.svg){kind=icon}
.webp "Новатика")
| Цитата | ||
|---|---|---|
написал:
|
Сейчас попробую еще раз.
В Постановлении № 1/29 в формулировку "обучение требованиям ОТ" входило всё, и изучение НПА , инструкций, обучение ПП пострадавшим на производстве, правильность использования СИЗ, в том числе и проведение инструктажей и стажировка. Это все можно было включить в одну программу и пилить протоколы. Обучали всему этому непосредственные руководители, у которых это прописано в ДИ.
Теперь по Постановлению № 2464 мы имеем разделение на 3 программы указанные в п. 46 и категории работников указанные в п.53. Исходя из п. 44 рбтл должен обучиться сам, обучить всех руководителей филиалов, СОТов и "ЛИЦ ПРОВОДЯЩИХ ИНСТРУКТАЖИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ОБУЧЕНИЕ ТРЕБОВАНИЯМ ОХРАНЫ ТРУДА" в УЦ. Здесь все вроде понятно, но уже есть первое разделение на тех проводит проверку знания требований ОТ и тех кто проводит обучение. В подпункте е) п. 53., их выводят в отдельную категорию. Уже возникает вопрос, это должны быть разные лица ? Но дочитываем до п. 73 и ага, это могут быть одни и те же лица, т.е члены комиссии могут обучать требованиям ОТ. Отлично, все понятно. И тут бац! Раздел IX "Требования к организации проведения обучения требованиям ОТ ..." подпункт в) п. 96 - "не менее 2 лиц проводящих обучение по от в штате организации или или специалистов привлекаемых по договорам ГПХ" выделен отдельно,
Вот теперь сама непонятка. В организации назначается комиссия по проверке знания требований ОТ (отдельный ЛНА), Лица проводящие обучение по ОТ (отдельный ЛНА). Потому как при проверке спросят кто проводит проверку знаний? Есть ЛНА. А кто проводит обучение по ОТ. Нет ЛНА, нате штраф. Ладно, дальше, эти лица в соответствии со всеми выше перечисленными пунктами прошли обучение в УЦ по необходимым программам, но они так же должны иметь подготовку по
программе дополнительного профессионального образования повышения квалификации по подготовке преподавателей, обучающих приемам оказания первой помощи. п. 35. Получается, что включая в комиссию по проверке знания требований ОТ и назначая лицом проводящим обучение по ОТ начальника цеха, его необходимо отправить на курсы повышения квалификации по подготовке преподавателей по ПП. Теперь возникает вопрос, а для лиц проводящих обучение по ОТ есть какие то требования к наличию курсов повышения квалификации, образованию, стажу и т.д. кроме курса по ПП?
И это не может быть начальник цеха просто обученный в УЦ. А заключая договор ГПХ с лицом проводящим обучение по ОТ, спрашивать только наличие обучения в УЦ и курса по ПП?
| Цитата | ||
|---|---|---|
написал:
|
Так кто же они "Лица проводящие обучение по ОТ" ?
