Меню
Навигация
Первая линия
Novatika

Константин Шехирев (Все сообщения пользователя)

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Форум:
Дата создания:
Выбрать из календаря
Выбрать из календаря
Тема:
Сообщение:
Упорядочить:

Страницы: 1 2 3 След.
Обучение ПТМ
 
Нарушаем. Как то писал в МЧС по краю, ответили, проводите все по 645 приказу
Обучение ПТМ
 
Добрый день, коллеги! Подскажите, как быть с "дистанционщиками"? Как им проводить внеплановый инструктаж? И вообще как быть с ними, в какой форме им проводить инструктажи? Если не знаешь ничего о том на каком на рабочем месте они работают, ни какое у них противопожарное оборудование. А если они вообще сейчас, в связи с пандемией работают из дома и не появляются в офисе? Заранее благодарен за советы
Коронавирус
 
Добрый день, коллеги! Подскажите, где найти нормы расхода обработки рук антисептиком? И как (на практике) отображать использование антисептика сотрудниками?
Охрана труда в фармацевтической компании
 
нет, только таблетки
Охрана труда в фармацевтической компании
 
Добрый
день, коллеги! Какие нюансы и подводные камни имеются при организации работ по
охране труда в фармацевтической компании (офис и склад). Есть ли какие-либо
ПОТ, или другие НПА, касающийся такой деятельности? Заранее благодарен
Обучение работников организации по ГО и ЧС
 
Спасибо за ответ. А с дистанционщиками как?
Обучение работников организации по ГО и ЧС
 
ну может и 3 на 3
Обучение работников организации по ГО и ЧС
 
Этот погонщик такой же кладовщик как и остальные, только с более высоким образованием, (не только 2+2 может, а еще и перемножить чего нибудь)
Обучение работников организации по ГО и ЧС
 
Добрый день, коллеги! Пришла беда откуда не ждал-расширяемся!!! Появится две смены комплектовщиков на складе, работающих по графику только в ночную смену. Подскажите как организовать их обучение? Что бы не нарваться на штрафы от ГИТ и не платить за привлечение в выходные дни (Гена не даст).
И второе, как у кого обстоят дела по обучению, с дистанционщиками? Заранее благодарен.
Компенсации при работе во вредных условиях, Нужно ли платить за вредность при нахождении сотрудника не во вредных условиях, если его РМ оценено как вредное
 
Добрый день, коллеги! По результатам СОУТ выявлено рабочее место с вредными условиями труда (3.1. по биологическому фактору). С какого периода начинается выплата компенсации (4%) и выдача молока. Какими документами это оформляется, кроме допника к трудовому договору? Заранее благодарен
Изменено: Константин Шехирев - 19.09.2019 14:00:06
Комиссия по охране труда при проверке знаний, Состав комиссии по проверке знаний
 
Добрый день, коллеги! Подскажите, в связи с введением нового штатного расписания поменялось название должности одного из членов комиссии по проверке знаний требований ОТ в организации (он также был назначен ответственным за обеспечение безопасных условий труда в подразделении). В связи с этим, нужно переучивать в обучающей организации этого сотрудника? Заранее благодарен!
Изменено: Константин Шехирев - 08.07.2019 14:35:44
медосмотры сотрудников при производстве пластиковых окон
 
Вот оно (Приложение 2) как раз и интересует.  
Изменено: Павел - 22.03.2019 12:49:12 (2.5. При написании сообщения избегайте излишнего цитирования ранее опубликованных сообщений. Это затрудняет чтение форума и излишне загружает тему.)
медосмотры сотрудников при производстве пластиковых окон
 
У нас если вредности (Приложение № 1) нет, то в строке 040 ничего не ставят
медосмотры сотрудников при производстве пластиковых окон
 
какие медосмотры должны быть у сотрудников, по СОУТ - класс условий 2. Заранее благодарен.
Организация медосмотров
 
Добрый день, коллеги! Подскажите, может кто сталкивался со следующей ситуацией. Работник работает по графику только в ночную смену. Как организовать выдачу направления на прохождения периодического медосмотра? Если выдать непосредственному руководителю по ведомости, то в каком документе должен расписаться работник о получении направления? Заранее благодарен.
Изменено: Константин Шехирев - 21.03.2019 16:05:17
Возможен ли медосмотр за счет кандидата на вакансию с последующим возмещением расходов?
 
[QUOTE]Павел написал:


можно взыскать...[/QUOTE]
Через суды, при большой текучке-это почти нереально. Юристы не пойдут на это.
Возможен ли медосмотр за счет кандидата на вакансию с последующим возмещением расходов?
 
А если соискатель прошел медсмотр за средства работодателя и не пришел устраиваться, А еще если и личную медицинскую книжку получил.
С чего начать? Или как из договора ГПХ я сделал себе трудовой договор!!!!
 
Цитата
Екатеринна А. написал:
Цитата
Сергей написал:
Как быть с инструктажами для работников, если у нас есть несколько удалённых филиалов. Пусть там мастер на месте ведёт эти журналы? А у меня тогда что будет на руках в офисе?
если прям удаленные - в другом городе - то назначать там ответственного за проведение вводного инструктажа участка Чертанароганске. Этот ответственный д.б. обучен в УЦ. ведет журнал вводного инструктажа (может быть любой ИТР или даже секретарша).
В офисе - Вы ответственный за проведение вводного инструктажа. также обучаетесь в УЦ и проводите вводный в офисе.
А если участки в пределах города - то пусть приезжают в центральный офис. К кадровику то они по любому должны прийти - трудовой договор подписать, трудовую книжку отдать. Договоритесь с кадрами чтобы всех вновь принятых к вам направляли.
А инструктаж на рабочем месте - это не Ваша обязанность а как раз мастера (обученного в УЦ опять таки) если он является РСП, и не важно - участок в офисе или в Четранароганске.
Добрый день! У нас заведено:
1. Лист ввода в должность, в котором ставят подписи заинтересованные должностные лица.
2. На заявлении о приеме на работу: запись "С требованиями ОТ, содержащимися в НПА ознакомлен" и подписи принимаемого сотрудника и моя.
3. В приказе о приеме на работу моя подпись, что с требованиями ОТ ознакомил.
СИЗ в летний период (жара)
 
[QUOTE]павел написал:
 Константин Шехирев , вы сами то к чему склоняетесь в решении этой проблемы?[/QUOTE]
Закупить куртки, внешне и по составу похожие на пекарские или поварские
СИЗ в летний период (жара)
 
Знаете, у нас в Краснодаре, несколько дней и зима бывает. И осенью тоже бывает прохладно
Страницы: 1 2 3 След.