j3a (Все сообщения пользователя)

Профилактик, и так раз в полгода? А если есть в других подразделениях ответственные, они могут его проинструктировать?

Добрый день! У нас назначен ответственный за ПБ (не директор), проводит инструктажи. А нужно ли его инструктировать и кто это должен делать?

[QUOTE] написал:
Я тоже считаю, что ответственным за осуществление ПК должен быть назначен заместитель директора![/QUOTE]
А если нет в штате зама, микропредприятие, кого назначить ответственным? Есть только инженер (тоже отвечает за всё на свете)

[QUOTE] написал:
На примере нашей организации думаю сделать так:
 1. Ответственным за организацию производственного контроля на Предприятии назначается директор.
2. Ответственным за осуществление производственного контроля на Предприятии назначается главный инженер.
3. Ответственным лицом, осуществляющим производственный контроль на Предприятии, назначается инженер по промышленной безопасности.
[/QUOTE]
И все они должны быть аттестованы в РТН? И иметь доп образование (это переобучение 512 ч или повышение квалификации раз в пять лет?)?

Сама отвечу на свой вопрос - вышло разъясняющее письмо от 31 октября 2023 г. N 25-47/41635:
за 2023 год отчитываемся как обычно, за 2024 уже не нужно, если не производитель упаковки для своего товара

[QUOTE] написал:
[QUOTE]А к РСП они относятся?[/QUOTE]
[/QUOTE]
У нас не выделены отдельно СП. Но предполагаю, проверяющие могут не обратить на это внимание

[QUOTE] написал:
всех кто проводит инструктажи работникам - учить[/QUOTE]
их обучают по программе Б - п. 53 е)

Андрей, тысячу раз смотрела.
53 а) "..заместители руководителя организации.."
так-то прорабы - это не заместители, если читать буквально

Добрый вечер!
Кого обучать по программе А, кроме ген. дира? ГД отвечает за ОТ на всём предприятии, есть ответственные по участкам (начальники, прорабы). Ответственные проводят инструктажи и обучение, являются членами комиссии по проверке знаний ОТ. Обучение Б+ПП+СИЗ проходят, а нужно ли еще по А? :confused:

Павел, получается у нас директор за всё отвечает.
Смутило, что есть еще ответственные по участкам

Марианна, вопрос был совсем другой

Кто-нибудь уже вникал в изм. законодательства?
С 01.03.24 вносятся изменения в 89-ФЗ. Теперь, как я понимаю, производители товаров не должны будут отчитываться за упаковку, которую покупают и используют для своего товара.
"6. Производитель товара, упаковывающий произведенный им товар, в том числе путем нагревания, вытягивания, деления на части упаковки, [B]не обязан[/B] обеспечивать утилизацию отходов от использования указанной упаковки, за исключением случаев, если указанная упаковка произведена данным производителем товара."
Значит мы последний раз отчитываемся в 2024 за упаковку, произведенную в 2022 г. (нормативы + экосбор), декларацию за 2023 год уже не подаем?

Добрый вечер! Как в итоге понимать, кто тестируется в Минтруде после обучения?
"руководителей подразделений по охране труда и специалистов в области охраны труда организаций"
Мы МП менее 50 чел., нет никаких ни подразделений по ОТ, ни спец по ОТ. Ответственный за ОТ рук-ль + в цехе и на участке монтажа начальники отвечают за состояние ОТ и проводят инструктажи. Эти же лица участвуют в экз. комиссии по ОТ, они же обучают.
Теперь они [B]все [/B]должны проходить такие тесты в Минтруде, или только рук-ль, или никто??
В одном УЦ сказали, что это только для спец по ОТ, в другом, что рук-ль и члены комиссии проходят. Разъяснений толком нет или разнятся.

[QUOTE] написал:
А присваиваю всем 100% - на всякий случай, мне так спокойнее. Кому надо - потом через ОЭХ подтверждают высшую группу ЭБ, это уже не моя забота ) ...как то так[/QUOTE]
Т.е. и сварщикам, например, у которых 2 гр., тоже сначала 1 присваиваете?

Скажите, а кто-нибудь отчитывается по скотчу как за упаковку?
Не смогла найти ни одного документа по составу ни у кого

[QUOTE] написал:
А Вы про какой инструктаж речь ведете? [/QUOTE]
Простейшие - первичный и повторный. Будет ли каждый новый объект являться новым РМ и соотв. проводиться первичный инструктаж? По сути, первичный проводится до допуска к самостоятельной работе, а они уже работают самостоятельно и кадровых перемещений нет.

,руководитель может быть один и тот же, у них тоже нестационарные РМ. Только первичные (повторные) же проводят на рабочем месте, инструкторы могут быть разные (отпуска, увольнение и пр.), к ним-то привязки точно нет, главное, чтобы был рук-ль по его РМ.
Вот смысл по несколько раз инструктировать только из-за смены объекта и по тем же ИОТ?... Я бы делала один журнал

Скажите, а как проводить инструктажи на таких местах? Если монтажник работает на разных объектах, на каждом свой инструктаж проводить по ОТ и ПБ или в общие журналы можно занести? Оборудование переносное, строит. объекты разные

,т.е. прикладывать накладные и т.п. не нужно, пока и так пройдет?

Скажите, уже кто-то внес свою организацию в реестр? Поделитесь опытом.
Чем подтверждали техническую и методическую базу, места обучения?
Мы закупок никаких не делали, есть просто рабочие места, например, слесарь, маляр, монтажник, водитель, всего менее 30 чел. Оборудование на них есть, материалы распечатать можно, теоретически эти места можно же объединить в 1 место обучения? С подтверждением загвоздка..

Можете конкретно изложить свою мысль???