|
19.11.2018 13:32:05
Интересно, долго истец проработает на данном предприятии?
Где работает закон подлости, там отдыхает теория вероятности
|
|
|
|
|
|
19.11.2018 14:17:01
А если соискатель прошел медсмотр за средства работодателя и не пришел устраиваться, А еще если и личную медицинскую книжку получил.
|
|
|
|
|
|
19.11.2018 15:25:06
Приходила устраиваться в одну организацию, так они вообще мне сказали проходи медосмотр за свой счет, если пройдешь испытательный срок (три месяца) тогда вернем тебе деньги за МО... Причем хотела я устроиться специалистом по ОТ
|
|
|
|
|
|
19.11.2018 15:46:28
Где работает закон подлости, там отдыхает теория вероятности
|
|||
|
|
|
|
19.11.2018 15:57:50
|
|||
|
|
|
|
19.11.2018 16:05:00
Екатеринна А., даже не знаю я отказалась туда устраиваться, но возможно еще химия какая-нибудь.. производство с химией связанно.
|
|
|
|
|
|
19.11.2018 16:08:00
Смотрела приказ 302 вдоль и поперек..... Нет там порядка оплаты. заключить с поликдиникой рамочный договор, где прописать что за МО платит соискатель, а РБТДль возмещает понесенные расходы. И вместе с направлением соискателю соглашение о порядке оплаты пройденного МО, не хочет за свой счет - пусть гуляет в другую организацию.
|
|||
|
|
|
|
19.11.2018 16:13:26
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
|
|
19.11.2018 16:15:21
 
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
|
|
19.11.2018 16:22:54
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
|
|
19.11.2018 16:43:23
|
|||
|
|
|
|
19.11.2018 16:54:08
Что вы тут спорите а ? Ясен пень что нужен пересмотр Приказа 302н с целью уточнения и осовременивания требований там изложенных. Минэкономразвития проводило экспертизу данного приказа см заключение Минэкономразвития России от 28 мая 2015 г. N 13875-ОФ/Д26и. И нашло там множество ошибок а предприниматели предложили море замечаний и предложений. Сегодня ноябрь 2018 года. Проекты новых приказов уже были. И что ? Где они? Финансирования не хватает чтобы пересмотреть данный приказ ? А Роструд не видит тут никаких противоречий. |
|
|
|
|
|
19.11.2018 17:02:09
И вообще вы тут какие то частности обсуждаете. Таких тупейших судебных решений не в пользу работодателя море. Все потому что
а)КНО и разные гос органы считают что работодателя можно и нужно гнобить потому что у него море денег а у работника что? Работника эксплуатируют как раба. б)НПА не перерабатывают годами. От Минтруда мы ждем новый порядок обучения новый ТК РФ и много другое. РПН за весь 2018 год - не пересмотрел почти ничего. Проверочные листы не работают. Вот что нужно обсуждать. в) чем больше времени пройдет - тем более устареют НПА. И тем более они не будут соответствовать реалиям и новым технологиям. |
|
|
|
|
|
19.11.2018 17:04:19
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
|
|
20.11.2018 06:04:28
Его теперь на руках носить будут т.к. инвалида еще если он закон знает уволить тяжеловато-ему главное надо будет не опаздывать на работу и уходить во время с нее... |
|||
|
|
|
|
20.11.2018 08:53:03
С каких это пор световая среда у дворника является ВПФ?
|
||||
|
|
|
|||
.svg){kind=icon}
