Что изменилось в новых правилах по ОТ

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!

Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.

Найти курс совенок

pavelh

ЭКСПЕРТ

Сообщений: 9381 Баллов: 93883 Регистрация: 10.01.2018

#361

21.06.2021 18:45:49

Цитата
J R написал: ИП, выходит так, не соблюдают ПОТ для промтранспорта?

Интересное наблюдение, выходит не распространяются на них. Забыли наверное включить, когда проект писали.

Сообщение

j3a

Постоянный участник

Сообщений: 119 Баллов: 237 Регистрация: 21.05.2019

#362

10.08.2021 15:48:32

Цитата
Сергей написал: У ребят в цехе по сборке мебели должна быть 2 группа, так как они работают с ручным электроинструментом

При работе с электроинструментом II и III класса 2 гр. не нужна

Цитата
Сергей написал: Если есть производство, то следовательно должен быть главный инженер(начальник производственного цеха или технолог) у этих ребят должна быть группа не ниже 4 до 1000В.

МО они проходят?

Сообщение

Татьяна Зав Гость Сообщений: 38 Баллов: 75 Регистрация: 12.01.2017	#363 0 13.08.2021 12:21:34 Добрый день! прошу пояснить: нужно ли новые ПОТы согласовывать с юристом, начальниками цехов, и утверждать руком? или достаточно распечатать с Консультанта и сложить в папочку?....
Сообщение

Astnlos Kihcul

Постоянный участник

Сообщений: 1920 Баллов: 3853 Регистрация: 24.05.2021

#364

13.08.2021 12:34:26

Цитата
Работодатель обязан обеспечить:

Цитата
наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности.

Цитата

Работодатели, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (далее - локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.

Цитата

Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а также локальные нормативные акты, принятые без соблюдения установленного статьей 372 настоящего Кодекса порядка учета мнения представительного органа работников, не подлежат применению. В таких случаях применяются трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, коллективный договор, соглашения.

Изменено: Astnlos Kihcul - 13.08.2021 13:14:39

Конституция РФ имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории Российской Федерации. Законы и иные правовые акты, принимаемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции РФ

Сообщение

Геннадий Кузянин

Консультант

Сообщений: 1241 Баллов: 7452 Регистрация: 27.12.2019

#365

13.08.2021 12:44:10

Цитата
Татьяна Зав написал: нужно ли новые ПОТы согласовывать с юристом, начальниками цехов, и утверждать руком?

Возможно неточно выразились?

Перечень всех новых правил по охране труда (ПОТ)-2021[img]data:image/png;base64,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[/img]

"Нет безвыходных ситуаций, есть неправильно принятое решение"

Сообщение

Инспектор Бывший

Консультант

Сообщений: 2964 Баллов: 8912 Регистрация: 18.09.2019

#366

13.08.2021 12:48:20

Цитата
Astnlos Kihcul написал: нужно ли новые ПОТы согласовывать с юристом, начальниками цехов, и утверждать руком?

Это что за новшества?

Цитата
Татьяна Зав написал: достаточно распечатать с Консультанта и сложить в папочку?....

Предварительно посмотрев свое СТО по документообороту, раздел копирование и хранение, использование копий документов.

Тепло не там, где топят, а там, где не мерзнут.

Сообщение

Татьяна Зав

Гость

Сообщений: 38 Баллов: 75 Регистрация: 12.01.2017

#367

13.08.2021 12:55:03

Цитата
Геннадий Кузянин

имею ввиду ст.212 ТК РФ ..не вижу здесь юристов, начальников цехов..

"разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов;"

Сообщение

Павел Администратор Сообщений: 38847 Баллов: 466427 Регистрация: 28.04.2009	#368 0 13.08.2021 13:00:31 Татьяна Зав, личку посмотрите.... Все будет хорошо!
Сообщение

Инспектор Бывший

Консультант

Сообщений: 2964 Баллов: 8912 Регистрация: 18.09.2019

#369

13.08.2021 13:02:19

Цитата
Татьяна Зав написал: "разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников

Так Вы свои ПОТ разрабатываете что ли? А почему тогда спрашиваете

Цитата
Татьяна Зав написал: распечатать с Консультанта и сложить в папочку

Государственные ПОТы согласованию не подлежат априори. А свои ПОТы - не плохо бы и согласовать со спецами.

Тепло не там, где топят, а там, где не мерзнут.

Сообщение

Геннадий Кузянин

Консультант

Сообщений: 1241 Баллов: 7452 Регистрация: 27.12.2019

#370

13.08.2021 13:14:33

Цитата
Инспектор Бывший написал: А свои ПОТы - не плохо бы и согласовать со спецами.

С юристом - да, с начальниками СП - смотря какой документ, вместо них обычно идут вышестоящие должности, например зам. директора (по каким то вопросам). Обычно это всё прописывают в таком ЛНА, как Положение о делопроизводсте.

