.svg){kind=icon}
Коллеги, доброго дня!
На работе сложилась очень плохая ситуация. Я начальник отдела охраны труда. Подчиняюсь заму, которая никак ни за что не отвечает и даже нигде не фигурирует по документам. Ставит задачи противоречащие законодательству, за создание документации по СУОТ отчитала, мол какого хрена я какими-то бумажками занимаюсь. Совершаю проверки по ОТ, составляю акты, также постоянно упрекает мол фигней занимаюсь... А тут еще НС был, в итоге все в напряге, а ей одной пофиг. Расследование прошло, слава Богу отделались легким испугом. Но теперь я хочу переделать СУОТ таким образом, что бы все шишки на нее шли, если она такая умная. Т.е. буду делать что хочет, но ответственность за это пусть она несет. Подскажите, что прописать и как прописать в документах? В положении о службе ОТ я написала, что контролирует службу заместитель по вопросам ОТ (т.е. она). Думаю приказ надо будет издать, что она назначается замом по вопросам ОТ. Помогите советом где и что еще надо прописать? для понимания, СУОТ у меня состоит из множества документов. Наверняка сталкивались с ними. Я взяла шаблоны и уже несколько лет их дорабатываю под нашу организацию. Может подскажите в какие из документов и что можно прописать. Я не отказываюсь от ответственности и знаю, что работу выполняю хорошо. Даже люди стали говорить, что порядка больше стало, но из-за овцы какой-то попасть на потенциальный срок я не хочу. Сами понимаете.
Вот перечень документов:
РД СУОТ-01. Основные направления политики организации в области охраны труда
РД СУОТ-02. Положение об уполномоченных (доверенных) лицах по охране труда профессионального союза или трудового коллектива
РД СУОТ-03. Положение о комиссии по охране труда
РД СУОТ-04. Положение о службе охраны труда
РД СУОТ-05. Обязанности работников, ответственных за обеспечение охраны труда в организации
РД СУОТ-06. Положение о распределении обязанностей по обеспечению охраны труда между руководителями структурных подразделений аппарата управления
РД СУОТ-07. Положение по разработке, учету и применению инструкций по охране труда
РД СУОТ-08. Порядок проведения инструктажей по охране труда
РД СУОТ-09. Положение о проведении обучения охране труда работников рабочих профессий со стажировкой на рабочем месте и проверкой знаний по охране труда
РД СУОТ-10. Порядок проведения обучения по охране труда руководителей организации
РД СУОТ-11. Порядок проведения проверки знаний по охране труда руководителей организации
РД СУОТ-12. Положение о разработке, применении и совершенствовании документации СУОТ
РД СУОТ-13. Порядок информационного обеспечения СУОТ
РД СУОТ-14. Положение о проведении исходного анализа СУОТ
РД СУОТ-15. Положение о планировании мероприятий по улучшению условий и охраны труда
РД СУОТ-16. Инструкция по обеспечению безопасности решений в ПОС и ППР
РД СУОТ-17. Порядок учета опасных производственных факторов, оценки профессионального риска воздействия их на работников и планирования мер безопасности
РД СУОТ-18. Порядок выдачи и применения спецодежды, спецобуви и других СИЗ
РД СУОТ-19. Порядок допуска вновь принимаемых работников к работам, к которым предъявляются дополнительные требования по безопасности труда
РД СУОТ-20. Порядок проведения работ по нарядам-допускам
РД СУОТ-21. Инструкция по составлению и реализации планов по оказанию первой помощи пострадавшим на строительных объектах
РД СУОТ-22. Инструкция по эвакуации и спасению работников при авариях на строительных объектах
РД СУОТ-23. Положение об обеспечении материально-технического снабжения продукцией, отвечающей требованиям безопасности
РД СУОТ-24. Положение об учете требований охраны труда при выборе подрядных организаций, а также координации их деятельности и контроля состояния охраны труда
РД СУОТ-25. Положение о проведении наблюдений и оценке результатов деятельности по охране труда в организации
РД СУОТ-26. Положение об организации расследования и учета несчастных случаев в организации
РД СУОТ-27. Положение о проведении контроля состояния условий и охраны труда на рабочих местах и в подразделениях организации
