Лариса Погодина (Все сообщения пользователя)

Возгордитесь СОТы, какие мы нужные. У некоторых профессий до сих пор профстандартов нет, а у нас уже второй, вот чинуши разработались

А теперь наверное если проф. рисками не занимаешься будешь младшеньким?
А работодатель плати за производственный контроль, за спец. оценку, за проф. риски - хороша гильотина.

[QUOTE]Инспектор Бывший пишет:
Этот, даже поддельный, диплом не запрещал ей работать СОТом. Увольнение работника не правомочно с точки зрения ТК[/QUOTE]
Вот именно, если у неё было обучение по охране труда для руководителей и специалистов.

[QUOTE]Иван Иванов пишет:
Пишут ради того, чтобы что-то написать - "Мол вот смотрите какое мы сварганили вещчь"[/QUOTE]
Армии чиновников надо же показать что-то якобы супер-пупер выдающееся, как в сказке "А король-то голый" им сказать-то некому.  

[QUOTE]HeyHeyHey пишет:
благополучно выкинули пищевиков, медиком и прочих педагогов. [/QUOTE]
Получается, вместо одного приказа, сделаем несколько. Причем остальные ещё неизвестно сколько ждать будем. А пока, кто что придумает из проверяющих и исполняющих.

Наконец-то свершилось!!! отмена медосмотров пользователей ЭВМ!

[QUOTE]Андрей пишет:
У меня только один вопрос. Является ли заражение коронавирусом профессиональным заболеванием?[/QUOTE]
Письмо Роструда от 10.04.2020 №550-Пр.

Только переносится, я думала отменят при новом министре, как суперзатратное и некчемное :weep7:

[QUOTE]Роман Воробьев пишет:
Это не очень, поскольку в заключении лишь ВПФ и годен/негоден.[/QUOTE]
Очень  или не очень, но факт, что так решили (без нас) :))

[QUOTE]Вячеслав Темник пишет:

А да. по поводу так называемого "Паспорта здоровья" я никогда их не делал и делать не собирался. Совершенно бесполезная бумажка, про которую сроду ни кто не спрашивал. Есть личная медицинская карточка работника, этого достаточно. [/QUOTE]
Теперь, как я поняла, паспорт здоровья отменяется, но  заключение в 2 экз. будет в 4 экз. (или в 5 экз.) (т.е. одно из них также будет отдаваться работнику вместо паспорта здоровья). таким образом, бумажек меньше не станет.

СОТы не спешите радоваться, большие организации кое-как осилили спец. оценку, теперь вся работа по оценке проф. рисков ляжет на нас. Очередной беспонтовый толмут в ...цати томах на предприятии и круглогодичное ознакомление потом с ним работников  (том с листами ознакомления по спец. оценке уже есть)

[QUOTE]Владимир Сомов пишет:

СОТу надо пореже шляться по проверкам, а почаще и как следует заниматься ежедневным финансовым учётом, месячным и годичным экономическим планированием, регулярной подготовкой пакетов документов для своевременного заключения договоров, сопровождением и контролем выполнения договоров, планированием, защитой, согласованием, утверждением и контролем реализации годового бюджета, своевременным внесением согласованных изменений в бюджет, и многими другими более нужными делами.
щёки перед персоналом надувать и предписания карябать большого ума не надо: ты обеспечь людей и производство всем необходимым откуда хочешь, и не путайся под ногами при этом, и чтоб без несчастных случаев мне! вот тогда можешь сказать, что свой кусок хлеба получаешь не зря) [/QUOTE]
плюс ещё знакомить со спецоценкой всех, в т.ч вновь устроившихся, переведенных с др. рабочих мест, отслеживать чтоб никого не пропустил

"Сегодня есть четкое понимание на уровне Кабмина, что не нужно отменять, действовавшие с советских времен списки на выплаты за вредные условия труда, нельзя аннулировать районные коэффициенты и игнорировать ситуации с назначением досрочных пенсий. Поэтому все коэффициенты и досрочные пенсии останутся, как и соответствующие акты советских времен, которые предоставляют социальную защищенность и гарантии гражданам, подчеркнул В. Корж."

Ну так отмените спецоценку, производственный контроль, оценку профессиональных рисков или хоть что-нибудь из этого "Мозговыворачивания"

[QUOTE]Елена Пан пишет:

[QUOTE][URL=/ssot/user/152/]Александр[/URL] пишет:
Где они взяли столько наших граждан? [/QUOTE] Так часть этих граждан успела дважды диспансеризацию пройти [/QUOTE]
Конечно, один раз в поликлинике заставили, другой раз, например, в женской консультации

"Ответственность за организацию тестирования предлагается возложить на службу охраны, отдел кадров и работников медслужбы предприятия"

надышавшиеся перегара соуты, кадровики не смогут после этого выполнять свои основные функции

По мнению чиновников Минтруда,мотивирует работодателей к окончанию процедуры СОУТ. Он будет способствовать внесению корректных сведений в государственную информационную систему об итогах СОУТ/
Работодатель и так отчетом по СОУТ и проведением всех мероприятий заканчивает СОУТ, а теперь ещё хотят окончание СОУТ привязать в вводу в информационную систему, дурдом и ВСЕ с этим согласились, видимо работы у работодателя мало

Правительству и прочим высшим чиновникам  главное сделать умное лицо когда говорят о спец.оценке условий труда, если "Федя-исполнитель" не сообщает в ГИТ, то пусть "Маша-работодатель"  сообщит. Ведь большинство из них даже не знает ЧТО такое СОУТ.

Двойная работа на несколько лет для кадровиков для их же последующего сокращения?

[QUOTE]постепенно у нас всё-таки гомоэкономикус становится гомокреативусом.[/QUOTE]
Из всей статьи резануло только ЭТО. Остальное бла-бла ни о чём как у всех

Пустые ежегодные мероприятия, ничего не дающие ни трудовому народу, ни производству, ни самим работодателям