Суд подчеркнул, что для принятия решения об отсутствии грубой неосторожности пострадавшего, что напрямую влияет на размер компенсации застрахованного работника, достаточно выявленного факта необеспечения процедуры обучения по охране труда.
Меню по разделу
+
|
ЭКСПЕРТ
Сообщений:
Баллов: 17970
Регистрация: 06.02.2011
|
0
16.05.2022 06:13:03
Мутная история Акт Н-1 от марта 2019г., а жалоба от октября 2020г.
|
|
|
|
|
Гость
Сообщений:
Баллов: 35
Регистрация: 18.03.2013
|
0
17.05.2022 08:49:46
В поведении ГИТ усматривается взяточничество на первом этапе расседования НС. Как можно было степень вины пострадавшего 25% установить, если работника не обучали?
|
|
|
|
|
Гость
Сообщений:
Баллов: 80
Регистрация: 14.04.2022
|
0
18.05.2022 09:21:20
а голова человеку на что? его допустили к работам, значит умеет! Если не умеешь, то и надо ставить своего непосредственного руководителя в известность: "Извините, я менеджер и у меня нет корочки на управление этой машиной!". машинистом башенного крана же не назначают человека, который сидит за ЭВМ! На это надо учиться и получать соответствующий документ! ахаха, не провели инструктаж... Когда уже расформируют этот ненужный коррумпированный орган, как и роспотребнадзор... |
|||
|
|
|
|||
|
|
||||

