Меню
Навигация
Novatika
OT-GURU
Novatika

Александр Провозин (Все сообщения пользователя)

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Форум:
Дата создания:
Выбрать из календаря
Выбрать из календаря
Тема:
Сообщение:
Упорядочить:

Страницы: 1 2 3 4 5 6 След.
Возможен ли медосмотр за счет кандидата на вакансию с последующим возмещением расходов?
 
РБТД имеет право давать распоряжения своим РАБОТНИКАМ! А человек пришедший еще только устраиваться на работу, работником НЕ является. Он еще только СОИСКАТЕЛЬ!!! И никаких прав ОБЯЗАТЬ соискателя у РБТД нет и не будет. С таким же успехом РБТД может дать бумажку с требованием пойти и ограбить банк, а денежки принести ему и только после этого, его примут на работу (своеобразный испытательный срок). Ну это же просто ГЛУПО!
О конкурентности граждан на рынке труда
 
Некий депутат Боярский С. учит остальных уму - разуму, а "судьи" КТО? Кто по ПРОФЕССИИ Боярский, чтобы в таком щепетильном вопросе давать оценку? О какой конкурентоспособности может идти речь, если самих "конкурентов" на рынке труда НЕ хватает?! Мы ведь ведем речь о СПЕЦИАЛИСТАХ, а не бомжах. РБТД в большинстве своем и не думают вкладывать средства в ОБУЧЕНИЕ своих будущих работников! Они ждут готовеньких.
В России не будут штрафовать за отсутствие зимней резины
 
Считаю, что разговор о зимней резине - МАРКЕТИНГОВЫЙ ход и не более! Ссылка на то, что : "...летняя резина при низкой температуре сильно замерзает («дубеет»), что препятствует нормальному контакту с дорожным полотном...." - выглядит по дурацки. Кто из вас определит критерий "НОРМАЛЬНОСТИ" контакта? Во-первых: глубина протектора что 2, что 4 мм. на сам контакт не влияет никогда. Ибо что при той, что при другой глубине ПЛОЩАДЬ контакта ОДНА и та же. А именно ПЛОЩАДЬ является основным фактором обеспечивающим безопасность. Вспомните наши советские шины. Они были все УЗКОПРОФИЛЬНЫМИ, в то время как на забугорных уже начали применять широкопрофильные. Это и площадь контакта больше, а значит увеличивается СОПРОТИВЛЕНИЕ скольжению и увеличивается площадь тормозных колодок (на колодочных тормозах). А коэффициент сопротивления скольжению что при 4-6-20 мм. глубины протектора будет одинаков. Вот этот коэффициент и есть основная беда и главная причина аварий. Лед, он и в Африке лед. Скользко всем. Лед, снег, дождь, грязь, песок, везде коэффициент разный и всем известный. Во-вторых: зимние шины. Они что НЕ замерзают на морозе??? Какая глупь сие утверждающих! Приходишь из дому после сна, а за ночь любая резина "задубевает". И любую резину нужно "разогревать". Как? Движением на малой скорости некоторое время. Резина - эластична. Профиль вы замечали имеет вид "гриба", т.е резина садится, прогибается. При движении резина ИЗМИНАЕТСЯ, таким образом разогревается! Чем выше скорость, тем больше нагрев (физика). Поэтому летом, движение на "лысой" резине да с перегрузом, в сочетании с РЕЗКИМ торможением, когда идет ПЕРЕРАСПРЕДЕЛЕНИЕ нагрузок по осям - чревато РАЗРЫВОМ резины! Остальное - маркетинговый ход.
Кому нельзя отказаться от прививок
 
Вот она ТРОЙНАЯ мораль в действии! Ведь никому не секрет, что сегодня (боюсь даже называть %) большинство медпрепаратов - ПОДДЕЛКИ! Подделки могут быть с целью получения сверхприбыли, а могут быть и ДИВЕРСИЕЙ!!! Государство не имея возможности обеспечить недопущение мною сказанных проявлений, тем не менее ТРЕБУЕТ проведение обязательных прививок, диспансеризаций и проч. И тут тоже можно усмотреть либо НЕ профессионализм лиц принимающих ответственные решения на госуровне, либо их ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТЬ в получении тех же сверхдоходов, только  незаконным путем.
Несчастные случаи на производстве привлекают интернет аудиторию
 
