Меню
Навигация
Novatika
Первая линия

Вводный инструктаж. Программа и инструкции.

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: Пред. 1 ... 11 12 13 14 15 След.
Вводный инструктаж. Программа и инструкции.
 
Diana, Спасибо за помощь))
 
А вообще, подскажите по поводу такого вопроса. Во всех программах вводного инструктажа (понимаю, что согласно ГОСТ 12.0.004-90) фигурирует "1. "Основные положения законодательства об охране труда. Трудовой договор, рабочее время и время отдыха, охрана труда женщин и лиц моложе 18 лет."
Я вот не могу понять - при чем тут трудовой договор, рабочее время и время отдыха и законодательство по охране труда. В ТК РФ Трудовому договору, рабочему времени, времени отдыха посвящены отдельные разделы, как и охране труда. Пересечение между ними не слишком большое. Нельзя же назвать, например, неправомерное расторжение трудового договора нарушением требований охраны труда?
Так почему данные вопросы включаются как подраздел в "основные положения законодательства об охране труда"?
И почему до сих пор фигурируют названия "охрана труда женщин" если даже в ТК РФ это названо "Особенности регулирования труда..."
При чем тут охрана труда и сколько дней будет отпуск у беременной женщины и т.п. вопросы.
Когда создавался ГОСТ 12.0.004-90 половина законодательных актов в т.ч. и по охране труда и называлась не так и структуру имела отличную от нынешних. Вместо ТК был вроде бы КЗоТ, словосочетание "техника безопасности" еще в ходу было.
Так почему в большинстве программ до сих пор сведения о трудовом договоре впихивают в законодательство по охране труда?
 
Цитата
Елена Елкина написал:
Так почему в большинстве программ до сих пор сведения о трудовом договоре впихивают в законодательство по охране труда?
Потому что не существует больше других документов, регламентирующих объем ВИ. Вот и приходится довольствоваться малым..., приводя его в соответствие с действующим трудовым законодательством
Изменено: Лёлька - 01.09.2015 19:52:43
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
доброго времени суток....
просьба, покажите пожалуйста кто-нибудь свою программу для проведения первичного инструктажа на рабочем месте....я что-то окончательно запуталась в своем творчестве
 
Цитата
Ольга Смирнова написал:
Уважаемые, подскажите новым соотечественникам из Севастополя. Фирма работала еще с 2010 г. ( при Украине)-никто не
морочился охраной труда и инструктажами.
Так вот где счастье для профессионала по ОТ... тепло, море... Ищите профессионалов где нибудь с урала (хе хе) они вам все сделают, все знают и умеют
 
Цитата
ВАВ написал:
Цитата
Victor написал:
Возможно ли возложить обязанности проведения вводного инструктажа на обученного инспектора отдела кадров?
спасибо!
Да
Спасибо!
Обучать, как руководителя ?
Изменено: Victor - 21.09.2015 15:47:42
 
Цитата
Victor написал:
Обучать, как руководителя ?
Как специалиста
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Здравствуйте!
На наше предприятие приезжает комиссия, для проведения плановой проверки, нужно ли проводить с ними вводный инструктаж?
Изменено: Victor - 06.10.2015 14:55:51
 
Цитата
Victor написал:
Здравствуйте!
На наше предприятие приезжает комиссия, для проведения плановой проверки, нужно ли проводить с ними вводный инструктаж?
см.Постановление Минтруда, Минобразования от 13.01.2003 № 1/29 Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций:

2.1.2. Все принимаемые на работу лица, а также командированные в организацию работники и работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке, обучающиеся образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящие в организации производственную практику, и другие лица, участвующие в производственной деятельности организации, проходят в установленном порядке вводный инструктаж, который проводит специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя (или уполномоченного им лица) возложены эти обязанности.
 
Цитата
спикер написал:
Цитата
Victor написал:
Здравствуйте!
На наше предприятие приезжает комиссия, для проведения плановой проверки, нужно ли проводить с ними вводный инструктаж?
см.Постановление Минтруда, Минобразования от 13.01.2003 № 1/29 Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций:

2.1.2. Все принимаемые на работу лица, а также командированные в организацию работники и работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке, обучающиеся образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящие в организации производственную практику, и другие лица, участвующие в производственной деятельности организации, проходят в установленном порядке вводный инструктаж, который проводит специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя (или уполномоченного им лица) возложены эти обязанности.
Спасибо! очень содержательно)))
И к какой категории их отнести?
Есть мнение, тк это проверяющие лица, то проводить вводный нет нужды.
 
Надо исходить из реалий. Если у Вас опасный производственный объект и у проверяющих есть в планах "шариться" по нему, то инструктаж провести нужно. Если же они будут проводить только документарную проверку, то можно обойтись без инструктажа.
З.Ы.: Забыл... Если с проверкой нагрянул ГИТ, то вводный проводите в любом случае!
Изменено: Квинтэссентор - 06.10.2015 16:18:22
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Цитата
Квинтэссентор написал:
Надо исходить из реалий. Если у Вас опасный производственный объект и у проверяющих есть в планах "шариться" по нему, то инструктаж провести нужно. Если же они будут проводить только документарную проверку, то можно обойтись без инструктажа.
З.Ы.: Забыл... Если с проверкой нагрянул ГИТ, то вводный проводите в любом случае!
Спасибо!
 
а вот обслуживающим организациям (приходящему сантехнику, электромонтеру) тож вроде надо проводить..?? вот они раз в неделю приходят--так раз в неделю. проводить или один раз (когда договор подписали, например) ???? в том же журнале вводного инструктажа??
 
Цитата
Victor написал:
И к какой категории их отнести?
Ни к какой!

Цитата
Victor написал:
проверяющие лица, то проводить вводный нет нужды
Совершенно верно! Они не участвуют в производственной деятельности и перемещаются по предприятию в сопровождении
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Оксана Житникова написал:
надо проводить..?
надо
Цитата
Оксана Житникова написал:
один раз (когда договор подписали
Цитата
Оксана Житникова написал:
в том же журнале вводного инструктажа?
Лучше отдельный завести для посторонних
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Ольга Антонович, вышлите пожалуйста вашу программу вводного инструктажа..спасибо заранее. почта nikahamnaeva@mail.ru
 
А есть фирмы что пишут программы проведения первичного и вводного инструктажа, на заказ?
 
Цитата
Станислав Николаевич написал:
есть фирмы что пишут программы проведения первичного и вводного инструктажа, на заказ?
Есть
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Лёлька написал:
Есть
Антоныч и компания. Стоимость услуги 500 евро.
Назад в будущее.
 
Цитата
Граф Володье написал:
Стоимость услуги 500 евро
за печатный знак :laugh4:
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
Страницы: Пред. 1 ... 11 12 13 14 15 След.