PR (Все сообщения пользователя)

заживем

Оценку рисков нужно либо отменить, либо упростить, т.к. в настоящий момент это инструмент карательный против СОТа (типа не все риски выявил и плохо мероприятия прописал), больше ни для чего не нужна и не работает, придумали хрень, вернее скопировали на западе и придали местного колориту...

[QUOTE]Это означает, что, в частности, контроль присутствия предохранительного устройства или параметров давления проводится при техобслуживании один раз в год.[/QUOTE] Это чем регламентировано?
[QUOTE]карточка учета[/QUOTE] А это чем регламентировано?

важно, нет требования НПА, но целесообразно, поэтому суд прав. Круто, ВАУ!!!

[QUOTE]Guest пишет:

Лицо у "оценщика" еще серьезнее надо было попросить изобразить.
[/QUOTE]Все время думает о ГИТ, видимо. Тоже риск

У какие

Какой веселый сотрудник. Видимо бережет его начальство, чтоб не скучать

[QUOTE] написал:
это вопрос в явно в раздел "экология" к экологам[/QUOTE]
формально да, но многие СОТы еще и экологи, а чисто экологам (не СОТам), думаю, более менее все равно, тем более, что требование  по утилизации СИЗ прописано  в 766н, и говорят, что этот момент ГИТ контролирует при проверках (зацепка ведь что надо) Вот и подумал, что СОТы что-то знают :)

Добрый день.
Подскажите, кто-нибудь что-нибудь организовал у себя по утилизации СИЗ. Если да, то как примерно? По законодательству нужно разработать паспорта отходов на каждый вид СИЗ. Почти в любой производственной организации их наберется не менее 10. Т.к. это и х/б одежда и обувь и каски и очки и респираторы и СИЗ для защиты от эл. тока и т.д. И на каждое из перечисленного минимум 1 паспорт отхода. В принципе, если организована утилизация производственного мусора, то не проблема изготовить 10 паспортов и добавлять эти отходы в общую разбивку отходов для мусорной организации. Но тут практические мелкие проблемы возникают. Списали одни резиновые галоши в год, какую массу я в тоннах для этого вида отходов укажу: 0,0015? Наверное можно и так извращаться, но может можно как-то законно укрупнить, как это сделано с производственным мусором, где на каждую банку и склянку не делается отдельный паспорт, а делается общий на смет и мусор производственных помещений например.
Какие имеются решения?
И еще, говорят, что сейчас ГИТ за это спрашивает при проверках. Были ли прецеденты?

Прилагаю ответ Минтруда
Они полагают, как мы и предполагали, что рабочих нужно обучать по программе Б

[QUOTE] написал:
Я бы оставил в покое служащих и обучил только работников[/QUOTE]
Подождем ответ Минтруда, вдруг он тоже так же ответит, как и инспекция онлайн, тогда у меня не будет основания тратить гос деньги

[QUOTE] написал:
получается так...[/QUOTE]
Уже отправил запрос, сообщу, как ответят

[QUOTE] написал:
неправильное открытие....[/QUOTE]
Хорошо, по Вашему мнению - неправильное. Но инспекция онлайн считает - правильное. Вот ее ответ:

[I]"В органе исполнительной власти субъекта Российской Федерации имеются работники рабочих профессий. Согласно п. 52 работники рабочих профессий органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации не подлежат обучению по программе, указанной в подпункте "б" пункта 46 Постановления 2464 Распространяется ли пункт 53 Постановления 2464 на работников рабочих профессий органа исполнительной власти субъектов Российской Федерации? Требуется ли обучение работников рабочих профессий органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации по программе, указанной в подпункте "б" пункта 46 Постановления 2464?
[/I]
[I]Ответ:[/I]
[I]1.Нет, так как на работников федерального органа исполнительной власти распространяется п. 52 Правил 2464.[/I]
[I]2.Не требуется.[/I]

[I] [/I]

[I]Правовое обоснование:[/I]

[I]В соответствии с п. 52 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 работники федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления проходят обучение требованиям охраны труда по следующим программам обучения требованиям охраны труда:[/I]
[I]а) заместитель руководителя, в ведении которого находятся вопросы охраны труда, - по программе обучения требованиям охраны труда, указанной в подпункте "а" пункта 46 Правил;[/I]
[I]б) руководители структурных подразделений - по программе обучения требованиям охраны труда, указанной в подпункте "а" пункта 46 Правил;[/I]
[I]в) специалисты, осуществляющие функции специалиста по охране труда, - по программам обучения требованиям охраны труда, указанным в подпунктах "а" и "б" пункта 46 Правил.[/I][I]"
[/I]
Вот ссылка на этот вопрос и ответ [URL=https://онлайнинспекция.рф/questions/view?id=212702]https://онлайнинспекция.рф/questions/view?id=212702[/URL]

Допустим, Вы скажете, что это ниочем и они не правы. Что тогда делаем, обращаемся с запросом в Минтруд?

[QUOTE] написал:
Это будет решать глава администрации.[/QUOTE]
Но решение должен кто-то подсказать. На то мы и СОТы

[QUOTE] написал:
вообще очень странно, чтобы в одной организации были и госслужащие и работники по договору[/QUOTE]
В любой районной администрации региона так

[QUOTE] написал:
В общем это мутная тема.[/QUOTE]
Какая бы ни была мутная, но 2464 нужно соблюдать. СУОТ разработать, медосмотры (кому положено, ну это только рабочие, т.е. не госслужба), СОУТ, риски и т.д. нужно делать, как и не для федералов. Не смотреть на п.1 2464, он не может отменить ТК и 79-ФЗ
То, что есть п.52 в 2464, это даже больше запутывает. Как мне видится, его лучше не смотреть, а делать по п.53

[QUOTE] написал:
Сунет, когда будет тяжеляк, но без энтузиазма [/QUOTE]
Согласен. Свои ошибки всегда увидишь при расследовании НС

[QUOTE] написал:
Зачем куда-то посылать офисника[/QUOTE]
Офисники ходят и ездят на различные совещания за пределами рабочего места

[QUOTE] написал:
ему даже СИЗы положены))) п.1775 приказа Минтруда РФ от 29.10.2021 N 767Н[/QUOTE]
Ну курьер курьеру могут быть рознь)))

[QUOTE] написал:
Что касается госслужащих ГИТ  нос туда не сует.... Сазу говорит это не к нам .[/QUOTE]
Хорошо, если так, посмотрим на ответ онлайнинспекции, но по крайней мере есть п.52, обязывающий обучать руководителей структурных подразделений
А вообще выше приведены ссылки из ТК и ФЗ о госслужбе, где указано, что НПА по ОТ распространяются и на госслужащих. Смысла с ними спорить, даже н смотря на наличие п.1 2464, не вижу, т.к. эти фразы косвенно уравнивают трудовой договор и служебный контракт

[QUOTE] написал:
PR , они работают по ФЗ от 27.07.2004 N 79-ФЗ???[/QUOTE]
Именно, там же есть норма. что НПА по ОТ относятся к госслужащим, так что получается весь 2464 относится
Я в инспекцию онлайн задал вопрос, но их ответы обычно это гадание и перечисление норм, ничего четкого выдать не могут