Меню
Навигация
Novatika
OT-GURU
Novatika

Олег Просто (Все сообщения пользователя)

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Форум:
Дата создания:
Выбрать из календаря
Выбрать из календаря
Тема:
Сообщение:
Упорядочить:

Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 ... 167 След.
Извещение о несчастном случае у субподрядчика: работник на договоре подряда
 
[QUOTE]rubik14 написал:
Вот тут молчать - главное! [/QUOTE]
Потому и переспросил тут - для пущей уверенности... Сначала хотел сказать субподряду, чтобы извещения рассылал. Потом спохватился: "труп" то на договоре подряда у него! Стоп говорю!!! Сидим тихо, ждем телодвижений от гос.органов...
[QUOTE]rubik14 написал:
Ну там проверить на всякий случай: акт-допуск, ППР, акт передачи, контракт, списки, какие может предписания выписывали в их адрес[/QUOTE]
Договор с ними у подрядчика был на услуги:[QUOTE]Олег Просто написал:
погрузка-разгрузка, доставка к месту работ грузов, работы по вывозу мусора и отходов (катушек от кабеля в основном).[/QUOTE]
Поэтому нет АД, ППР и т.п.[QUOTE]rubik14 написал:
А самое главное выгнать всех срочно - по максимуму, так как при проверке они могут любые замечания накидать - уже в адрес генподряда - подряда.[/QUOTE]
С этим вопросом решили: закрыть объем работ по факту, расплатиться за них и больше с этим субчиком не работать...
Извещение о несчастном случае у субподрядчика: работник на договоре подряда
 
Ок, понял. Спасибо!
Извещение о несчастном случае у субподрядчика: работник на договоре подряда
 
[QUOTE]rubik14 написал:
Ага. :-)[/QUOTE]
Было такое?
Извещение о несчастном случае у субподрядчика: работник на договоре подряда
 
У субподрядной организации на договоре подряда работали несколько человек. Работа включала погрузка-разгрузка, доставка к месту работ, работы по вывозу мусора и отходов (катушек от кабеля в основном).
С одним из работников произошел НС смертельный.
Я правильно понимаю: согласно п.16 Постановления 73 расследование проводит ГИТ, сам, по заявлению родственников пострадавшего? Извещения никто (заказчик, подрядчик, субчик) не посылает никуда?
Создание рабочей группы, создание группы, написание писем, диалог с Минтрудом
 
Цитата
УшёлВ_ЗакатовЪ Анархист написал:
Ну х3, я б попробовал.
Я пробовал... Они могут ответить на "мелкие" "местечковые" вопросы.... Все более менее важные футболят наверх...
"Бог дал человеку два уха и один рот, чтобы он больше слушал и меньше говорил".
Создание рабочей группы, создание группы, написание писем, диалог с Минтрудом
 
Цитата
Igor Fursov написал:
то надо проявлять настойчивость
Fursov Igor, ваша настойчивость быть замеченным утомляет... Вы замполитом не были раньше? :D
"Бог дал человеку два уха и один рот, чтобы он больше слушал и меньше говорил".
Создание рабочей группы, создание группы, написание писем, диалог с Минтрудом
 
Цитата
УшёлВ_ЗакатовЪ Анархист написал:
Только предлагаю рассылать одинаковые по смыслу запросы в разные территориальные ведомства. Например я шлю в Рязань, Магистр в Нижний и тд.
Не прокатит... Или не везде прокатит...:D
Пару раз пытался получить ответ "ближней рубашки к телу" (местного ГИТ), т.к. они будут проверять!. Получал ответы: не наша компетенция, отсылаем в Минбред - ждите ответ. После этого начал писать только им... :D
Изменено: Олег Просто - 14.08.2018 16:35:58
"Бог дал человеку два уха и один рот, чтобы он больше слушал и меньше говорил".
Внутренняя комиссия по электробезопасности
 
[QUOTE]Daria Tolstova написал:
Основная проблема: не понимаю[/QUOTE]

МИНИСТЕРСТВО ЭНЕРГЕТИКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 13 января 2003 г. N 6
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ
ТЕХНИЧЕСКОЙ ЭКСПЛУАТАЦИИ ЭЛЕКТРОУСТАНОВОК ПОТРЕБИТЕЛЕЙ

Глава 1.4. ТРЕБОВАНИЯ К ПЕРСОНАЛУ И ЕГО ПОДГОТОВКА
Как и где обучать персонал выполнению работ на высоте?
 
[QUOTE]анастасия каньшина написал:
Вопрос: члены комиссии тоже ежегодно должны проходить проверку знаний? Где? Правильно ли я понимаю, что только в учебном центре?[/QUOTE]
Выкладывал ранее в "ответах надзирающих": не запрещается по ПОТ проверка ежегодная у ЧАК внутри организации!
Расчет рабочих мест
 
[QUOTE]Лёлька написал:
И если добавляется еще 1 аналогичное РМ, то проводить внеплановую СОУТ нет необходимости, согласно п. 3 ст. 17 закона 426-ФЗ, при условии, что соблюдено требование об оценке не менее 20% аналогичных РМ

[/QUOTE]
:up4: Рассуждаю аналогично
Как и где обучать персонал выполнению работ на высоте?
 
[QUOTE]Шико написал:
Мы где небудь  

Письмо от 7 марта 2017 года N ПГ/03559-03-3
[О регламентации обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте]

обсуждали?

А именно абзац  - "Первичное и периодическое обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ на высоте необходимо проходить в организации, осуществляющей образовательную деятельность."

