.svg){kind=icon}
Не может, а должен!
Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
.webp "Новатика")
|
17.11.2017 12:54:15
Вот если во всех двух картах СНИЛСы обоих поваров, тогда знакомить нужно с двумя картами. |
|||
|
|
|
|
17.11.2017 12:58:58
В карте еще обычно пустое место бывает чтобы туда вписать СНИЛС новых работников. |
|||
|
|
|
|
17.11.2017 14:30:43
Ничто на свете не несет на себе такого тяжелого груза ошибок, как законы
|
|||||
|
|
|
|
17.11.2017 15:11:49
 Это уже вопрос к комиссии, которая участвовала в проведении СОУТ. |
|||||
|
|
|
|
17.11.2017 15:19:47
|
|||
|
|
|
|
28.12.2017 08:59:38
Подскажите по такому вопросу
Например, есть должность Менеджер по документообороту. На этой должности есть 4 рабочих места с одинаковыми условиями труда. На них работает 4 человека: Иванов, Петров и Сидоров, Сергеев т.к. нужно делать спецоценку 20% рабочих мест, но не менее 2х, то нужно оценить 2 места. Собственно вопрос: мы будем оценивать р.м. двух любых сотрудников, например Иванова и Петрова? И, соответственно, будет 2 карты СОУТ? В одной будет указан СНИЛС Иванова и Сергеева, в другой - СНИЛС Петрова и Сидорова? Или все-таки это будет одна карта СОУТ, в которой будут вписаны СНИЛС всех четырех Сотрудников? Где в таком случае отображается, что проведены замеры на двух р.м.? |
|
|
|
|
|
28.12.2017 09:58:49
дело в том, что не понятно, какие замеры вы собираетесь делать на РМ
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||||||||
|
|
|
|
28.12.2017 10:49:53
|
|
|
|
|
|
28.12.2017 11:14:40
"Бог дал человеку два уха и один рот, чтобы он больше слушал и меньше говорил".
|
|||
|
|
|
|
28.12.2017 12:14:26
Мы в следующем году будем проводить СОУТ на Каждом рабочем месте. Если Вы скажете что это делать не необходимо, то, конечно, сильно меня обрадуете ) Но, насколько мне известно, нужно делать по всей организации |
|||||
|
|
|
|
22.05.2019 15:37:03
Коллеги, добрый день.
Очередной вопрос по аналогичности РМ. В штате 7 менеджеров. Оборудование, помещение, трудовые функции и пр. одинаковые, график у всех 2/2. Но трое работают, например, по графику №1 (1 и 2 мая, 5 и 6 мая, 9 и 10 мая и так далее). А другие четверо работают по графику №2 (3 и 4 мая, 7 и 8 мая, 11 и 12 мая и так далее). Можно ли на них на всех сделать 2 карты или нужно 2 карты на работающих по графику № 1 и 2 карты на работающих по графику №2? |
|
|
|
|
|
22.05.2019 15:39:10
Рабочие места у всех отдельные.
|
|
|
|
|
|
22.05.2019 16:39:30
|
|||
|
|
|
|
22.05.2019 16:51:04
А еще есть 6 менеджеров у которых график работы 5/2, но у кого-то выходные пт-сб, у кого-то сб-вск, а у кого-то вск-пн. Их тоже можно оценивать как 6 аналогичных мест?
И до кучи )) 4 архитектора, тоже все одинаковое, но 3 работают 5/2 с 09.00 до 18.00, а один с 10.00 до 19.00. Вопрос тот же, можно ли их считать как 4 аналогичных рм? |
|
|
|
|
|
22.05.2019 17:01:47
Я придерживаюсь такого подхода при СОУТе: 1. одно ФИО = одно РМ, если сменный график 1 РМ = по 1 ФИО из каждой смены 2. одинаковое название по ШР, одинаковая работа, оборудование, материалы и т.п. - аналогичные РМ |
|||||
|
|
|
|
22.05.2019 17:13:01
Вот и я так считаю, что такие графики можно считать "одинаковым режимом рабочего времени" Но наш эксперт посеял сомнения. Спасибо большое за ответ.
|
|
|
|
|
|
23.01.2020 16:24:38
Запуталась с этими аналогичными, прошу подсказать:
Имеется 10 инженеров, выполняющих работы на объектах заказчика, расположенных в одном городе/области. У всех одинаковая должность, одинаковый график , инструменты, оборудования и т.п., меняется только территория на которой выполняются работы ( объект заказчика). Есть наш офис - где работник получает задание. а затем отправляется на объект заказчика. Работают по одному Это будет 1 рабочее место с территориально меняющимися рабочим зонами и 9 аналогичных? Или же 1 рабочее место на котором работают 10 работников? |
|
|
|
|
|
23.01.2020 18:18:19
|
|||
|
|
|
|
24.01.2020 13:10:09
День добрый. Помогите , пожалуйста определиться. Розничные магазины. Находятся в разных торговых комплексах. Есть ставки в ШР :кассир - 2, продавец-консультант - 2. Работают в одинаковом режиме (10-22.00) 2/2(поочередно - один работает, другой отдыхает). Сколько надо оценивать рабочих мест? 4 (2 кассира,2 продавца) или 2 (кассир и продавец)?
И еще вопрос , если из двух ставок кассира одна вакантная? Надо ее оценивать. Спасибо. |
||||
|
|
|
|||