Меню
Навигация
OT-GURU
Novatika
Novatika

СИЗ: нормы, правила выдачи

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: Пред. 1 ... 35 36 37 38 39 ... 85 След.
[ Закрыто ] СИЗ: нормы, правила выдачи
 
Цитата
Наталья написал:
Как правильно записывают спецодежду дежурную в карту учета СИЗ?
Никак...
"Бог дал человеку два уха и один рот, чтобы он больше слушал и меньше говорил".
 
ну 6 дежурных менеджеров, 2 куртки как записать?
 
спасибо
 
Коллеги, какие СИЗ необходимо выдать водителю погрузчика при зарядке электропогрузчика?
В Типовых нормах диэлектрических СИЗ нет, а вот в типовой инструкции прописаны:
- прорезиненные нарукавники;
- резиновые перчатки;
- защитные очки.

Можно ли в приказ по спец. одежде прописать им данные СИЗ, а в столбце основание прописать Инструкция по ОТ аккумуляторщика (утв. Минтрудом РФ 19.05.2004)???


... или это будет нарушение, т.к. СИЗ должны выдаваться на основании Норм, а не инструкций?
 
Цитата
Александр Дылёв написал:
Можно ли в приказ по спец. одежде прописать им данные СИЗ, а в столбце основание прописать Инструкция по ОТ аккумуляторщика (утв. Минтрудом РФ 19.05.2004)???

Совершенно пофиг. Можете там любой НПА или не НПА еще дописать и выдать сверх норм что полагается.

Цитата
Александр Дылёв написал:
... или это будет нарушение, т.к. СИЗ должны выдаваться на основании Норм, а не инструкций?

Нарушение - это вообще не выдача СИЗ по типовым нормам а вы в Нормы уложились да еще и выше норм выдавать будете. Совершенно никто не мешает выдавать все СИЗы, не указанные в типовых нормах для соответствующей профессии.
Изменено: Alex GES - 20.12.2017 17:58:57
 

Здравствуйте!

По приказу 357н от 22.06.2009 (Прил.1) водителям автобусов полагается к выдачи СИЗ зимой: перчатки с защитным покрытием, морозостойкие с ШЕРСТЯНЫМИ ВКЛАДЫШАМИ в количестве 1 на год.

Не могу понять что должно быть указано в сертификате на такие перчатки и где купить такие перчатки.

У поставщиков СИЗ есть только такие сертификаты на перчатки, где указано " ... трикотажные из хлопчатобумажной, или смешаной, или синтетической пряжи ... для защиты от механических воздействий, в том числе от химических факторов (нефти, ..) ... в условиях пониженных температур (до -40)".

Получается это перчатки морозостойкие, но без шерстяного вкладыша.

Я так понимаю, что шерстяной вкладыш - это тоже перчатка, на которую должен быть так же сертификат соответствия ТР ТС 019/2011 или нет?

А если выдавать перчатки, хоть и с указанием на использование в условиях пониженных температур до-40, то проверяющие могут все равно придраться - раз указан в нормах шерстяной вкладыш, значит и в сертификате должен быть указан состав шерсть...

 
Добрый день. Разъясните пожалуйста.
По нормам например, Токарю положен Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий. А он еще хочет утепленный костюм. и его даже уже купили. Просят как то в нормы включить, чтоб вписать в карточки выдачи спецодежды. Это возможно вообще? Это даже не замена типовых, просто дополнительно.

еще. если в нормах написано просто халат и брюки для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий. значит не принципиально хлопчатобумажный? Можно закупить фланелевый?
 
Цитата
Ohrana Truda написал:
что должно быть указано в сертификате на такие перчатки

Например
ТР ТС 019/2011
ГОСТ Р 12.4.246-2008

Перчатки трикотажные вязаные бесшовные из полушерстяной пряжи с ворсовой внутренней поверхностью. Объемный трикотаж создает теплоизолирующий барьер между рукой и защитной перчаткой и сохраняет руки в тепле. Класс вязки 7.Состав: пряжа полушерстяная (30% шерсть, 70% ПАН).

Цитата
Ohrana Truda написал:
и где купить такие перчатки

Поищите в инете магазины.
 
