В П (Все сообщения пользователя)

Есть такое.

[QUOTE]Шико написал:
либо с учетом принятых ими решений.[/QUOTE]Решение в организациях, осуществляющих экспертизу, органах дознания, органах следствия или в суде до сих пор не принято? Продлеваем на 15.

[QUOTE]леса инженер написал:
спасибо, по итогу 45 дней?[/QUOTE]Пока не получите нужную справку можно продлевать +15.

[QUOTE]АндрейS написал:
[QUOTE] написал:
Ответ ИИ[/QUOTE] Я так думаю, что ИИ не учитывает многие нюансы, а тупо дает ответ на основе информации из НПА.
А нюансов много: уровень замшелости ГИТ региона, уровень вредности характеров работников и т.п.[/QUOTE]

[QUOTE]Lilya Sab написал:
это еще что?[/QUOTE] Нюансы оформления. Это вариант максимум, который не вызовет лишних вопросов у ГИТ, каждый и з 20 водителей ознакамливается с результатами СОУТ по каждому РМ. Есть вариант минимум из 20 позиций, где каждый из 20 водителей ознакамливается с результатами СОУТ на всех 20 РМ.

[QUOTE]Lilya Sab написал:
Добрый день! Тоже вопрос по автомобилям. 20 единиц автомобилей, 20 закрепленных водителей. Провели 20 рабочих мест.
Ознакамливаем со всеми картами, так как возможны рокировки. Можно ли сделать на 20 карта 1 лист ознакомления?[/QUOTE] 20*20=400 На один лист не войдет. :umnik:

[QUOTE]Марианна Леванова написал:
Коллеги, подскажите пожалуйста,если есть карта СОУТ литейщика,можно ли с ней ознакомить ученика литейщика? Рабочее место тоже самое,но по должности ученик литейщика СОУТ не проводилась.[/QUOTE]
Если рабочее место тоже самое, зачем проводить СОУТ? :smoker2:

Проторили дорожку

[QUOTE]Павел написал:
Целевой инструктаж по охране труда проводится в объеме требований охраны труда, предъявляемых к запланированным работам (мероприятиям), указанных в локальном нормативном акте работодателя, и содержит вопросы оказания первой помощи пострадавшим, при этом объем вопросов оказания первой помощи определяет работодатель или лицо, проводящее такой инструктаж по охране труда.[/QUOTE]
ИНСТРУКЦИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
при проведении субботника (с учетом особых условий выполнения работ)
1. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА
1.1. К участию в субботнике допускаются лица, прошедшие целевой инструктаж по охране труда.
1.2. Работники, соблюдающие Шаббат, привлекаются к работам с учетом их религиозных убеждений. В субботу для них исключаются виды работ, связанные с нарушением запретов (использование электротехники, подметание дорог стационарными машинами, подписывание документов в день мероприятия).
1.3. При проведении работ возможно воздействие опасных факторов: острые края мусора (стекло, металл), движущийся транспорт, биологические факторы (насекомые, колючие растения).
2. ТРЕБОВАНИЯ ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТ
2.1. Надеть спецодежду и СИЗ: перчатки (трикотажные с ПВХ-напылением), закрытую обувь на жесткой подошве.
2.2. Проверить исправность инвентаря (грабли, метлы, лопаты). Рукоятки должны быть гладкими, без заусенцев.
2.3. Для соблюдающих Шаббат: Все подписи в журналах инструктажа и приказах должны быть поставлены заранее (в будний день), так как письмо в субботу запрещено.
3. ТРЕБОВАНИЯ ВО ВРЕМЯ РАБОТЫ
3.1. Очистку территории производить только с помощью инвентаря. Запрещается собирать битое стекло и острые предметы незащищенными руками.
3.2. При переноске тяжестей соблюдать нормы: для мужчин — до 50 кг, для женщин — до 7-10 кг (в зависимости от частоты).
3.3. Специфика Шаббата (особые указания):
Запрет на использование техники: Участникам запрещено использовать электрические газонокосилки, триммеры, воздуходувки и любые осветительные приборы.
Транспортировка: Запрещено управление транспортными средствами и погрузчиками. Перемещение мусора осуществляется только вручную или на тележках (если это не нарушает правил переноса в общественном пространстве согласно религиозным нормам).
Связь: Запрещено использование мобильных телефонов и раций (за исключением ситуаций, угрожающих жизни — принцип «Пикуах Нефеш»).
4. ТРЕБОВАНИЯ В АВАРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХ
4.1. При получении травмы немедленно прекратить работу и обратиться к старшему группы.
4.2. Важно: Сохранение жизни и здоровья человека («Пикуах Нефеш») выше соблюдения Шаббата. В случае серьезной травмы необходимо немедленно вызвать скорую помощь и использовать любые средства связи, невзирая на религиозные ограничения.
5. ТРЕБОВАНИЯ ПО ОКОНЧАНИИ РАБОТ
5.1. Сложить инвентарь в отведенное место хранения.
5.2. Снять СИЗ, тщательно вымыть руки с мылом.
5.3. Обо всех выявленных в ходе работы недостатках сообщить руководителю (устно, если мероприятие продолжается в субботу).
Рекомендация: Чтобы не нарушать законодательство и права работников, убедитесь, что привлечение к работе в субботу оформлено приказом с их письменного согласия, полученного до наступления пятничного вечера.

