Меню
Реклама на сайте
Календарь событий
Навигация
Новости
Все новости
Законотворчество
Охрана труда
Государственный надзор и контроль
Управление ОТ на региональном и местном уровне
События, интервью, факты
Происшествия, аварии, пожары, несчастные случаи
Передовой опыт
Консультации и разъяснения
Проекты НПА
Судебная практика
Обо всем
Библиотека
Законодательство по ОТ, пожарной и промышленной безопасности
Инструкции по ОТ
ГОСТы Российской федерации
Технические нормативы
ТК РФ Охрана труда
Формы/шаблоны документов
Консультации
Все консультации
Консультации органов исполнительной власти
Организация ОТ на предприятии, СУОТ, трудовые споры
Требования безопасности к производственным процессам
Несчастные случаи на производстве
Обучение по ОТ и ПБ
Медосмотры, профзаболевания, МСЭ.
СОУТ, экспертиза УТ, производственный контроль, льготы и компенсации
СИЗ и СКЗ
Промышленная безопасность
Пожарная безопасность
ГО и ЧС
Экология
Агрегатор
Агрегатор
Для партнеров
Услуги
Комплексные услуги по охране труда от информационного портала «Охрана труда в России»
Комплексный аудит охраны труда (ОТ)
Оценка профессиональных рисков (ОПР)
Комплексные решения аутсорсинга охраны труда
Производственный контроль (ПК)
Специальная оценка условий труда
Разработка документов по ОТ, ПБ, ЭБ, ЧС
Экологический аутсорсинг
Soft по ОТ и ПБ
«ОХРАНА ТРУДА» для 1С:Предприятия 8
Фильмы и электронные курсы для обучения и инструктажа
Форум
Форум
Правила форума
Приглашаем авторов
ССОТ
О сообществе
Обновления в сообществе
Люди сообщества
Золотой фонд
Файлообменник
Видеогалерея
Доска объявлений
CHAT-OT
Календарь событий
Игры для СОТов
Новатика
Первая линия
Первая линия
Novatika

Меню по разделу

+

/

Освобождение от первичного инструктажа курьера

Поиск
Правила
Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: 1 2 3 4 5 ... 7 След.
Освобождение от первичного инструктажа курьера
 
#1
0
18.12.2024 16:57:46
Доброго дня, Коллеги
У кого то есть в компании курьер?
Как думаете, не возникнет нареканий у проверяющих, если курьера освободить от первичного инструктажа по ОТ и обучения по пункту Б 2464?
Моя логика:
- он не производственник
- по соут класс 2
- часто ходит по улицам, но это любой офисник может пойти или поехать на общественном транспорте куда-то по служебной необходимости, соблюдай пдд, если жить хочешь. О чем тут можно инструктировать?
Сообщение  
 
 
#2
0
18.12.2024 17:08:52
А что нужно, чтоб соблюдать ПДД?
Настоящее письмо носит информационный характер, не является нормативным правовым актом или актом, имеющим нормативные свойства, не устанавливает правовых норм (правил поведения), обязательных для неопределенного круга лиц
Сообщение  
 
 
#3
0
18.12.2024 17:29:12
Цитата
написал:
А что нужно, чтоб соблюдать ПДД?
В детский сад сходить и в школу, там объясняют. И иметь инстинкт самосохранения
Сообщение  
 
 
#4
0
18.12.2024 17:42:02
Цитата
- он не производственник
- по соут класс 2
- часто ходит по улицам, но это любой офисник может пойти или поехать на общественном транспорте куда-то
Школьник? Угадал?
Настоящее письмо носит информационный характер, не является нормативным правовым актом или актом, имеющим нормативные свойства, не устанавливает правовых норм (правил поведения), обязательных для неопределенного круга лиц
Сообщение  
 
 
#5
0
18.12.2024 17:46:11
Цитата
написал:
В детский сад сходить и в школу, там объясняют.
Объясняют, на определенных "жизненных этапах" ("не реже одного раза в 6 месяцев")
Настоящее письмо носит информационный характер, не является нормативным правовым актом или актом, имеющим нормативные свойства, не устанавливает правовых норм (правил поведения), обязательных для неопределенного круга лиц
Сообщение  
 
 
#6
0
18.12.2024 18:13:26
Цитата
написал:
Моя логика:- он не производственник- по соут класс 2- часто ходит по улицам, но это любой офисник может пойти или поехать на общественном транспорте куда-то по служебной необходимости, соблюдай пдд, если жить хочешь. О чем тут можно инструктировать?
Не хватает в этой логике карты рисков, где нет источников опасности корме чайника и ПЭВМ.
Сообщение  
 
 
#7
0
19.12.2024 03:10:39
А транспортное средство у него есть в виде самоката или велосипеда?
Сообщение  
 
