.webp "Новатика")
|
20.10.2014 13:48:09
Я вообще не знаю, но мне кажется, что в 1 троку должен вписыватсья 1 СНИЛС. Как-то это логичнее... У нас маленькие форматы строк в формате. Буду просить организацию. првоодящщую СОУТ, чтобы по-больше сделали строк. Но вопрос остается актуальным тем не менее. Что делать, когда они закончатся?) |
|||||
|
|
|
|
20.10.2014 16:41:02
Здравствуйте. Хотел узнать, если нас в начале 2014 года проверял инспектор из ГИТ. Нам его ждать в 2015?
|
|
|
|
|
|
20.10.2014 17:29:33
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
|
|
20.10.2014 17:54:31
нет. Планово вроде ж раз в три года
|
|
|
|
|
|
20.10.2014 18:02:01
Изменено: - 20.10.2014 18:02:24
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
|
|
20.10.2014 19:45:55
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
|
|||
|
|
|
|
31.10.2014 16:55:22
Добрый день!
Подскажите, где можно найти реестр организаций, проводящих СОУТ, и реестр экспертов организаций, проводящих СОУТ Хотелось бы проверить организацию, которая нам проводит СОУТ, да и вообще реестр же этот должен быть где-то |
|
|
|
|
|
31.10.2014 17:30:40
|
|||
|
|
|
|
05.11.2014 11:16:18
|
|||||
|
|
|
|
18.11.2014 09:10:30
Доброе утро!
А есть какие-то ограничения по дате подписания членами комиссии карт аттестации, сводных ведомостей? У меня в картах все члены комиссии подписаны одной датой, а председатель расписался где-то через недельку. Дату ставил день подписания. В сводной ведомости тоже точная дата подписания, отличается от других.
Если вы сегодня не улыбались, значит не жили...
|
|
|
|
|
|
18.11.2014 12:24:31
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
|
|
21.11.2014 14:06:29
|
||
|
|
|
|
21.11.2014 15:55:02
Статья 19. Организация, проводящая специальную оценку условий труда
1. Организация, проводящая специальную оценку условий труда, должна соответствовать следующим требованиям: 1) указание в уставных документах организации в качестве основного вида деятельности или одного из видов ее деятельности проведение специальной оценки условий труда; В уставе так и должно быть записано. p.s.Виды деятельности в уставе и коды ОКВЭД - это не одно и тоже.
Изменено: - 21.11.2014 15:59:05
|
|
|
|
|
|
21.11.2014 16:39:48
|
|||
|
|
|
|
21.11.2014 17:24:32
|
|||
|
|
|
|
03.12.2014 11:24:51
Добрый день!
Прошу совета в сложившейся ситуации. Проводим СОУТ. Некоторые наши работники находящиеся на разных должностях (от руководителей до ИТР и работников рабочих профессий) по характеру деятельности водят служебные автомобили время от времени. Это не является их основной работой. Аттестующая организация настаивает, что в данном случае нужно оформлять на каждую подобную должность две карты аттестации. Первую карту на непосредственно саму должность и вторую карту как на водителя транспортного средства. Подскажите, кто-нибудь сталкивался с такой ситуацией? На сколько верно такое оформление? |
|
|
|
|
|
15.12.2014 08:00:29
Готовят поправки в методику проведения
If you were wronged undeservedly - come back and earn it
|
|
|
|
|
|
15.12.2014 10:35:27
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
|
|
18.12.2014 11:25:10
добрый день! подскажите, пожалуйста, все говорят по-разному. речь пойдет об офисных работниках. закрыли юридический отдел, где была проведена АРМ и на его место посадили работников коммерческого отдела. кто-то говорит, что нужна теперь СОУТ, т.к. тяжесть и напряженность труда будет иной по сравнению с юристом, кто-то говорит, что нет, ведь рабочее место не изменилось. помогите разобраться)))
|
||||
|
|
|
|||
.svg){kind=icon}
