Можно ли требовать от сотрудников «фотографию рабочего дня»
Постоянный участник
Сообщений: Баллов: 3122Регистрация: 22.11.2016
05.03.2024 07:27:59
если в ди прописано "и другие поручения рбт", хоть обсудиться
Обеспечение работников СИЗ с 1 сентября 2023 года. Мнение экспертов
Постоянный участник
Сообщений: Баллов: 3122Регистрация: 22.11.2016
04.10.2023 07:44:30
[QUOTE]Ознакомиться поподробнее пишет: Государственные нормативные требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе при ... [/QUOTE]что бы это значило?
На ВНОТ работодатели предложили создать экспертное сообщество для поддержки бизнеса и помощи специалистам по охране труда
Постоянный участник
Сообщений: Баллов: 3122Регистрация: 22.11.2016
04.10.2023 07:43:31
[QUOTE]Guest пишет: Это дело рабовладельца [/QUOTE]ты кто, тварь из дикого леса? :laugh4:
Одна проверка — один штраф
Постоянный участник
Сообщений: Баллов: 3122Регистрация: 22.11.2016
07.08.2023 12:49:04
вообще пора штрафы за ОТ отменять. их и так как будто нет - так к чему пустые формальности? :laugh4:
Обзор несчастных случаев и ЧП на производстве (10.07.2023 - 16.07.2023)
Постоянный участник
Сообщений: Баллов: 3122Регистрация: 22.11.2016
17.07.2023 09:09:36
Подросток упал с высоты на стройке, куда его привёл отец-промальпинист
беспредел какой-то. лишать родительских прав таких родителей, которые тащат с собой своих несовершеннолетних детей выполнять опасную работу :abuse2:
Самооценка угледобывающих компаний
Постоянный участник
Сообщений: Баллов: 3122Регистрация: 22.11.2016
17.07.2023 09:00:26
особенно остро встаёт смысл фразы "заниженная самооценка" :laugh4:
Менять ли действующее удостоверение по ОТ при смене работы?
Постоянный участник
Сообщений: Баллов: 3122Регистрация: 22.11.2016
17.07.2023 08:58:19
[I]Как пояснили эксперты Роструда[/I]
где пояснили? кому? когда?
Отмена «ковидных» постановлений
Постоянный участник
Сообщений: Баллов: 3122Регистрация: 22.11.2016
10.07.2023 10:49:57
[QUOTE] пишет: клавшим больных инфекционными заболеваниями в палаты с больными другими заболеваниями - для улучшения статистики[/QUOTE] зачем транслировать свои фантазии на российском ресурсе?
и про СВО, Росгвардию и Пригожина не надо хитропопо вбрасывать - новые сорософфские методички что ли подвезли?
здесь вообще что-нибудь модерируется, или разрешено русофобский политсрач разводить?
Спрос на СОТов
Постоянный участник
Сообщений: Баллов: 3122Регистрация: 22.11.2016
03.07.2023 07:31:04
[I]С начала текущего года на портале появилось свыше 20 тысяч вакансий в этой сфере[/I]
да, ощущается острая нехватка специалистов, готовых работать за копейки :laugh4:
Повторный медосмотр при увольнении
Постоянный участник
Сообщений: Баллов: 3122Регистрация: 22.11.2016
21.06.2023 07:17:09
обсуждалось неоднократно.
за период работы за пределами организации, из которой работник ушёл и в которую через несколько месяцев вернулся, он мог работать в таких условиях, которые сказались его здоровье - на медосмотр! :up4:
Несчастный случай на производстве. Памятка
Постоянный участник
Сообщений: Баллов: 3122Регистрация: 22.11.2016
16.06.2023 07:15:36
[QUOTE] пишет:
[QUOTE]ответственный за ОТ[/QUOTE] что за зверь такой? [/QUOTE] хорошо хоть не [I]ответственный за ТБ[/I]. ОТ - уже прогресс.
Ответственность за отсутствие производственного контроля
Постоянный участник
Сообщений: Баллов: 3122Регистрация: 22.11.2016
13.06.2023 07:27:19
[QUOTE] пишет: Вполне закономерная реакция на "нынешнюю политику государства"[/QUOTE] работодатель своё пренебрежение к обеспечению условий труда рабочих готов оправдать чем угодно - например, "ПАЛИТИКОЙ НГАСУДАРСТВА!! АААА!!! ДАЛООЙЙФЙ!!"
Ответственность за отсутствие производственного контроля
Постоянный участник
Сообщений: Баллов: 3122Регистрация: 22.11.2016
13.06.2023 07:24:34
[QUOTE] пишет: Да пошли все ваши контроли...[/QUOTE] мдя.. работодателям и их верным подручным - СОТам - всегда было накласть на рабочих
Предоставление льгот при «просроченной» СОУТ
Постоянный участник
Сообщений: Баллов: 3122Регистрация: 22.11.2016
29.05.2023 07:39:32
можно ответ ведомства?
Положен ли отдельный перерыв на курение?
Постоянный участник
Сообщений: Баллов: 3122Регистрация: 22.11.2016
24.05.2023 07:52:00
добровольный рак лёгких? чтобы мои родственники с ума сошли от горя, когда я буду подыхать в хосписе, корчась в собственном говне?? нет уж, родные - оставьте свои перекуры себе. и так до хрена возможностей угробить своё здоровье.
С кого требовать материальную ответственность
Постоянный участник
Сообщений: Баллов: 3122Регистрация: 22.11.2016
17.05.2023 10:45:36
[I]С другой стороны, если в указанном перечне отсутствует должность и работа заключать соглашение о полной материальной ответственности нельзя.[/I]
казнить нельзя помиловать
Как правильно реализовать меры по локализации и ликвидации последствий аварий на ОПО
Постоянный участник
Сообщений: Баллов: 3122Регистрация: 22.11.2016
17.05.2023 07:42:47
по-моему номер письма слегка не тот :D
Эксплуатация зданий и сооружений на присоединённых территориях
Постоянный участник
Сообщений: Баллов: 3122Регистрация: 22.11.2016
16.05.2023 07:17:56
[I]Постановление приобретает юридическую силу 6 мая 2023 года.[/I]
учитывая дату публикации - 15.05.2023 - логичнее написать в прошедшем времени: "приобрело" - как о уже свершившемся факте. читайте размещаемую копипасту внимательнее и не стесняйтесь корректировать.
Требования к порядку оформления ЛНА
Постоянный участник
Сообщений: Баллов: 3122Регистрация: 22.11.2016
15.05.2023 08:20:16
вот пусть из аутстаффа или аутсорса и уменьшают :hello3:
Проект закона о ведении ЭДО в отношении инструктажей дистанционных сотрудников
Постоянный участник
Сообщений: Баллов: 3122Регистрация: 22.11.2016
11.05.2023 07:40:42
[I]документы, удостоверяющие факт прохождения дистанционными сотрудниками инструктажей по охране труда[/I]
я пропустил отмену Статьи 312.7. ТК РФ и дистанционным работникам уже проводят инструктажи по охране труда?
.svg){kind=icon}
