Меню
Навигация
Novatika

Инспекцию поставили на место.

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: 1
Инспекцию поставили на место.
 

Инспекцию поставили на место.

Чиновники Аппарата правительства Курганской области выиграли судебное разбирательство у региональной Госинспекции труда, выписавшей предписание после выездной проверки службе охраны труда. Им удалось доказать необоснованность выдвинутых претензий, которые суд признал недействительными.
 
Видать закусились с кем то если пошли на проверку аппарате регионального правительства. Верно что по рукам дали....
 
Ну нужно облегчать жизнь муниципальщикам и гос. служащим. Закон должен быть един для всех!Письма разъяснения не являются нормативными актами, не признаются судами,
а 426-ФЗ гласит:
"Оценка условий труда не проводится в отношении условий труда надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями".
Значит на остальных р. м. проводится и точка.
 

Статья 3. Специальная оценка условий труда

4. Проведение специальной оценки условий труда в отношении условий труда государственных гражданских служащих и муниципальных служащих регулируется федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации о государственной гражданской службе и о муниципальной службе.

 
.... и ТОЧКА........ ))))))
 
Как жили по ТРОЙНОЙ морали, так и собираемся дальше. Как было РАЗДЕЛЕНИЕ сословий в стране так и собираются дальше разделять на ГОСслужащих и ПРОСТОслужащих (быдляк). Отдельные Законы издаем для быдла и отдельно для "госов"! Т.е. выделяем из быдляка "ЭЛИТУ"...Тюрьма для быдла и тюрьма для "элиты".
 
Денис, а не подскажите ли нам какими именно нормативными актами регламентируется " Проведение специальной оценки условий труда" в отношении условий труда государственных гражданских служащих и муниципальных служащих регулируется федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации о государственной гражданской службе и о муниципальной службе, что в этих "иных" норм. док. ничего про спец. оценку и нет :))).
 
Цитата
Александр Провозин написал:
Как жили по ТРОЙНОЙ морали, так и собираемся дальше. Как было РАЗДЕЛЕНИЕ сословий в стране так и собираются дальше разделять на ГОСслужащих и ПРОСТОслужащих (быдляк). Отдельные Законы издаем для быдла и отдельно для "госов"! Т.е. выделяем из быдляка "ЭЛИТУ"...Тюрьма для быдла и тюрьма для "элиты".
Нефига Вы не понимаете!!!!!!!!!

На что живут гос служащие? На наши налоги! Вот нафига тратить наши налоги на проведение им СОУТ. Нафига она кабинетным чинушам. Не надо.

Денег мы им на это не дадим!!! Пусть сидят без СОУТ!!!
Все будет хорошо!
 
... поливаю машинным маслом грядку с закопанным пулемётом...
Нет ничего постояннее временного.(Я)
 
не понятно негодование 68% принявших участие в голосовании, наши же налоги сэкономили, купят лишний мерс в гараж на эти деньги :laugh4:
Цитата
Нафига она кабинетным чинушам?????
:up4:
 
- обкакалась инспекция, обкакались инспекторы...
- надо СОУТ не всем проводить, а всем - отменить!
 
Цитата
Лариса Погодина пишет:
Закон должен быть един для всех!
Вы правы. Здесь же вопрос в процедуре проведения проверки и объективности принятого решения.
 
Цитата
павел пишет:
На что живут гос служащие? На наши налоги! Вот нафига тратить наши налоги на проведение им СОУТ. Нафига она кабинетным чинушам. Не надо.
Павел! Я Вас умоляю! Школы и детсады тоже, между прочим, на наши/ваши налоги.
 
Цитата
Лариса Погодина пишет:
регулируется федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами
Лариса! Да в том-то и дело, что их НЕТ! Поэтому правильно, что суд отменил хотелки ГИТенышей.
 
Цитата
Федор Бочанов написал:
Школы и детсады тоже, между прочим, на наши/ваши налоги.
и много там 3.1?
Все будет хорошо!
 
Цитата
Федор Бочанов

А раз нет иных нормативных документов по СОУТ , то проводим по 426-ФЗ -единому для всех и ГИТ пусть наказывает их как всех других, ведь например, медосмотр проводится при наличии вредного фактора (302н), а не при его превышении по СОУТ, у медиков есть свое постановление о рабочем времени, используемом вне СОУТ (101), есть особенности проведения СОУТ для отдельных категорий и т.д. и т.п. , а ЭТИ вдруг СУПЕРОСОБЕННЫЕ.
 
Цитата
Лариса Погодина написал:
медосмотр проводится при наличии вредного фактора (302н), а не при его превышении по СОУТ
больше хоть никому так не говорите....
Все будет хорошо!
 
Цитата
павел пишет:
[QUOTE][URL=/ssot/user/41655/]Лариса Погодина[/URL] написал:
медосмотр проводится при наличии вредного фактора (302н), а не при его превышении по СОУТ[/QUOTE] больше хоть никому так не говорите....
http://www.consultant.ru/law/hotdocs/47384.html

Проект Приказа Минздрава России "Об утверждении перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры"
Проект подготовлен с целью совершенствования определения вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры.
Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н, которым в настоящее время регулируются данные правоотношения, предлагается признать утратившим силу.

[1] Предварительные и периодические медицинские осмотры проводятся по факту наличия в воздухе на рабочем месте (в рабочей зоне) химических факторов (веществ) вне зависимости от их значений (концентраций), т.е. класса условий труда, определенного по результатам специальной оценки условий труда.

[1] Предварительные и периодические медицинские осмотры проводятся по факту наличия на рабочем месте (в рабочей зоне) биологических факторов вне зависимости от класса условий труда, определенного по результатам специальной оценки условий труда, а также наличия на рабочем месте биологических факторов вне зависимости от их значений, определенных в зависимости от превышения значений фактической концентрации микроорганизмов-продуцентов, бактериальных препаратов и их компонентов в воздухе рабочей зоны над значениями предельно допустимой концентрации данных веществ, установленными соответствующими гигиеническими нормативами.

[1] Предварительные и периодические медицинские осмотры проводятся по факту наличия в воздухе на рабочем месте (в рабочей зоне) аэрозолей преимущественно фиброгенного действия (АПДФ) и пыли вне зависимости от их концентраций, т.е. класса условий труда, определенного по результатам специальной оценки условий труда.

[1] Предварительные и периодические медицинские осмотры проводятся по факту наличия на рабочем месте (в рабочей зоне) физических факторов вне зависимости от их значений (уровней), т.е. класса условий труда, определенного по результатам специальной оценки условий труда.

 
Цитата
Лариса Погодина написал:
Проект Приказа Минздрава России "Об утверждении перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры"
Этот Проект уже давно (с 2016г.) в урне валяется, и доставать его от туда не собираются.
Все будет хорошо!
Страницы: 1