"Нет безвыходных ситуаций, есть неправильно принятое решение"

Сообщение

Инспектор Бывший

Консультант

Сообщений: 2964 Баллов: 8912 Регистрация: 18.09.2019

#371

13.08.2021 13:31:42

Цитата
Геннадий Кузянин написал: Обычно это всё прописывают в таком ЛНА, как Положение о делопроизводсте.

Таки и пришли снова к

Цитата
Инспектор Бывший написал: Предварительно посмотрев свое СТО по документообороту

Тепло не там, где топят, а там, где не мерзнут.

Сообщение

Ulza

Постоянный участник

Сообщений: 152 Баллов: 303 Регистрация: 18.03.2013

#372

11.11.2021 11:50:19

Вышли новые правила по охране труда в моей отрасли. Членов комиссий я переобучила. А надо отправлять на переобучение в обучающую организацию остальных начальников, которые на производстве отвечают за безопасность труда?

Сообщение

J R

Гость

Сообщений: 67 Баллов: 138 Регистрация: 28.01.2019

#373

11.11.2021 12:56:03

Цитата

Ulza написал:
Вышли новые правила по охране труда в моей отрасли. Членов комиссий я переобучила. А надо отправлять на переобучение в обучающую организацию остальных начальников, которые на производстве отвечают за безопасность труда?

Надо

Сообщение

pavelh

ЭКСПЕРТ

Сообщений: 9381 Баллов: 93883 Регистрация: 10.01.2018

#374

11.11.2021 19:22:10

Цитата
Ulza написал: Вышли новые правила по охране труда в моей отрасли.

Что за Правила?

Сообщение

Федор Бочанов

Постоянный участник

Сообщений: 249 Баллов: 253 Регистрация: 07.05.2014

#375

04.12.2021 18:50:28

Цитата
Татьяна Зав написал: Добрый день! прошу пояснить: нужно ли новые ПОТы согласовывать с юристом, начальниками цехов, и утверждать руком? или достаточно распечатать с Консультанта и сложить в папочку?....

Согласовывать с начальниками цехов? Ведь именно они должны разрабатывать инструкции по ОТ для своих работяг, так как именно они являются организаторами и руководителями работ (ОиРР)! Никак не СОТ! Юрист не в теме! Так же как и СОТ. А вот согласовать с профсоюзом, СОТом и утвердить рабовладельцем - обязательно. Да и распечатать с консультанта и сложить в папочку тоже не получиться. Сначала доведите инструкцию под роспись работяге и обеспечьте ему свободный доступ к инструкции или выдайте копию на руки, опять же под роспись. Рекомендую относиться к инструкции по ОТ более серьёзно. При рассмотрении дела по несчастному случаю в суде, в толстой папке, на самом верху лежит приказ о разграничении полномочий и ответственности по охране труда, а следующим документом лежат как раз те обязанности по ОТ. И если там не будет прописано что не следует делать работяге, в результате чего он пострадал, то ОиРР, вместе с СОТом, могут присесть. Жаль только что главный виновник, рабовладелец, остаётся в стороне.

Сообщение

pavelh

ЭКСПЕРТ

Сообщений: 9381 Баллов: 93883 Регистрация: 10.01.2018

#376

05.12.2021 15:40:23

Цитата

Федор Бочанов написал:
При рассмотрении дела по несчастному случаю в суде, в толстой папке, на самом верху лежит приказ о разграничении полномочий и ответственности по охране труда, а следующим документом лежат как раз те обязанности по ОТ.

А не акт о расследовании?

Сообщение

Серж Ростовский

ЭКСПЕРТ

Сообщений: 7302 Баллов: 73085 Регистрация: 04.10.2017

#377

06.12.2021 08:46:46

Цитата
Федор Бочанов написал: Ведь именно они должны разрабатывать инструкции по ОТ для своих работяг

С чего Вы взяли, что речь идет именно о ИОТ?

Цитата
Татьяна Зав написал: прошу пояснить: нужно ли новые ПОТы согласовывать с юристом, начальниками цехов, и утверждать руком? или достаточно распечатать с Консультанта и сложить в папочку?..

Судя по вопросу от 13 августа 2021г, речь идет о новых Правилах по ОТ.

Сообщение

Рудольф Шаланда Гость Сообщений: 16 Баллов: 31 Регистрация: 22.11.2016	#378 0 03.04.2025 14:06:56 Многие новые ПОТы по ОТ действуют до 31.12.2025. И этот срок близко близко. Что говорит сообщество СОТов по этому поводу? Будут правила меняться или продлятся?
Сообщение

Dmitry Консультант Сообщений: 1068 Баллов: 6418 Регистрация: 30.01.2023	#379 0 03.04.2025 14:25:55 Рудольф Шаланда, Ctrl + C, Ctrl + V + новый номер и на подпись))))
Сообщение