Славентий Саблин (Все сообщения пользователя)

Хорошая новость! Всех поздравляю!

Нужна не менее важная наука "Психология безопасности труда". До тех пор пока не будет понятна психология и мотивация причин нарушений требований безопасности бесполезно требовать соблюдать Правила

AGVeles, уверен потому, что это очень сложная, принципиальная и зачастую конфликтная работа. Не каждому он по силам.

Лёлька, и не только это должно быть. И сарказм не уместен

Уважаемые Форумчане! Может быть кто знает какая тема Всемирного Дня охраны труда в 2019 году?

Обидно, что не ъхватает доводов доказать важность и необходимсоть

Алексей Бондарев, у плохого конечно может быть такая профессиональная болезнь, а у хорошего стирание подошв скорее приключится

Никанор Жуковский, не знаю...В нашем кругу не принято о травмах шутит, как и к примеру расследовать в день похорон пострадавшего

Шико, я не час то вспоминаю о СССР, но исходя из расследования травм старых времен приходится иногода вспоминать. Самую старую травму пришлось расследовать, которая произошла свыше сорока лет тому назад.

Андрей Ойдинский, что же многие так озабочены гиникологией....Фобии прямо какие то...Пора и про психофизиологическую жкспертизу подумать

Олег Каримов, в любой форме. Может мастеру устно заявить а тот должен сообщить рукводитьелю, а то в свою очередь принять решение

Яна, буквальновечра грняка укуслила пчела. Выдали болоьничный. Расследуем

Шико, очень, очень, очень правильное решение. В нашем регионе мы старемся по всем даже малозначительным травмам направлять в ЛПУ

павел, а исходя из четверть века опыта знаю, что лучше с травмами не шутить. Работники ведь тоже понимают, что заработать можно и на травме....

павел, Расследованию и учету в соответствии с настоящей главой подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с [URL=http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_292694/0d04affa1d1941273c93ac528567d15cf94cfc14/#dst100046]лицами[/URL], подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах. Так устроит?

павел, я не просто предлагаю, а точно знаю что так нужно поступать!

Если руководитель предприяти не глупый человек, то он никогда не допустит работника к самостоятельной работе без заключения врача если тот или другой работник сообщили что травма была на производстве.

Никанор Жуковский, ваш сарказм вовсе не уместен

Екатеринна А., при определенной стадии диабета могут наступить тяжелые полследствия, может произойти заражение крови. Но о том что все в порядке со здоровьяем главбуха может сказать лишь ЛЭК (лечебно-экспертная комиссия)

Вроде бы должны быть специалисты по охране труда на Форуме, а пишут почему то про свои болезни. Вопрос тут не о вашем гемморое или гинекологических болезнях, а о том, что даже при незначительной травме с учетом физиологиченских осоенностях человека и его заболеваний, эта мелкая травма может принести большие неприятности.