[QUOTE]МаринаR написал:
Мы этого не делаем на производственных площадках.[/QUOTE]Интересно, у тех, кто "этого не делает" в карте оценки проф. риска что написано?

А как же:
"50. Актуализация программ обучения требованиям охраны труда осуществляется в следующих случаях:
а) вступление в силу нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда;
б) ввод в эксплуатацию нового вида оборудования, инструментов и приспособлений, введение новых технологических процессов, а также использование нового вида сырья и материалов, требующих дополнительных знаний по охране труда у работников;
в) требование должностных лиц федеральной инспекции труда, а также работодателя при установлении несоответствия программы обучения требованиям охраны труда требованиям охраны труда, содержащимся в нормативных правовых актах;
г) изменения в эксплуатации оборудования, технологических процессов, использовании сырья и материалов, должностных (функциональных) обязанностей работников, непосредственно связанных с осуществлением производственной деятельности, влияющих на безопасность труда."?

Для вас навыки и приемы это одно и то же?

«Иметь не одно значение — значит не иметь ни одного значения; если же у слов нет значений, тогда утрачена всякая возможность рассуждать друг с другом, а в действительности — и с самим собой; ибо невозможно ничего мыслить, если не мыслить что-нибудь одно»

[QUOTE]леса инженер написал:
Имеете ввиду Порядок 2464? А какие там требования, в том то и дело, что там их нет.[/QUOTE] Требования проводить Первичный инструктаж по охране труда.

[QUOTE]леса инженер написал:
почему? вот -2.Общие правила поведения работающих на территории организации в производственных и вспомогательных помещениях. Источники опасности, действующие на всех работников, находящихся на территории организации.[/QUOTE] И что, как это отменяет требования п.13 Правил, а именно "... и при этом другие источники опасности отсутствуют..."? Но учтите, что это лишь мое мнение.

[QUOTE]леса инженер написал:
То есть в рамках вводного инструктажа наверно..[/QUOTE]В рамках вводного - только про компуктеры и иную офисную/бытовую технику.
Про кирпич на голову при просто посещении, так скажем с целью контроля, в рамках вводного думаю не прокатит.

[QUOTE]леса инженер написал:
внеплановый инструктаж так же не проводится , в случае, если работник освобожден от первичного и повторного инструктажа[/QUOTE] Внеплановый проводится.
[QUOTE]леса инженер написал:
По каким инструкциям инструктировать офисников, кроме инструкции при работе за компьютером. Они периодически выходят на строительную площадку[/QUOTE] Например по "Инструкция по охране труда при выполнении работ на строительной площадке".

[QUOTE]Евстратий Стефанович написал:
для чего здесь Ваше такое "ценное" умозаключение ?[/QUOTE]Наверно для того же для чего и ваше.

[QUOTE]pavelh написал:
[QUOTE] написал:
А квалификацию как подтвердить в этом случае? Обучение техносферной безопасности? Обучение по ОТ?[/QUOTE] Для участия в комиссии по расследованию несчастного случая этого ничего не требуется.[/QUOTE]Это как депутату госдумы, для принятия закона не требуется его понимать, нужно только уметь на нужную кнопку давить. :smoker2:

[QUOTE]Лилия написал:
Просто подойти и сказать " не садись за руль"?[/QUOTE]Если не был документально оформлен допуск к данной работе, то остается - просто сказать.