Коронавирус

Совместный анализ статей 209, 211, 216 Трудового кодекса РФ, а также Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда (утв. постановлением Правительства РФ от 27.12.2010 № 1160) позволяет дать следующее примерное определение «охраны труда», отражающее фактические рамки и цель этой деятельности: «Охрана труда – деятельность государственных органов управления в области трудовых отношений по разработке и надзору за соблюдением минимальных государственных нормативных требований, направленных на сохранение жизни и здоровья работников при выполнении типовых видов работ».

Ни в одной стране мира, за исключением ряда стран СНГ, термин «охрана труда» (в буквальном переводе) в международных актах по безопасности и гигиене труда не применяется. Вместо этого даже в документах Международной организации труда (МОТ) применяется термин occupational safety and health (OSH). В большинстве развитых стран, где принята методология OHSAS, применяют термин occupational health and safety (OHS).
В обоих случаях это словосочетание означает «безопасность труда». Слово безопасность здесь включает и «сохранение здоровья», поскольку понятие «опасность» в развитых странах означает, в том числе, и опасность для здоровья, а понятие, аналогичное российскому термину «вредность», отсутствует..
Например, в конвенциях, ратифицированных Российской Федерацией, употребляются следующие термины: «здоровье, безопасность и гигиена труда» (Конвенция № 155 о безопасности и гигиене труда); «охрана здоровья и техника безопасности», «безопасность и гигиена труда» (Конвенция № 181 об инспекции труда в промышленности и торговле); «гигиена рабочего места» (Конвенция № 162 об охране труда при использовании асбеста); «безопасность и гигиена труда» (Конвенция № 176 о безопасности и гигиене труда в шахтах). В конвенциях, пока не ратифицированных Российской Федерацией, упоминаются термины: «охрана здоровья», «безопасность и гигиена труда» (Конвенция № 161 о службах гигиены труда); «безопасность и гигиена труда» (Конвенция № 167 о безопасности и гигиене труда в строительстве).
В Конвенции № 155, например, указано, что термин «здоровье» в отношении труда означает не только отсутствие болезни или недуга; но он также включает и влияющие на здоровье физические и психические элементы, которые имеют непосредственное отношение к безопасности и гигиене труда. А в «Руководстве по системам управления охраной труда» термин «охрана труда» употребляется в значении «безопасность и охрана здоровья» (п. г., ч. 3.1 «Политика по охране труда») .

Поэтому
Инструкция по охране труда (охране здоровья) при угрозе заболевания коронавирусом
Согласно Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" от 21.11.2011 N 323-Ф

https://www.rosminzdrav.ru/ministry/covid19#r1 вот сама инструкция. Можете распечатывать.

- это и профессия и вид работ - для всех работников одна инструкция!
- нет ни одного НПА регламентирующего содержание инструкции по охране труда
- охрана труда это охрана здоровья и есть.
- любая инструкция или памятка утвержденная работодателем и принятая для обеспечения здоровья работников - это и есть ЛНА по охране труда.
- это у контрольно надзорных органов где то есть отдельно охрана труда и санитария отдельно. У работодателя вся единая система - это система охраны здоровья может только быть.

И кстати кроме обычных ИОТ по работам или по профессии существует еще ДВА вида инструкций по охране труда без вида работ или не по профессии. Эти инструкции "разрабатывает" специалист по ОТ. Такие инструкции есть практически везде на любом предприятии.