На работе сложилась очень плохая ситуация. Я начальник отдела охраны труда. Подчиняюсь заму, которая никак ни за что не отвечает и даже нигде не фигурирует по документам. Ставит задачи противоречащие законодательству, за создание документации по СУОТ отчитала, мол какого хрена я какими-то бумажками занимаюсь. Совершаю проверки по ОТ, составляю акты, также постоянно упрекает мол фигней занимаюсь... А тут еще НС был, в итоге все в напряге, а ей одной пофиг. Расследование прошло, слава Богу отделались легким испугом. Но теперь я хочу переделать СУОТ таким образом, что бы все шишки на нее шли, если она такая умная. Т.е. буду делать что хочет, но ответственность за это пусть она несет. Подскажите, что прописать и как прописать в документах? В положении о службе ОТ я написала, что контролирует службу заместитель по вопросам ОТ (т.е. она). Думаю приказ надо будет издать, что она назначается замом по вопросам ОТ. Помогите советом где и что еще надо прописать? для понимания, СУОТ у меня состоит из множества документов. Наверняка сталкивались с ними. Я взяла шаблоны и уже несколько лет их дорабатываю под нашу организацию. Может подскажите в какие из документов и что можно прописать. Я не отказываюсь от ответственности и знаю, что работу выполняю хорошо. Даже люди стали говорить, что порядка больше стало, но из-за овцы какой-то попасть на потенциальный срок я не хочу. Сами понимаете.
Вот перечень документов:
РД СУОТ-01. Основные направления политики организации в области охраны труда
РД СУОТ-02. Положение об уполномоченных (доверенных) лицах по охране труда профессионального союза или трудового коллектива
РД СУОТ-03. Положение о комиссии по охране труда
РД СУОТ-04. Положение о службе охраны труда
РД СУОТ-05. Обязанности работников, ответственных за обеспечение охраны труда в организации
РД СУОТ-06. Положение о распределении обязанностей по обеспечению охраны труда между руководителями структурных подразделений аппарата управления
РД СУОТ-07. Положение по разработке, учету и применению инструкций по охране труда
РД СУОТ-08. Порядок проведения инструктажей по охране труда
РД СУОТ-09. Положение о проведении обучения охране труда работников рабочих профессий со стажировкой на рабочем месте и проверкой знаний по охране труда
РД СУОТ-10. Порядок проведения обучения по охране труда руководителей организации
РД СУОТ-11. Порядок проведения проверки знаний по охране труда руководителей организации
РД СУОТ-12. Положение о разработке, применении и совершенствовании документации СУОТ
РД СУОТ-13. Порядок информационного обеспечения СУОТ
РД СУОТ-14. Положение о проведении исходного анализа СУОТ
РД СУОТ-15. Положение о планировании мероприятий по улучшению условий и охраны труда
РД СУОТ-16. Инструкция по обеспечению безопасности решений в ПОС и ППР
РД СУОТ-17. Порядок учета опасных производственных факторов, оценки профессионального риска воздействия их на работников и планирования мер безопасности
РД СУОТ-18. Порядок выдачи и применения спецодежды, спецобуви и других СИЗ
РД СУОТ-19. Порядок допуска вновь принимаемых работников к работам, к которым предъявляются дополнительные требования по безопасности труда
РД СУОТ-20. Порядок проведения работ по нарядам-допускам
РД СУОТ-21. Инструкция по составлению и реализации планов по оказанию первой помощи пострадавшим на строительных объектах
РД СУОТ-22. Инструкция по эвакуации и спасению работников при авариях на строительных объектах
РД СУОТ-23. Положение об обеспечении материально-технического снабжения продукцией, отвечающей требованиям безопасности
РД СУОТ-24. Положение об учете требований охраны труда при выборе подрядных организаций, а также координации их деятельности и контроля состояния охраны труда
РД СУОТ-25. Положение о проведении наблюдений и оценке результатов деятельности по охране труда в организации
РД СУОТ-26. Положение об организации расследования и учета несчастных случаев в организации
РД СУОТ-27. Положение о проведении контроля состояния условий и охраны труда на рабочих местах и в подразделениях организации