Подготовлен проект нового Порядка обучения по охране труда

Статья написана так как будто проект уже давно обсужден и все там уже решено и без всяких специалистов и инженеров по охране труда. Подразумевается что общественное обсуждение это фикция. Или специалисты и инженеры по всей России настолько разленились и всем давно уже вся эта охрана труда обрыдла, они опустили руки и не стали вообще участвовать в общественном обсуждении.

А между тем этот беспорядок добавит вам сотишкам гораздо больше бумажной работы и увеличит собираемость денежек работодателей в разы. Обучение по ОТ не раз в три года а пять лет это же круто! А дополнительное обучение по первой помощи? А обучение по охране труда и по ПП стажирующих? А поиск этих самых полигонов и тренажеров для обучения работников? По факту никаких плюсов в этом новом беспорядке нет. Одни минусы. На которые все согласны. Зато покричать и возмущаться все мастаки.

голосовалка не работает. И мне реально интересно, как они хотят реализовать единый тестовый центр и как будут проверять, что это именно данный человек проходит этот тест, а не представитель уц за доп плату.

А ведь еще хотят отменить Порядок 1/29. С ним то что? И на что его хотят поменять?

В этом проекте так ничего внятного нет! Я в шоке, кто эти документы разрабатывает то, такие далекие от охраны труда люди....

Надежда, я тоже в шоке. Документы разрабатывают дети чиновников, не работающие на производствах, не сталкивающиеся с проблемами и работой по охране труда

- спецы никуда не побегут, если только из одной организации в другую.
- это всё оговаривается при собеседовании. Если в ДИ нет ни пункта про пож.без и в организации назначено лицо, ответственное за пож.без, то какие претензии к СОТу?
- у меня вон тоже, много желающих из руководителей, которые пытаются перекинуть обязанности по пож.безу, хотя есть целые заместители, которые ответственные за ту же ПБ и приказом по организации, и в их ДИ всё указано... Некоторые моменты да, я сам делаю. Договариваюсь с УЦ по поводу обучения, провожу вводный по пож.безу, решаю мелкие нюансы (приказики и различные планы пишу). Но в остальном я так и говорю, ответственный не я!
- по ГО на меня повесили, но я за это доп. денежку получаю.
- да бросьте Вы. Относитесь к этому по проще.

А щас вы кем работаете? Что мешает перейти на другую сферу деятельности?

Не понял. С вступлением нового Порядка обучения по охране труда в организациях среднего и крупного бизнеса для каждого вида инструктажа отдельный журнал вести придется?

это там ваш отзыв?