Все в этой Вселенной - ОТНОСИТЕЛЬНО. А посему, любой материал в СМИ можно расценит в соответствии с СУБЪЕКТИВНОЙ ЦЕЛЬЮ. Случилась смерть человека на производстве. Это же явно плохо (по результату). Но это есть и это может ЕЩЕ быть, если вовремя не проанализировать и НЕ принять меры. Нет человека и НЕТ проблем. Посему в ЗАМАЛЧИВАНИИ (СОКРЫТИИ) н/с могут вполне быть заинтересованы ВИНОВНЫЕ. А они всегда есть. Должны быть, ибо производство, это ОРГАНИЗАЦИЯ трудового процесса. А в любой организации процесса есть ОРГАНИЗАТОРЫ. Организаторы могут быть либо умелыми, либо НЕ умелыми. Не умелых нам ведь не надо? Значит в первую очередь должна быть ГЛАСНОСТЬ, во вторую должно быть РАССЛЕДОВАНИЕ, в третью - НАКАЗАНИЕ. Любой нарушитель чего больше всего боится? Он боится именно ГЛАСНОСТИ!!! Он боится, что окружение увидит его НЕ профессионализм и сделает соответствующие выводы! Посему все нарушители стараются нарушения СКРЫТЬ, замолчать.  Статья носит некий ЗАКАЗНОЙ характер! Так нам прививали многие мерзопакости (в частности естественность появления геев).
Ультиматум сотрудника был неуместен
 
И еще одно интересное обстоятельство: "...работодатель предложил работнице вакантные места, а это свидетельствует о его сомнениях в возможности истца полноценно трудиться в изменившихся условиях...." - так ПОСЧИТАЛ суд. Но на основании чего, суд определил, что у РБТД возникли СОМНЕНИЯ? В наших судах стали работать уже ясновидящие и яснознающие? Это всего лишь ДОМЫСЕЛ суда, НЕ подтвержденный ничем. Домысел не может СВИДЕТЕЛЬСТВОВАТЬ ни о чем, кроме ДОМЫСЛА. И о возможностях "полноценно" трудиться тоже можно поспорить ибо они в основном зависят от РБТД...
Верховый суд дал разъяснения по поводу ответственности работодателей за увечья или гибель сотрудников
 
Ну оччень интересно: кто и как установит ПРЕНЕБРЕЖЕНИЕ работником требований ОТ? Если работник видит и осознает, что УТ угрожают ему, но РБТД заявляет, что выгонит всех, кто не исполняет его распоряжения, это КАК будет расцениваться: пренебрежение работника или давление РБТД? А если глупый работник нарушает требования ОТ себе во вред, а РБТД вовсе НЕ организовал КОНТРОЛЬ за исполнением всеми работниками НПА ОТ и таким образом позволил и работнику нарушить, и н/с ПРОИЗОЙТИ, это как расценят?
Заболел – плати штраф!
 
Если рассматривать проблему здоровья и государства, то идеи могут иметь место БЫТЬ, но при условии что государство действительно вкладывая в здоровье человека немалые средства, имеет право адекватной ОТДАЧИ от человека. Т.е. страна требует героев, а рожают одних ...(больных)! Герои, коих хотим и мы и государство для совершения подвига, должны иметь богатырское здоровье. Т.Е. государство изначально не просто декларирует в Конституции что человек самая большая ценность государства, а СОЗДАЕТ ему условия для того чтобы он мог иметь крепкое здоровье (экология, ЗП позволяющая питаться только качественными продуктами, непременное занятие спортом, непременный здоровый образ жизни, безплатная медицина и врачи наивысшей категории не за папины деньги купившие псевдодипломы и проч.).  
Заболел – плати штраф!
 
[QUOTE]Елена Пан пишет:
Оттуда же - "В случае, если нанесенный гражданином самому себе вред настолько
серьезен, что гражданин скончался, штрафовать его ближайших родственников. Эта
мера наверняка должна также сократить и количество самоубийц" [/QUOTE]
В КНР к примеру, когда вашего родственника РАССТРЕЛЯЮТ за антигосударственные проявления, то родственникам приходит квитанция на ОПЛАТУ пули затраченной государством! Верной дорогой идем господа!!!
Должность специалиста по ОТ становится престижной
 
[QUOTE]Андрей Литвинов пишет:

- специалист по ОТ свою зарплату формирует сам!
- если на мои условия один дирехтор согласится, то через пару недель у меня появится +6 ИП, соответственно вот и прибавка к моей зарплате... [/QUOTE]
Статью про необходимость введения должности нормировщика читали надеюсь? Так вот, не путайте "нормальные" условия труда и подработки не от хорошей жизни! Это не есть НОРМА!!!
Российской экономике нужны нормировщики
 
[QUOTE]Алим Журтов пишет:
Полностью вас поддерживаю в вашем понимании "проблемы".[/QUOTE]
Вся беда в том, что в лихие 90-е, многие из хапнувших большие деньги, потом открыли свое "дело", деньги то заимели, а знаний УПРАВЛЕНИЯ никто им не дал. Отсюда руководство по принципу: куда кривая выведет. Держались за счет инерционности системы. И вот сегодня подошли к пониманию что НУЖНО нормирование, специалистов которого давно СОКРАТИЛИ за ненадобностью и стремления сэкономить.
В Хабаровске, надцать лет назад в школе олимпийского резерва столкнулись с этим. Кто то с верху затребовал очередной отчет, а там все сводилось к нормированию. Специалиста данного профиля в организации нет. Как-то выкручиваться надо. Главный бухгалтер, которая определяла бытие и сознание в организации решила, что это вопрос СОТа. И давай его третировать. Остальные службы поняв, что переходящий вымпел может дойти и до них, стали дружно поддерживать бухгалтерию. Дело дошло до или или. СОТ оказался не из пугливых и сумел отстоять свои позиции. Но проблема-то осталась. Специалиста нормировщика в штат никто принимать так и не думал...
Минздрав подписал хартию РСПП о здоровом образе жизни на рабочем месте
 