 
#8
0
19.12.2024 08:28:00
Цитата
написал:
Как думаете, не возникнет нареканий у проверяющих,
Возникнет, т.к.: "если их трудовая деятельность связана с опасностью, источниками которой являются персональные электронно-вычислительные машины (персональные компьютеры), аппараты копировально-множительной техники настольного типа, единичные стационарные копировально-множительные аппараты, используемые периодически для нужд самой организации, иная офисная организационная техника, а также бытовая техника, не используемая в технологическом процессе производства, и при этом другие источники опасности отсутствуют, а условия труда по результатам проведения специальной оценки условий труда являются оптимальными или допустимыми."
Сообщение  
 
 
#9
0
19.12.2024 09:35:41
Цитата
написал:
но это любой офисник может пойти или поехать на общественном транспорте куда-то по служебной необходимости, соблюдай пдд, если жить хочешь. О чем тут можно инструктировать?
Правильно подметили, любой. Поэтому многие закрывают вопрос инструкцией(ями) по ОТ. Передвижение на общественном транспорте, по территории и т.п. Ознакамливают и освобождают от ПИ
Сообщение  
 
 
#10
0
19.12.2024 10:36:01
Цитата
написал:
Ознакамливают и освобождают от ПИ
Ознакомление с инструкцией не может повлечь освобождения от ПИ. От ПИ можно освободить при условии, что соблюдаются требования п.13 Постановления 2464 и больше никак. Получается, что лучше никого не освобождать, чтобы как бы чего не вышло. Потому что, если выйдет, получится что были риски, которые не учли, работника не проинструктировали и не обучили...
Хрень какая то
Сообщение  
 
 
#11
0
19.12.2024 11:23:47
Зачем куда-то посылать офисника, если вопрос был такой:
Цитата
написал:
У кого то есть в компании курьер?Как думаете, не возникнет нареканий у проверяющих, если курьера освободить от первичного инструктажа по ОТ и обучения по пункту Б 2464?
Если есть необходимость посылать офисника в качестве курьера, то назначьте 2-3 человека, и их от инструктажа не освобождайте.
Сообщение  
 
 
#12
0
19.12.2024 11:42:05
Цитата
написал:
- он не производственник
ему даже СИЗы положены))) п.1775 приказа Минтруда РФ от 29.10.2021 N 767Н

Если сомневаетесь пишите письмо в ГИТ.
Я бы если честно проводил ИРМ.
Изменено: Dmitry - 19.12.2024 11:44:15
Сообщение  
 
 
#13
0
19.12.2024 12:24:59
Цитата
написал:
Зачем куда-то посылать офисника
Офисники ходят и ездят на различные совещания за пределами рабочего места

Цитата
написал:
ему даже СИЗы положены))) п.1775 приказа Минтруда РФ от 29.10.2021 N 767Н
Ну курьер курьеру могут быть рознь)))
Сообщение  
 
 
#14
0
19.12.2024 13:32:38
Цитата
написал:
Получается, что лучше никого не освобождать, чтобы как бы чего не вышло. Потому что, если выйдет, получится что были риски, которые не учли, работника не проинструктировали и не обучили...Хрень какая то
Риски есть на любом РМ).
Хозяин барин, не освобождайте, развивайте кипучую деятельность).
Сообщение  
 
 
#15
0
19.12.2024 13:38:32
Цитата
написал:
Ну курьер курьеру могут быть рознь)))
Без разницы, если название должности совпадает с приложением 1 будьте добры обеспечьте
За безопасность надо платить, а за её отсутствие — расплачиваться!
Все фигня, главное бумажка нашлась.
Шкурка у белки, а у нас наждачная бумага.
Сообщение  
 
 
#16
0
19.12.2024 13:56:32
Цитата
написал:
Офисники ходят и ездят на различные совещания за пределами рабочего места
Зачем?
Сообщение  
 
 
#17
0
20.12.2024 06:54:43
Цитата
написал:
соблюдай пдд, если жить хочешь. О чем тут можно инструктировать?
если курьер попадёт в ДТП, или просто поскользнётся и упадёт во время выполнения служебных обязанностей, хоть и не на территории работодателя - это будет НС на производстве, со всеми вытекающими. А инструктаж в объёме его ИРМ Вы с ним не провели...
Сообщение  
 
 
#18
0
20.12.2024 08:04:39
Цитата
написал:
А инструктаж в объёме его ИРМ Вы с ним не провели...
Здесь ИРМ не причем, надо проводить целевой инструктаж (п.18, в).
Сообщение  
 
 
#19
0
20.12.2024 08:30:10
Просто расширте Программу вводного инструктажа, накинте пару абзацев про общественный транспорт и пешеходные переходы.
Сообщение  
 
 
#20
0
20.12.2024 08:40:42
Цитата
написал:
Здесь ИРМ не причем, надо проводить целевой инструктаж (п.18, в).
Нееее, тут вроде же прям должность звучит "курьер" и доставка документов это его основной функционал, тогда будет ИРМ.
Сообщение  
 
 
Страницы: 1 2 3 4 5 ... 7 След.
Регистрация
Вход
Мы обрабатываем данные посетителей и используем cookies согласно политике
ОК

Любите охрану труда?

Подписывайтесь!

Вконтакте Telegram