Меню
Навигация
Первая линия
Novatika

Natali Natali (Все сообщения пользователя)

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Форум:
Дата создания:
Выбрать из календаря
Выбрать из календаря
Тема:
Сообщение:
Упорядочить:

Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 ... 20 След.
Регуляторная гильотина отменила перечни профессий с правом на молоко
 
Вячеслав Темник, согласно с вами. У нас уже давно деньгами получают. И значит это видимость оздоровления. Оздоровление "деньгами". Отменили бы уж совсем.
Как организовать инструктажи на рабочем месте и обучение сотрудников?, В чем различия и кто проводит
 
rubik14,спасибо за совет. Я не официально. Помогаю с документацией. По поводу предоставления людей или услуг я уточню посмотрю договора. Огромное спасибо. Знаю то что по ГПХ- уборщицы в производственной деятельности ООО не участвуют, да и остальные так же что дворник что санитарки.
Как организовать инструктажи на рабочем месте и обучение сотрудников?, В чем различия и кто проводит
 
Друзья коллеги. Я запуталась. Наняли меня в организацию ОООшку они оказывают услуги уборщиц, санитарок, дворника. Одни сидят на ГПХ, другие на срочном договоре третьи на трудовом их всего два человека. С кем надо проводить инструктажи,а с кем нет. Читала что кто по ГПХ с тем инструктажи периодические не проводятся. А кто на срочном договоре? Как быть.
Заключительный акт, медосмотр круглый год
 
Велемут,у нас сами отвозят, это  обязанность мед организации.
Анкетирование по вопросам охраны труда
 
Dadis,в интернете прочитала-это ежедневный инструктаж....??
Анкетирование по вопросам охраны труда
 
Dadis,первый раз слышу. А вы сами его внедряли?
Анкетирование по вопросам охраны труда
 
Dadis,это не бурная деятельность
Анкетирование по вопросам охраны труда
 
Dadis, я спросила кто проводил. А кто не проводил можете не писать и не спрашивать.
Анкетирование по вопросам охраны труда
 
Dadis,в инструктажах на рабочем месте я не обязана участвовать. Это работа заведующего.
Анкетирование по вопросам охраны труда
 
Пётр,сама еще не знаю. Может я где то недорабатываю. Потому что как с работниками начинаю общаться то одно им не нравится то другое. Да и подозрение у меня что заведующие проводят инструктажи формально подписи собирают и все. Вот я и этот вопрос включила в анкету.
Анкетирование по вопросам охраны труда
 
Цитата
Серж Ростовский написал:Серж Ростовский,
Чем-то напоминает один из этапов оценки рисков
Да, вы правы :D
Анкетирование по вопросам охраны труда
 
Могут оценить. И я буду проводить. СИЗы им выдают , инструктажи им проводят, обучение проводят. Как это они не могут оценить Вы о чем?. Я не согласна с вами.
Анкетирование по вопросам охраны труда
 
Цитата
Екатерина написал:
Natali Natali, а какое анкетирование имеется в виду? Впервые слышу
Пишите вопросы , например как вы считаете у вас на рабочем месте условия труда удовлетворительные если нет то почему или Как Вы оцениваете работу по охране труда проводимую в Вашей организации (Отлично, хорошо, удовлетворительно, плохо) ну и тому подобное
Анкетирование по вопросам охраны труда
 
Здравствуйте коллеги. Что то я не нашла такой темы в группе. Меня что то к концу года потянуло на анкетирование. В интернете много вариантов. У меня к вам вопрос. Вы проводили хоть раз у себя на предприятии такое анкетирование работников по вопросам охраны труда и как оно вам помогло в работе.
В чьих интересах проводится спецоценка медработников?
 
У нас прошла спецоценка эксперты не приезжали, взяли результаты производственного контроля и все. Потому что так удобно было работодателю.
план проверок на 2020 год выложили!!!!!!
 
. -kot-,спасибочки
план проверок на 2020 год выложили!!!!!!
 
Доброго всем дня. Подскажите план проверок на 2020 год на сайте прокуратуры еще не выложили? Ищу ищу нигде пока нет.
Инструктажам на рабочем месте офисников: быть или не быть?
 
[QUOTE]Евгений Вишняков пишет:

У наших конторских баб одна опасность -ОБЖОРСТВО .. Жрут и жрут, жрут и жрут...   [/QUOTE]
Это все от нервов :up4:
"Регуляторная гильотина" замедлила темп
 
Уведомите пожалуйста когда это постановление подпишут.
Компенсации при работе во вредных условиях, Нужно ли платить за вредность при нахождении сотрудника не во вредных условиях, если его РМ оценено как вредное
 
Константин Шехирев,у нас всегда издается приказ по итогам спец оценки где все прописывается и отдается в отдел кадров для пересмотра трудовых договоров ну и в бухгалтерию соответственно.
Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 ... 20 След.