Меню
Навигация
Novatika
Первая линия

Грубая неосторожность при несчастном случае необученного сотрудника

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: 1
Грубая неосторожность при несчастном случае необученного сотрудника
 

Грубая неосторожность при несчастном случае необученного сотрудника

Суд подчеркнул, что для принятия решения об отсутствии грубой неосторожности пострадавшего, что напрямую влияет на размер компенсации застрахованного работника, достаточно выявленного факта необеспечения процедуры обучения по охране труда.
 
работник не проходил инструктаж на рабочем месте, а также обучение и проверку знаний по ОТ

и при этом Организация ещё пытается что-то вякать? да ещё в суде??
надеюсь, ГИТ в ходе расследования поправила на них свою печальную штрафную статистику.
 
Мутная история Акт Н-1 от марта 2019г., а жалоба от октября 2020г.
 
Провели расследование тяжелый НС, так тяжелый расследуется с инспектором ГИТ и Ростехнадзором, по итогу пострадавший написал в ГИТ что получается ГИТ расследовал и написал заключение не правильное?) или ГИТ там формально расследовал изначально. смешно
 
Цитата
пишет:
и при этом Организация ещё пытается что-то вякать? да ещё в суде??
надеюсь, ГИТ в ходе расследования поправила на них свою печальную штрафную статистику.
Логично. Тупая ГИТ сама себя опровергла.
Сначала провели расследование и ничего не заметили, а теперь вдруг оказалось, что всё сделали неправильно.
И правильно делает, что защищается.
ГИТ должна быть ликвидирована, как совершенно бесполезный советский орган, неэффективный в рыночной среде.
Была бы норм страховка, уже бы всё получил и никаких жалоб не писал. Сколько возни пострадавшему, а выплат всё равно копейки через ФСС.
В РФ больше всего госконтроля и больше всего смертельных ДТП, смертельных НС на производстве, смертельных пожаров, смертельных аварий.
За отмену госконтроля !
За страхование технических рисков !
 
В поведении ГИТ усматривается взяточничество на первом этапе расседования НС. Как можно было степень вины пострадавшего 25% установить, если работника не обучали?
 
Код
работник не проходил инструктаж на рабочем месте, а также обучение и проверку знаний по ОТ
какая бредятина...
а голова человеку на что?
его допустили к работам, значит умеет! Если не умеешь, то и надо ставить своего непосредственного руководителя в известность: "Извините, я менеджер и у меня нет корочки на управление этой машиной!".

машинистом башенного крана же не назначают человека, который сидит за ЭВМ! На это надо учиться и получать соответствующий документ!

ахаха, не провели инструктаж... Когда уже расформируют этот ненужный коррумпированный орган, как и роспотребнадзор...
Страницы: 1