Сергей К. (Все сообщения пользователя)

Звонил в ФСС за разъяснениями. Сказали, что в графу 7 заносить тех, кто подлежит МО по состоянию на 01.01.2020 (т.е 2018 - если 1 раз в 2 года, и 2019 - ежегодно), а в графу 8 - тех, кто фактически прошел МО по состоянию на 01.01.2020 (т.е 2018 - если 1 раз в 2 года, и 2019 - ежегодно).
Основной смысл: не за 2019 год отчет, а по состоянию на 01.01.2020!!!

Тогда как быть, если подлежит МО 150 человек: Из них 30 с периодичностью 1 р в 2 года, 120 - ежегодно.
Все 150 проходили МО в 2018 году. В 2019 - 120 человек, таким образом по состоянию на 01.01.2020
в графе 7-150 (общее число подлежащих МО), 8-120 (прошедших МО). Или нет? И чем чревато?

Сразу обратил внимание на то, что И, думаю, Vladimir не запарился!!!

А у нас:- Однако, реалии, блин!

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2 к приказу Фонда социального страхования Российской Федерации от 26 сентября 2016 г. № 381 (в ред. приказа Фонда от 07.06.2017 № 275)

ПОРЯДОК заполнения формы расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения (форма 4 - ФСС)

[QUOTE]Лёлька написал:
А где сформулированы все эти санитарно-гигиенические и противоэпидемические мероприятия, которые ОБЯЗАТЕЛЬНО должен выполнить РБТДЛ и за которые его могут привлечь к ответственности? Это должно быть предписание и только![/QUOTE]
В настоящее время все  мероприятия, изложенные в качестве рекомендательных в Письме РПН от 10.03.2020 г., оформляются  и выдаются подразделениями РПН субъектов в качестве Предписания. С указанием сроков исполнения и необходимостью предоставления информации по исполнению.
Более того, в период исполнения Предписания, органы РПН наведываются в работающие организации и на месте проверяют его исполнение.

"Медицинская маска не требуется для тех, кто не болен, так как нет данных о ее полезности
для защиты здоровых людей" (ВРЕМЕННОЕ РУКОВОДСТВО РЕКОМЕНДАЦИИ
ПО ИСПОЛЬЗОВАНИЮ МАСОК В СООБЩЕСТВАХ, ВО ВРЕМЯ УХОДА НА ДОМУ И В МЕДИЦИНСКИХ УЧРЕЖДЕНИЯХ В КОНТЕКСТЕ COVID-19)

[QUOTE]Лёлька написал:
Запретить все посещения и перейти на бумажные носители: на входе поставить ящик для сбора всех писем[/QUOTE]
Коллеги, поделитесь, пожалуйста, своим видением действий с бумажными носителями на предмет профилактики: дезинфекция, кварцевание, выдержка в течение 48 часов в "отстойнике" или...?

Упс, принято! Но в любом случае уже понятно, что профилактические не есть предварительные и периодические по 302н.

[QUOTE]Александр ГЕС написал:
В теории.[/QUOTE]
Абсолютно согласен.

[QUOTE]. -kot- написал:
это уже интересне[/QUOTE]
3. Профилактический медицинский осмотр проводится 1 раз в 2 года.

В год прохождения диспансеризации профилактический медицинский осмотр не проводится.

[B]Работники[/B], занятые на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, и работники, занятые на отдельных видах работ, [B]которые в соответствии с законодательством Российской Федерации проходят обязательные периодические медицинские осмотры, профилактическому медицинскому осмотру не подлежат.[/B]

[QUOTE]. -kot- написал:
профилактические медицинские осмотры[/QUOTE]
[URL=https://base.garant.ru/70301500/]Приказ Министерства здравоохранения РФ от 6 декабря 2012 г. N 1011н "Об утверждении Порядка проведения профилактического медицинского осмотра" [/URL]

но то, что [QUOTE]. -kot- написал:
мед клиники отказываются проводить МО по приему на работу и т.д[/QUOTE]
не удивляет, зная как у нас трактуются и выполняются законы

[QUOTE]. -kot- написал:
Приостанавливают проведение медицинских осмотров [/QUOTE]
... приостановление проведения профилактических медицинских осмотров и диспансеризации...

На каком основании
[QUOTE]Геннадий Кузянин написал:
·    ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск;[/QUOTE]
если
[QUOTE]Геннадий Кузянин написал:
имеется 41 рабочее место по классу 3.1[/QUOTE]
?

ТК РФ Статья  117. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым  на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
- Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по [URL=http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_341927/a2d1f36be57aa07bb3d5a9867a8200ff79552c6e/#dst100172]результатам[/URL] специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда.

В придачу ко всему выше сказанному, еще и нецелевым использованием бюджетных средств попахивает!!!

Изменения кадрового состава продолжаются [URL=http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202002190045?utm_source=yxnews&utm_medium=desktop&utm_referrer=https%3A%2F%2Fyandex.ru%2Fnews]http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202002190045?utm_source=yxnews&utm_medium=...[/URL]

[QUOTE]Павел написал:
????[/QUOTE]
Есть ссылка на сайт, где они имеются.

[QUOTE]Павел написал:
есть?[/QUOTE]
Что, простите, есть? Не понял вопроса.

Alex, в личке.

[QUOTE]Марат Саяхов написал:
важен последний абзац ответа-отписки[/QUOTE]
Важен?
Чем?

Тем, что на: " На основании Федерального закона проверка знаний.." без ссылки на его конкретную норму, далее по тексту идет [QUOTE]Павел написал:
вымыслы домыслы отсебятина...[/QUOTE]
и трактовка п.п. 26 и 27 отмененного Приказа №37 РТН?

[QUOTE]Лёлька написал:
Ответ РТН по проверке знаний рабочих[/QUOTE]

[QUOTE]Шрамко Андрей написал:
Как всегда грамотный и емкий ответ Ростехнадзора
[/QUOTE]
Даже не удосужились корректно скопировать выдержку из 116-ФЗ: "... допускать к работе на опасном производственном объекте лиц, УДОСТОВЕРЯЮЩИХ (вместо удовлетворяющих) соответствующим квалификационным требованиям..."

Очень рад за Вас! Но этот комментарий, пожалуй, не ко мне адресовался?