Вы, коллеги, только вдумайтесь. Вчитайтесь в фразу: "...объединить всех работодателей, осознающих социальную ответственность, представителей профсоюзных организаций, экспертов, медиков, а также чиновников различных уровней..." . В один флакон залили НЕ смешиваемое. ЦЕЛИ у всех ПРОТИВОПОЛОЖНЫЕ. Государство первым показало пример НЕНУЖНОСТИ рабсилы, оно ввело КАПИТАЛИЗМ! У капитализма цель одна - получение ПРИБЫЛИ люлой ценой. Вот вам и декларации, хартии! Минздрав вообще верх цинизма. После того как на горизонте замаячили деньги, "медицина" как таковая СДОХЛА раз и на всегда. И вы видите как при посещении больниц, с вас дерут ЗА ВСЁ!  "Минздраву"  выгодно когда мы болеем! Профсоюзы в основном - перерожденцы, прихлебатели, а не защитники интересов рабочих. "Эксперты", по проведению СОУТ видно как им платят за НЕ проведение экспертизы (экспертизы с нужным результатом). "...объединить всех работодателей, осознающих социальную ответственность..." - где вы таких в РФ найдете ОТВЕТСТВЕННЫХ РБТД??? Капитализм. Хапай, пока он держится!!!
Документ писали ИБДэшники.
Рейтинг самых травмоопасных видов спорта
 
Ну вот, где же логика: места травмоопасности есть, а службы ОТ в министерстве - НЕТ! Как нет и специалистов в спортсооружениях! А и вправду, а нахренаська они им нужны, когда и спортсмен и заведение добровольно договорились, что ни к кому претензий не имеют.
Что должен знать работодатель о проверках Роструда. Новые изменения
 
Главным критерием исполнения-не исполнения ТК является ОТВЕТ организации!!! Значит этими бумажками и подсказали путь работодателю и в некоторой степени принудили действовать именно ТАК. Если РБТД не моргнув глазом на весь свой бардак ответит что у него полный "окей", это будет являться истиной в последней инстанции. А на самом деле в организации травматизм зашкаливает и УТ как в шахте у негров. Интересно, а работяг они могут опрашивать?
Сетевой бизнес, охрана труда и «клиент всегда прав»
 
[QUOTE]Елена Пан пишет:

Интересно, будет считаться у продавца травма производственной, если его такой клиент по башке чем-нить жахнет? [/QUOTE]
Странно слышать от "специалиста " по ОТ такое заявление!
Сетевой бизнес, охрана труда и «клиент всегда прав»
 
[QUOTE]Veles пишет:

И что? Окромя СОТа никого нет чтоле? [/QUOTE]
В том-то и фишка, что и у работников и у работодателей сложилось стойкое убеждение, что ОТ, это есть СОТ! Мы ему платим ЗП и ОН должен РАБОТАТЬ в данном направлении. И неважно, что он действительно в другом регионе страны проживает.
Как бросить курить? Психологические и физические факторы.
 
Мне не надо читать лекции на какую -либо тему. Я все лекции проверяю на себе. Не курил и НЕ собираюсь. Пил. Бросил в 1985г. и не пью ПРИНЦИПИАЛЬНО ни пива, ни шампанского даже на день рождения. Просто я решил проверить, а человек ли я, или размазня.  
Беды депутатские: то условия труда вредные, то зарплаты не хватает
 
[QUOTE]павел [/QUOTE]
Правильно, есть таковые. Но тогда нужно из обихода убрать само понятие ЗАКОН!!! Иначе только ТРОЙНАЯ мораль. И наша любимая ОТ в том числе, тогда будет только для комсомольцев-добровольцев.
Минтруд продолжает активную работу по формированию системы независимой оценки квалифкации
 
Любая ОЦЕНОЧНАЯ деятельность кого или чего-либо процесс СУБЪЕКТИВНЫЙ!!! А если взять то, что страна живет в условиях КАПИТАЛИЗМА, то вывод просто смешной!
Будут ли в России оценены все рабочие места?
 
Так, как "проводится" сегодня СОУТ, можно и НЕ проводить. Заранее организация (работодатель) заказывает итоговый результат и получает пакет необходимой документации. Это процедура по элементарному получению денег без проведения самой работы. Золотое дно для аттестующих организаций. Для этого и затевалось, поэтому этих "аттестующих" столько и развелось!
Страницы: 1 2 3 4 5 6 След.