Екатерина (Все сообщения пользователя)

А транспортное средство у него есть в виде самоката или велосипеда?

Ой, опасно это создавать какую-то бумажку, кою придумал надзорный орган не сославшись на п. НПА. Пусть напишут конкретный пункт иначе это не законные требования. Они дают неправомерный запрос - а вы им письменную просьбу об уточнении. и если чего-то хотят - пусть скажут конкретно что и на каком основании им нужно предоставить.

Руклям чаще КоАП зачитывай и пусть знают, что только ты можешь им помочь не платить

Нам в свое время помогли видео, коих много на просторах интернета, с обрушением стеллажей, для обоснования необходимости полного ТО. Процедура дороговатая, конечно, но вот уже несколько лет своевременно приходят специалисты и делают свое дело. всем стало спокойнее.

Можно оформить надлежащим образом перечни для МО, СИЗ, обучения, проверки знаний и обязать ОК оформить все это надлежащим образом, а потом провести контроль как же все выполнено.(что и есть ваша обязанность) В случае допуска сотрудников к работе без МО, обучения , инструктажа и т.д. подготовить служебную записку на гену о наказании ОК, за срыв мероприятий по ОТ. со ссылкой на КоАП. в любом случае платить гене, вопрос только с кого он потом спрашивать будет.

если территория предприятия- это в основном арендованные офисные, торговые и т.д. помещения в составе общих территорий и зданий. то вполне уместен приказ, т.к. у нас нет своих уличных территорий, где можно устроить курилки, но есть курилки, оборудованные собственниками заданий. вот там и вполне можно курить. ни кто не запрещает.

имеем приказ о запрете курения на территории предприятия. Основание Фед.закон. № 15-ФЗ "об охране здоровья граждан..."

[QUOTE] написал:
Добрый день!
Подскажите пожалуйста что должно быть написано в удостоверении СОТа в графе допущен в качестве.[/QUOTE]
У СОТа другая форма удостоверения там написано "Допущен к инспектированию электроустановок  напряжением  __[U][I]до 1000 В "[/I][/U]

Приказ Минтруда 903н 2020г.
35.12. Обслуживание аккумуляторных батарей и зарядных устройств должно выполняться специально обученными работниками, имеющими группу III по электробезопасности.

Опять нам докладывают по среднююю температуру по больнице.

[QUOTE]Александр Чиркин пишет:
Но уровень потребления алкоголя в РФ (особенно среди славян[/QUOTE]
Что Вам словяне  то сделали?  Европа пьет больше, а рабочий день у них  меньше

уровень потребления алкоголя мало зависит от продолжительности рабочего времени.
Не нужно ставить в один ряд мать одиночку, которой и уроки то с детьми сделать время остается только в ночную смену, и квалифицированного алкоголика, которому нет разницы когда пить в понедельник в обед или в среду  после 16,00, он выпьет когда ему это захочется.

Один тут уже  предлагал убрать новогодние  каникулы - страна спивается видетели. А то что людям нет  время на хобби, родственников, детей, спорт и т. д. нужно не задумывался. Нормально ли это, сто спорт залы работают до 23.00 Это говорит только о том, что люди только ночью могут спортивные  заведения посещать - а на здороье это не очень хорошо сказывается.

Уже не знают где бы еще   поэкономить на людях.  А где  эти люди работать то будут после 60 лет и до той пенси. Да и какому работодателю они будут нужны, если всем нужны 25 летние девушки  с высшим образованием, замужниес 2 детьми и 10 летним стажем.

Странный круг общения у депутата. одни алкоголики, чревоугодники и суицыдники.И только о них он заботится. а как же те, кто с детьми на каникулах хочет время провести да к родителям съездить на пару дней иди поросто съездить с семьей  на лыжах покататься? кто о них подумает и оставит время для простых людских радостей....

а если уже накопил и на похороны и на поминки, а жить еще хочется.....

Коллеги, как оформляете аттестацию на знание ГОСТ55525-2017 ответственных за стеллажи?

капец, докатились.... чего они хотят?  по их мнению руководители, которые ставят задачи работникам и требют их выполнения любымы способами вообще не отвечали за безопасность .. а действительно, зачем ? есть ИОТ пусть он за все и отвечает, за каждого маляра, рыбака, каменцика, сварщика и т.д....
и вообще с каких это пор Инспекция по труду занимается расследование вообще всех НС?  ни слова ведь не сказано "тяжелых" и "груповых"

[QUOTE]павел написал:
больше хоть так никому не говорите и не пишите ни где.... если Вы СОТ конечно...[/QUOTE]
5.3. [U]Инструкция по охране труда[/U] для работника
разрабатывается на основе межотраслевой или отраслевой типовой инструкции по
охране труда (а при ее отсутствии - межотраслевых или отраслевых правил по
охране труда), [U]требований безопасности,[/U] изложенных в эксплуатационной и
ремонтной документации организаций-изготовителей оборудования, а также в
технологической документации организации с учетом конкретных условий
производства. Эти требования излагаются применительно к должности, профессии
работника или виду выполняемой работы.
А вы Павел СОТ?

[QUOTE]Андрей Литвинов написал:
- Екатерина и всё же, зачем Вам протокол безопасности труда согласно ГОСТа? Когда есть протокол охраны труда согласно Пост.1\29. Вы правильно написали, что его никто не требует. Так зачем себе же искать дополнительную и никому не нужную работу!?)))[/QUOTE]
В ГОСТЕ очень перемешан термины "охрана труда " и "безопасность труда" а в образце  протокола отсутствует роспись проверяемого, При большой численности сотрудников мне довольно долго приходится собирать росписи  проверяемых,  вот думала может этого уже не надо делать.... Но пришла к выводу, что пусть все останется как есть.

Я просто хотела поменять форму протокола.

Спасибо всем за  ответы и советы.
Буду делать как прежде.
протокол по форме 1/29  программа обучения "Охрана труда и техника безопасности в повседневной деятельности для..." с обязательной [U]подписью проверяемог[/U]о.

[QUOTE]Лёлька написал:
если больше заняться нечем?[/QUOTE]
Я не просила коментировать мою занятость, Я спрашивала совета у профессионалов, как уменьшить объем работы, если бы вы не были мега оратором с 38 108 сообщениями на форуме, а занимались бы делом специалиста  по охране труда, то вы бы знали, что собирать росписи у всех сотрудников это занимает много времени.