Выдача мыла, крема

Здравствуйте, опытные специалисты, подскажите такие мини-нюансы оформления перечня СиОС:
1. Нужно ли в ПЕРЕЧНЕ отдельным столбцом прописывать "Наименование работ и производственные факторы" или достаточно отразить только ЧТО положено и СКОЛЬКО?
2. Я по аналогии с перечнем СИЗ сделала ссылку на пункт типовых норм (к примеру: мыло 200г, п.7), правильно?
3. Правильно ли я понимаю из приказа 1122, ВСЕМ, кому положен защитный крем, ровно ИМ ЖЕ положен и регенерирующий?
4. В самих нормах и в ТД достаточно прописать "защитный крем" или обязательно указывать "защитный (гидрофильный...гидрофобный и т.д.)?

Здравствуйте. Я создал перечень должностей работников, видов загрязнений и норм выдачи (из 1122н) на 1 месяц. Возник вопрос о ведении карточек. Там нужно указать количество смывающих средств на 1 год. Наш работник по СОУТ 70% работает в офисе (легкосмываемые загр.), 30% работает на заводе (трудносмываемые загр.). Из 12 месяцев 1 месяц в отпуске. Значит берем 11 месяцев и делим на два вида загрязнения 70% и 30% соответственно, 1)правильно? 2) Так же я им прописал выдачу репеллентов. У каждого свое понятие об активности кровососущих и мне непонятно, как выявить количество средств по борьбе с ними.
3) Может мне нужно создать перечень должностей работников, видов загрязнений и норм выдачи сразу на год? 4) Как мне прописывать на год, если у нас в организации возникает вопрос о том будет ли работа через 2 месяца, например (будут ли работники выезжать на объекты).

может не заморачиваться, выдать 300 г мыла в месяц и забыть

Добрый день! Подскажите пожалуйста срок хранения карточек личных.

Спасибо большое! Только вот основание я не найду.

п. 638 Перечня... Приказ Минкультуры от 25.08.2010 № 558 (ред. от 16.02.2016)

Спасибо!

Добрый день! Скажите, пожалуйста, где взять перечень рабочих мест (должностей), которым необходимы к выдаче смывающие и обеззараживающие средства? Как определить, кому из этого перечня необходимо выдавать защитные крема и очищающие пасты? На что ориентироваться при прописании норм выдачи?

Приказ Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н (ред. от 20.02.2014) "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами" (Зарегистрировано в Минюсте России 22.04.2011 N 20562)

12. Подбор и выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств осуществляется с учетом результатов проведения специальной оценки условий труда.
13. Перечень рабочих мест и список работников, для которых необходима выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств, составляются службой охраны труда (специалистом по охране труда) либо иным уполномоченным структурным подразделением (должностным лицом) работодателя и утверждаются работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа.
Указанный перечень рабочих мест и список работников формируются на основании Типовых норм и в соответствии с результатами специальной оценки условий труда с учетом особенностей существующего технологического процесса и организации труда, применяемых сырья и материалов.
До получения работодателем результатов проведения специальной оценки условий труда или в случае их отсутствия у работодателя перечень рабочих мест и список работников, для которых необходима выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств, формируются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа на основании Типовых норм.


В помощь: