|
22.10.2024 11:38:33
[QUOTE] написал:
а вот когда утащили лишнего,вот это уже проблема[/QUOTE] я воспитываю коллег, чтоб не тащили. Когда в первый раз расставила во всех бытовках спреи\кремы, их сразу растащили, в тот же день...написала объявление -всё вернули. И теперь пользуются цивилизованно, я пополняю своевременно. Но в нормы мы не укладываемся, лишнее остается. |
|
|
|
|
|
22.10.2024 11:12:34
[QUOTE] написал:
есть ли смысл жалеть ( чужие деньги)[/QUOTE] да, это моя болезнь, я слишком хозяйственная))) и, соответственно, ненужные хлопоты...у меня и с ДСИЗ проблемы - по факту образовались излишки, т.к. нормы выдачи неоправданно завышены...куда девать неиспользуемые кремы, спреи...по бухгалтерии уже ничего не числится, а фактически -полны коробочки... |
|
|
|
|
|
21.10.2024 14:34:45
[QUOTE] написал:
По п.9 и п.15, согласно приказа 29н, медосмотр проводится с периодичностью 1 раз в 2 года.[/QUOTE] Нет. П.18. Частота проведения периодических медицинских осмотров определяется типами вредных и (или) опасных производственных факторов, воздействующих на работника, или видами выполняемых работ. Периодические осмотры проводятся [U]не реже[/U] чем в сроки, предусмотренные приложением к настоящему Порядку.[QUOTE] написал: Возможно ли направлять работника на периодический медосмотр 1 раз в 2 года, если по одному фактору он должен проходить периодический медосмотр 1 раз в год, а по другому 1 раз в 2 года?[/QUOTE] Направлять на медосмотр придется ежегодно. Один год -по одному фактору, в следующем году - по двум факторам. |
|
|
|
|
|
21.08.2024 16:42:25
Учите матчасть, коллеги)) Приказ Минздрава России от 28.01.2021 N 29н п 19. Внеочередные медицинские осмотры (обследования) проводятся на основании выданного работодателем направления на внеочередной медицинский осмотр при наличии медицинских рекомендаций по итогам медицинских осмотров и/или после нетрудоспособности работника. |
|
|
|
|
|
21.08.2024 15:05:07
[QUOTE] написал:
Какие последствия могут наступить?[/QUOTE] Последствия очень неприятные. У нас умер сотрудник на рабочем месте от тромба. Было настоящее полноценное расследование, с ГИТом во главе. Вывернули нас наизнанку. Надо отправить на медкомиссию обязательно. Независимо от вредных факторов.Пусть медики напишут, имеет противопоказания к данной работе или нет. |
|
|
|
|
|
27.04.2024 09:48:53
[QUOTE] написал:
Так если в тему, то для ног то тоже тут стоят средств[/QUOTE] для ног пока нет - не нашла большую емкость с дозатором для общего использования))). ЛКУ веду в электронном виде, подпись работника только в ведомости учета выдачи. Вроде неудобно подсовывать работнику ведомость на получение через дозатор...ИЛИ ДА? |
|
|
|
|
|
27.04.2024 08:52:24
[QUOTE] написал:
[QUOTE] написал: производители ДСИЗ скажут спасибо, но - не нам, а законодателям )[/QUOTE] Уже сказали, и не просто словом.[/QUOTE] Выставила в местах общего доступа все мазилки в литровой таре с дозатором -защитного, регенерирующего, смывающие от устойчивых, неустойчивых...без всякого учета, контроля и подписей. У нас 5 бытовых помещений с душами и умывалками. 106 человек. Выставила в конце февраля. Уже конец апреля -емкости с кремами опустошили на 30- 70%. Т.е. 106 чел не осилили за 2 месяца по 5л каждого из кремов. Хотя кремы стоят бесконтрольно и можно мазать, можно пересыпать в свою тару)). Значит, нормы совершенно не соответствуют действительной потребности. |
|
|
|
|
|
12.02.2024 10:01:56
Меня очень интересует эта тема, т.к. у нас на предприятии тоже на некоторых работах некоторые сотрудники применяют полнолицевые СИЗОД. Но я не пишу п.17. в перечень вредных факторов на МО, мы проходим МО по п.3.4 -аэрозоли. Поскольку сотрудники применяют маски не каждую смену, и не 8 часов подряд...3-4 часа в неделю не нанесут непоправимый ущерб здоровью. Поэтому мне интересно, какая вредность у вас, и сколько времени работники в полных масках? Обязательно ли указывать п.17 в МО?
|
|
|
|
|
.svg){kind=icon}
