спикер (Все сообщения пользователя)

[URL=https://olimpiada.trudohrana.ru/]https://olimpiada.trudohrana.ru/[/URL]
Приз за 1 место - 100 т.р.
Кто-то из участников форума уже выигрывал в этом конкурсе?

[QUOTE]rubik14 [/QUOTE]
Москва, Питер
Сейчас скорее второй этап сопровождение
Ну и про первый этап интересно сколько просят))

Вопрос к тем, кто ведет несколько предприятий:
сколько обычно берете / платят за ведение небольшого офисного предприятия (200-300 сотрудников) выезд на предприятие раз в месяц. Если есть информация по ДС-1 или ДС-2 буду признателен.
Нужно для понимания, сколько просить денег? Понимаю, что просить надо больше, а там сколько дадут)))

И как все прошло?)

[QUOTE]спикер написал:
Все эти сотрудники находятся в разных городах. [/QUOTE]

Павел, спасибо за вариант решения.  

У нас офисники в основном. Делать им мед.осмотр...вопрос спорный...

[QUOTE]павел написал:
[QUOTE] спикер написал:
да...[/QUOTE]
обучить можно только тех у кого есть ОПО...[/QUOTE]
понял..

Если у кого-то есть способы решения задачи, просьба ответить.

да...

Опасных производственных объектов нет.

Все эти сотрудники находятся в разных городах.

Насколько я понимаю, руководитель отвечающий за обеспечение безопасного производства работ и охраны труда в структурном подразделении должен быть обучен в обучающих организациях ...

п.2.3.2. Постановления Поставление от 13 января 2003 г. № 1/29.

"...руководители, специалисты, инженерно-технические работники, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах...обучен в обучающих организациях.."

[QUOTE]павел написал:
ответственными за обеспечение безопасного производства работ и охраны труда в структурных подразделениях организации[/QUOTE]
В ФСС говорят, что ответственные за обеспечение безопасного производства работ и охраны труда в структурных подразделениях не входят ни в одну из категории указанного приказа.
Вопрос, как их обучить за счет средств ФСС?

Планируем подать в ФСС заявку на получение финансирования, для проведения обучения сотрудников которые, которые являются ответственными за обеспечение безопасного производства работ и охраны труда в структурных подразделениях организации.

Согласно пункта 3 подпункт в) Приказа от 10 декабря 2012 г. № 580н мы можем получить финансирование только для указанных ниже категорий сотрудников (см.цитату ниже):

Есть варианты, как обучить ответственных сотрудников (более 100 человек) может быть кто-нибудь сталкивался с подобным?

"3. Финансовому обеспечению за счет сумм страховых взносов подлежат расходы страхователя на следующие мероприятия:

...
в) обучение по охране труда и (или) обучение по вопросам безопасного ведения работ, в том числе горных работ, а также действиям в случае аварии или инцидента на опасном производственном объекте следующих категорий работников:

руководители организаций малого предпринимательства;

работники организаций малого предпринимательства (с численностью работников до 50 человек), на которых возложены обязанности специалистов по охране труда;

руководители (в том числе руководители структурных подразделений) государственных (муниципальных) учреждений;

руководители и специалисты служб охраны труда организаций;

члены комитетов (комиссий) по охране труда;

уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов;

отдельные категории работников организаций, отнесенных в соответствии с действующим законодательством к опасным производственным объектам, подлежащих обязательному обучению по охране труда в установленном порядке <1> или обучению по вопросам безопасного ведения работ, в том числе горных работ, и действиям в случае аварии или инцидента на опасном производственном объекте (в случае, если обучение проводится с отрывом от производства в организации, осуществляющей образовательную деятельность);

(пп. "в" в ред. Приказа Минтруда России от 31.10.2017 N 764н)

--------------------------------

<1> Подпункт 2.3.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерацией и Министерства образования Российской Федерации от 13 января 2003 г. N 1/29 (зарегистрировано Министерством юстиции Российской Федерации 12 февраля 2003 г., регистрационный N 4209), с изменениями, внесенными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Министерства образования и науки Российской Федерации от 30 ноября 2016 г. N 697н/1490 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 16 декабря 2016 г., регистрационный N 44767) (далее - Порядок N 1/29)."

Когда заканчиваем вести журнал вводного по ГО (для не категорированных организаций)

выпей яду (с) ..))

спасибо. буду разбираться.

как я нагуглил это только по английски в русском переводе материалов про это нет?
http://www.bpminstitute.org/resources/articles/human-performance-system

Спасибо. Про рисунки очень здорово.

Спасибо. про 5S почитаю. По пожарке есть сотрудник. Презентации есть (про бездомных животных нету - случаев не было) остальные есть, к вашим добавил бы еще презентацию для родителей с учетом приближающегося 1 сентября.

пилить нечего все уже распилено до нас))

На это есть специально обученный человек, который занимается тренировками по ПБ
Со стороны ОТ к этому мероприятию есть инструкция и инструктаж целевой

не профсоюз это не ко мне))

Ахаха... шутка юмора)
СУОТ есть, все необходимые инструкции по видам работ и должностям есть.