квалификация несчастного случая на производстве по степени тяжести

Пока нет заключения делайте приказ на легкую и расследуйте, когда получите 315 если будет тяжелая сделаете новый приказ о расследовании тяжелой

А если несчастный случай произошел 19.01.16 г., а лист нетрудоспособности только с 24.01.16 г., несчастный случай будет считаться сокрытым?

ГИТ области приказ прислал о расследовании сокрытого НС. Можно ли будет после расследования этот НС переквалифицировать не в сокрытый? 24.01 - воскресенье, нерабочий день, заявление от пострадавшей и объяснительная были написаны 25.01, мы сразу всех известили.

По результатам расследования руководитель организации объявит выговор виновному в не сообщении, приложите его к материалам дела и всё на этом.

Областная ГИТ прислала приказ о расследовании сокрытого НС. А при сокрытом ГИТ сам расследует, да и мы не особо согласны, что случай сокрытый. Это же мы о нем сообщили как только узнали. Можно как то оспорить этот момент?
Дело было так: 19.01. врач ехала на вызов, вышла из скорой, поскользнулась и упала. Подождав несколько минут пошла на вызов. Никому ничего не сообщив. И еще 4 дня также ездила на вызова. В субботу (23.01.)после раб. смены пошла в травмпункт, с 24.01. открыли б\л. 25.01. мы об этом узнаем (при чем не от нее), берем объяснительную с нее и водителя, заявление о расследовании. Сообщаем о страховом. Сразу делаем запрос о степени тяжести. Результат о степени тяжести получаем только на следующий день в 15.00. И также отсылаем извещение о тяжелом НС.

Перегибают...тут "нетрудоспособность, наступившая не сразу"- по заявлению работника, в течении месяца.

Компрессионный перелом 11 грудного позвонка. Да, оснований нет, но ГИТ говорит, что факт травмы есть, а кто уже скрыл его при расследовании видно будет.

Можно вопрос - а что это за приказ и каким НПА он регламентирован? Формально обязанность в расследовании возникает в случае если работника в результате травмы перевели на другое место работы или он вышел на б/л.
Очень интересная постановка вопроса... Да и кто расследовать будет - комиссия работодателя под председательством ГИТа + ФСС или ГИТ сам с участием ФСС?
Мне кажется, что заявление ГИТ о сокрытой травме это попытка "притянуть" работодателя к штрафу.

не соглашайтесь на сокрытый. какие у ГИТа основания? упала 19.01. , б\л с 24.01. , а до 24.01. она работала. 23.01.. и вообще как она с переломом позвоночника работала 5 дней? сама врач, симптоматики что вообще никакой не было? ещё не известн где она была и что делала в период с 19 по 24.01.