, [B]которые предусмотрены гражданско-правовым договором,[/B]

Офисник разбирает принтер, чтобы вытереть воду? Ну это уже полный бардак.
Павел, не убедили. По Вашей логике всем надо присвоить 1 группу по ЭБ, ходить в касках, т.к. может кирпич с крыши упасть, и с огнетушителями, вдруг где-то, что-то загорится.

[QUOTE] написал:
Не факт... комиссия, следователь и судья построят другую логическую цепочку... опасность в работе была (шибануло же)[/QUOTE]
Не построят. Вспомните, как работает принтер: работник с компьютера посылает файл на печать, на принтер; принтер печатает и выдает текст на бумажном носителе, работник забирает распечатанный лист бумаги. Где тут возможность поражения эл. током?
Непонятно, почему рассматривают присвоение 1 группы, не при нормальном режиме работы оборудования и работника, а при каких -то "если", что то случится, т.е. с точки зрения аварийной ситуации.

[QUOTE] написал:
а что он нарушил, если у него нет группы по ЭБ?[/QUOTE]
Вы считаете, что поливание оргтехники кофе, чаем и т.п. не является нарушением?

[QUOTE] написал:
мы требования этих ПОТЭЭУ в отношении неэлектротехнического персонала с чистой совестью игнорируем.[/QUOTE]
Можете игнорировать, это Ваше дело. Я лишь Вам дал ссылку, где есть требования НПА по проверке присвоения 1 группы по ЭБ надзорными органами.

[QUOTE] написал:
пролил случайно от незнания электробезопасности... шибануло током... как посмотрит комиссия по расследованию на отсутствие 1й группы?[/QUOTE]
Никак, т.к. это будет нарушением со стороны пострадавшего.

[QUOTE] написал:
отвечаю на ваш - элементарно..
[QUOTE] написал:
... работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током.[/QUOTE]
[/QUOTE]
Если по-Вашему, поливание принтера кофе, является работой, то тогда это конечно, работа, при которой может возникнуть опасность поражения эл. током.
А должность офисного работника будет звучать, примерно так: кофеполивальщик оргтехники.

"40. Работники, относящиеся к электротехническому и электротехнологическому персоналу, а также специалисты по охране труда, контролирующие электроустановки, [B]и работники, относящиеся к неэлектротехническому персоналу и выполняющие работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током, должны иметь группу по электробезопасности, определенную в соответствии с Правилами по охране труда при эксплуатации электроустановок [/B]и пунктом 10 Правил", т.е. к п 2.3 ПОТЭЭУ..

[QUOTE] написал:
Мы им пункт 1.1 покажем[/QUOTE]
Этого пункта нет в проверочном листе :D
Есть ещё п.40 ПТЭЭПЭЭ, который относится к потребителям ЭЭ, которыми Ваша организация, скорее всего и является.

[QUOTE] написал:
зачем тогда этот запрет в теме про присвоение 1 группы.[/QUOTE]
Вот и я не пойму, причем здесь 1 группа и чашка кофе вылитая на принтер?

[QUOTE] написал:
Ни разу ещё ГИТ наличие 1 группы не проверял[/QUOTE]
Это же хорошо! Для информации:
Приложение 43, приказ Минтруда от 01.02.2022 N 20 (проверочные листы).
Список контрольных вопросов, отражающих содержание обязательных требований, ответы на которые однозначно свидетельствуют о соблюдении или несоблюдении контролируемым лицом обязательных требований: п.1 Работодателем выполняются требования к работникам, допускаемым к выполнению работ в электроустановках?
Проверяемые пункты, которые указаны в НПА: «Пункты 2.1 - 2.6, 2.8, 2.9, 2.11 Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок, утвержденных приказом Минтруда России от 15.12.2020 N 903н…»
Согласно п.2.3., проверяется присвоение 1 группы по ЭБ.

[QUOTE] написал:
КИВ , как думаете, есть ли опасность поражения электрическим током от неисправного выключателя или несправной офисной техники?[/QUOTE]
А почему работника допустили работать на неисправном оборудовании?

[QUOTE] написал:
этот запрет не влияет на отсутствие необходимости присваивать 1 группу персоналу[/QUOTE]
Я про запрет, поливать принтер, а не про присвоение 1 группы.

[QUOTE] написал:
Очередная бумажка для бумажки?[/QUOTE]
Нет, - это защита от ГИТ.

[QUOTE] написал:
А можно ли расценивать отсутствие Перечня должностей, рабочих мест....[/QUOTE]
В НПА эта ситуация не предусмотрена, поэтому, лучше все-таки прописать этот момент в своих ЛНА.