Интересует противоположное мнение. [/QUOTE]
Даже у самой Жигастовой единого мнения нет и бывают раздвоения (нужное выделено по тексту)... :D
Изменено: Олег Просто - 08.08.2018 16:45:33
Расчет рабочих мест
 
[QUOTE]Naya написал:
Коллективное место не зверь, а рм на котором работают несколько человек. Например несколько дорожных рабочих из одной бригады - привязки к зоне нет, все на одном участке; личного оборудования нет - все пользуются одним и тем же инструментом по очереди, значит это одно рабочее место.[/QUOTE]
Всё так зверь... :D
[QUOTE]Олег Просто написал:
Не убедили...[/QUOTE]
Желания спорить нет. Я изложил свою позицию, изложил в свете требований ФЗ и конкретной ситуации... Рассуждать или доказывать что-то дальше желания нет...
Остаюсь при своем мнении, аргументы свои привел. В другой теме уже ответил вам, что провел СОУТ уже в порядка 15 организаций, сдал декларации, СОУТ-исты сдали сведения во ФГИС... Пока замечаний не было!
Оставайтесь при своем мнении
С чего начать? Или как из договора ГПХ я сделал себе трудовой договор!!!!
 
Цитата
Сергей написал:
Завтра иду к юристу буду составлять иск в суд о признании договора трудовым и восстановлении на работе.
Лично я недооценил Вас Сергей! Браво! :appl2:
"Бог дал человеку два уха и один рот, чтобы он больше слушал и меньше говорил".
Расчет рабочих мест
 
Не убедили...
[QUOTE]Naya написал:
страховой номер индивидуального лицевого счета[/QUOTE]
По вашей логике подчеркивания и выделения: при принятии нового работника на место уволенного тоже будете проводить СОУТ, чтобы его СНИЛС попал во ФГИС?
[QUOTE]Naya написал:
Вновь организованное рабочее место – рабочее место, которое до его введения отсутствовало в штатном расписании работодателя. Такое рабочее место появляется в связи с изменениями в структуре работодателя, что может быть подтверждено актом ввода нового оборудования, изменениями в штатном расписании и другими документами.[/QUOTE]
Про это я уже написал ранее:#59 8 Августа 2018 10:34 [QUOTE]Naya написал:
коллективному рабочему месту[/QUOTE]
Это что за зверь?
[QUOTE]Naya написал:
ввели не 1, а 3 завскладом[/QUOTE]

Другая ситуация в корне! В этом случае проводится внеплановая СОУТ с привлечением СОУТ-истов, т.к. нарушено требование к оценке аналогичных р.м. (не менее 20%)
перемещение тяжестей
 
[QUOTE]павел написал:
[QUOTE] контейнер
[/QUOTE]

[/QUOTE]
Я в таких вина на Кипре с завода покупал... :D
перемещение тяжестей
 
[QUOTE]Ордена Джедаев Магистр написал:
в инструкции общей или в ПВТР были сии волшебные слова?[/QUOTE]
Шедеврально... :laugh4:  
Особенно это мне понравилось:
[QUOTE]Ордена Джедаев Магистр написал:
- если груз находится на полу, подъем  его во избежание травм  спины  рекомендуется осуществлять, сначала присев, удобно обхватив груз, затем, отталкиваясь ногами, встать разгибаясь и начать перемещение;- если груз перемещается вручную группой, каждый идет в ногу со всеми.[/QUOTE]
:up4:
Вопросы по расследованию несчастного случая.
 
[QUOTE]Сергей Киселев написал:
Нужно ли отправлять повторное извещение если тяжелый НС перешел в категорию смертельных НС?
Дело осложняется еще тем, что и на первое извещение еще никто не отреагировал
Инспекция не начинает расследование (другой регион)[/QUOTE]
А позвонить им?
Расчет рабочих мест
 
[QUOTE]Naya написал:
А если вы считаете, что можно дописать в карту аналогией,[/QUOTE]
Не считаю...
Считаю (на основании ФЗ о СОУТ) порядок действий таков:
1. Имеем в штатном расписании 8 единиц завсклада. При проведении СОУТ оценили эти р.м., при этом признали их аналогичными и оценили 2 р.м. из 8. Результаты применили ко всем восьми. Выдержки из ФЗ приводить или сами почитаете?
2. Далее, через полгода в ШР вводится ещё одна должность завсклада. Создали комиссию, которая разработала Перечень р.м., на которых будет проводиться специальная оценка условий труда, с указанием аналогичных рабочих мест. Вновь введенное р.м. комиссия признала аналогичным тем, на которых провели СОУТ полгода назад!
3. Протоколом заседания комиссии закрепили: к этому месту применимы результаты проведенной ранее СОУТ (ст.16, п.1), карта СОУТ в том числе (ст.16, п.2), при этом декларация на эти р.м. подана!

Есть аргументы против (на основании ФЗ)?
Чем отличаются работы с повышенной опасностью от Работ, к которым предъявляются повышенные требования безопасности.
 
[QUOTE]Шавдан Салатау написал:
1. Работы, выполняемые непосредственно на техническом средстве ОПО.[/QUOTE]
А земляные лопатой?
Оценка квалификации специалистов по охране труда началась, оценка квалификации специалистов по охране труда на соответствие профстандартам
 
Цитата
Alex GES написал:
пройти ее надо.
Кому надо?
"Бог дал человеку два уха и один рот, чтобы он больше слушал и меньше говорил".
Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 ... 167 След.