. -kot- (Все сообщения пользователя)

Приказ министерства труда и соц. защиты РФ от 22.09.2021 г. 656н, вам в помощь для организации мероприятий по предотвращению случаев повреждения подрядчиков

Вы кем туда устроились? Вопрос снятия или не снятия оборудования при профилактических работах, это точно не вопрос охраны труда. Если вы видите риски по проведению таких работ, разработайте совместно с заказчиком мероприятия по снижению рисков...

[QUOTE] написал:
Теперь требует пожарная часть , которая курирует завод, на территории которого этот сварщик работает[/QUOTE]
завод является опо (т.е. взрывопожароопасным объектом)? Ваш работник занимается сварочными работами в офисном здании       или на производственной территории цеха, склада ГСМ, трубопровода и т.д.?

[QUOTE] написал:
Нам грозит отрицательная экспертиза. Чем нам грозит эта отрицательная экспертиза (IV класс ОПО). Спасибо большое.[/QUOTE]
приостановка работы вашего элеватора и лишение лицензии за грубое нарушение требований промышленной безопасности

[QUOTE] написал: Т.е. нужно всё-таки?[/QUOTE]
ситуация двоякая , так как там ответ скорее всего про опо другого вида которые конструктивно остаются и возможно в них остаются взрывопожароопасные вещества. А так я бы лучше вопрос на сайте ртн задал с описав точно всю ситуацию и посмотрел что они ответят [URL=https://www.gosnadzor.ru/public/reception/feedback/]https://www.gosnadzor.ru/public/reception/feedback/[/URL] хотя цена страховки не такая и большая могли бы застраховать и не заморачиваться

[URL=https://www.trudohrana.ru/question/4294210802-25-7m-trebuetsya-li-ejegodnoe-strahovanie-zakonservirovannogo-opo]https://www.trudohrana.ru/question/4294210802-25-7m-trebuetsya-li-ejegodnoe-strahovanie-zakonserviro...[/URL]

[URL=https://akot.rosmintrud.ru/sout/organizations?Filter.PageNo=1&Filter.IsFilter=True&Filter.NumberInReestr=&Filter.Text=&Filter.INN=&Filter.OGRN=&Filter.OkrugId=&DateReestrFrom=&DateReestrTo=&Filter.RegionId=82&Filter.strDateSuspensionFrom=&Filter.strDateSuspensionTo=&Filter.Address=&DateStopFrom=&DateStopTo=&Filter.OrganizationStatusIds=1&Filter.OrganizationStatusIds=2&csrftoken=18610a6900127777a5b0b5bf54af2f2dfa07e5693cd53ded5092cfe6be1]https://akot.rosmintrud.ru/sout/organizations?Filter.PageNo=1&Filter.IsFilter=True&F...[/URL]c0c516a05e5eb86de49c9#findForm

Вы его хоть оформили как микротравму?

нс будет, а моральный вред если только с медучреждений и то вряд-ли медики легче выкручиваются из таких ситуаций. ФСС вряд-ли будет спорить с судебным решением+ ГИТ может вам внеплановую организовать

И где тут часть 3 ст 227 ТК. По сути это скрытый нс + ошибка при постановке диагноза и должно быть расследование гит в связи со со скрытым нс по жалобе работника

[QUOTE] написал:
[QUOTE] .[URL=/ot_forum/user/26933/]Квинтэссентор[/URL], написал:
Ну давайте, придумайте еще какую-нибудь хрень, перегружающую форум.[/QUOTE]
Печально, но такое чувство, что форум потихоньку умирает. Одни и те же  проблемы обсуждаем по кругу, не читая того, что люди публиковали до  этого, создаем темы-однодневки, активные ветераны уходят, порой из  жизни...[/QUOTE]
не знай другие форумы наоборот развиваются к примеру ..........  у них больше 10 сообщений за сутки а тут только 4 полумертвые( , а у них даже нет такого пафосного названия как здесь, а люди идут. Люди пишут проблемы со входом, с навигацией на форуме и т.д. они не решаются но рекламы добавляется..

[URL=https://git03.rostrud.gov.ru/news/1276394.html]https://git03.rostrud.gov.ru/news/1276394.html[/URL]

Приказа директора достаточно будет... что такие то такие то работники направляются в такое то такое то подразделение и отвечать будет за них рук номер 2, и прописать что он должен делать.... А не разводить диспуды на 2 Страницы с умниками на форуме...какой кот толще и кого из них любит больше хозяин

[QUOTE] написал
Вас обманывали, посмотрите КоАП. Сокрытие НС это ч.1 ст.5.27.1, там нет 5-10 ни для ДЛ, ни для кого другого.[/QUOTE]
бл... ь, когда эти чудо эксперты в глаза невидевшие нс советы давать перестанут...пусть хоть КоАП почитают и найдут там ст. 15.34.   PS восстановите нормальный вход с пк

[QUOTE] написал:
С телефона[/QUOTE]
)))у меня такая же фигня уже наверное месяца 4, я уже забил, просто захожу почитаю чаще поплююсь от широты мысли отдельных уникумов) и дальше работать, а писать с телефона лень). Зато Паша рад наверное)))

? у вещи есть свое название

[QUOTE] написал:
И зачем СОТу для этого получать 4 группу?[/QUOTE]
чаще это относится к компаниям энергетики, остальные получают больше для красоты...

[QUOTE] написал:
можно, но - ненужно[/QUOTE]
:up4:

[QUOTE] написал:
А если рабочее место не менялось, то и обучение не требуется, если даже формально человек прошел через стадию увольнения и повторного приема.[/QUOTE]
КоАП РФ Статья 5.27.1. Нарушение государственных нормативных  требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных  нормативных правовых актах Российской Федерации
3. [URL=https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_404665/#dst100065]Допуск[/URL] работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном [URL=https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34661/88755cc3b9fd053aebba33b58078eb459aa5a1d8/#]порядке[/URL] обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний -

влечет наложение  административного штрафа на должностных лиц в размере от пятнадцати  тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих  предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от  пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от  ста десяти тысяч до ста тридцати тысяч рублей.

буга-га... будет называться СОТ))) т.к. других нет. или это надо в НПА закрепить?))))
мозг это тоже часть организма