| Цитата |
|---|
Валентина написал: . Дата утверждения отчета должна быть позже даты ознакомления работников, или не принципиально? |
Не может быть позже потому, что
| Цитата |
|---|
Валентина написал: 2. В течении какого срока я должна ознакомить сотрудников с отчетом? |
в течении 30 календарных дней со дня утверждения отчета
| Цитата |
|---|
Валентина написал: В течении какого срока руководитель должен утвердить отчет? |
Срока нет. Есть такое изменение в ст.15
5.1. Работодатель в течение трех рабочих дней со
дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий
труда обязан уведомить об этом организацию, проводившую специальную оценку
условий труда, любым доступным способом, обеспечивающим возможность
подтверждения факта такого уведомления, а также направить в ее адрес копию утвержденного
отчета о проведении специальной оценки условий труда заказным почтовым
отправлением с уведомлением о вручении либо в форме электронного
документа, подписанного квалифицированной электронной подписью.