Цитата
Alex GES написал:
Перчатки трикотажные вязаные бесшовные из полушерстяной пряжи с ворсовой внутренней поверхностью. Объемный трикотаж создает теплоизолирующий барьер между рукой и защитной перчаткой и сохраняет руки в тепле. Класс вязки 7.Состав: пряжа полушерстяная (30% шерсть, 70% ПАН).
Это описание с сайта "Техноавиа"? Мы изначально у них такие и купили - как вкладыш в основные перчатки, но только в описании на сайте указано, что руки в тепле, а магазин на такие перчатки выдал декларацию соответствия, в которой ни слова нет про использование в условиях пониженных температур, только "Перчатки вязаные для защиты рук от механических воздействий и общепроизводственных загрязнений. ...Содержание шерстного волокна в полушерстяных перчатках 30%". А по ТР ТС 019/2011, как я понимаю, если полагаются к выдачи работнику перчатки морозостойкие, то на них должен быть сертификат соответствия, а не декларация.
У нас есть перчатки с сертификатом, где указано - для защиты от механических воздействий + в условиях пониженных температур до -40, но без указания на наличие в составе шерсти. К таким перчаткам еще надо докупить шерстяные перчатки-вкладыш (с декларацией или сертификатом)?
Изменено: Ohrana Truda - 10.01.2018 14:36:05
 
Цитата
L S написал:
Добрый день. Разъясните пожалуйста.
По нормам например, Токарю положен Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий. А он еще хочет утепленный костюм. и его даже уже купили. Просят как то в нормы включить, чтоб вписать в карточки выдачи спецодежды. Это возможно вообще? Это даже не замена типовых, просто дополнительно.
А зачем ему утепленный? он на открытой территории работает? Проще утеплить цех, чем выполнять хотелки токарей, которым на даче носить нечего.
Если рбтд хочет, то увеличить число СИЗ конечно же может. Как говорится, хозяин барин. Правда, ожидайте что и остальные работники захотят того же. Бюджет предприятия выдержит?
 
Цитата
Ohrana Truda написал:
выдал декларацию соответствия, в которой ни слова нет про использование в условиях пониженных температур
А по ТР ТС 019/2011, как я понимаю, если полагаются к выдачи работнику перчатки морозостойкие, то на них должен быть сертификат соответствия, а не декларация.
Перчатки от пониженных температур относятся к СИЗ второго класса.

"Выделяют две формы подтверждения – декларирование соответствия и сертификация.Декларированию соответствия подлежат СИЗ первого класса, имеющие простую конструкцию и применяемые в условиях с минимальными рисками причинения вреда пользователю. Сертификации подлежат СИЗ второго класса, обладающие сложной конструкцией и защищающие от гибели или от опасностей, которые могут причинить необратимый вред здоровью пользователя. К первому классу относятся СИЗ, применяемые от механических рисков, вибрации, статического электричества; ко второму классу – средства защиты от низких температур, электричества, рисков воздействия повышенных температур и расплавленного металла, химических рисков, ионизирующего излучения." https://ohranatruda.ru/news/2845/398168/?sphrase_id=163410

Как Вы правильно заметили в таком случае требуется сертификат соответствия. Думаю, этот вопрос легко решаем на стадии выбора контрагента-поставщика СИЗ либо при заключении договора на приобретение. То есть подтверждающие соответствие документы нужно требовать ДО закупки СИЗ.
 
Ребят, еще раз про совместителей. В 290н написано:
17. Работникам, совмещающим профессии или постоянно выполняющим совмещаемые работы, в том числе в составе комплексных бригад, помимо выдаваемых им СИЗ по основной профессии дополнительно выдаются в зависимости от выполняемых работ и другие виды СИЗ, предусмотренные соответствующими типовыми нормами для совмещаемой профессии (совмещаемому виду работ) с внесением отметки о выданных СИЗ в личную карточку учета выдачи СИЗ. (в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 27.01.2010 N 28н, Приказа Минтруда РФ от 12.01.2015 N 2н)
На совместителей мы все-таки выдаем полный комплект СИЗ по обеим должностям или повторяющиеся достаточно в 1-м экземпляре? Например, у нас человек совмещает электромонтера и осветителя, и там и там ему положен костюм от общих загрязнений, пара д/э перчаток и пара д/э галош. Совмещает он обе должности в одно рабочее время, в течении 8 часов. Как ему выдавать - по основной должности все, что нужно, а по совмещаемой только то, чего нет в нормах к основной? Или два костюма, две пары галош и перчаток? Особенно с учетом того, что дальше розеток у нас электромонтеры не лезут.

 
Цитата
Дарья Ивлева написал:
Как ему выдавать - по основной должности все, что нужно, а по совмещаемой только то, чего нет в нормах к основной?
Да.
 
Серж Ростовский, спасибо!
 
Всем привет! У нас будут проверять СИЗ прямо по карточкам. Нарушений конечно найдут, т.к. обеспечение слабовато. Интересует другое.
В КоАП РФ по пункту 4 статьи 5.27.1. Нарушение государственных нормативных требований охраны труда есть примечание.
Примечание. Под средствами индивидуальной защиты в части 4 настоящей статьи следует понимать средства индивидуальной защиты, отнесенные
техническим регламентом Таможенного союза "О безопасности средств индивидуальной защиты" ко 2 классу в зависимости от степени риска причинения вреда работнику.
Что за класс риска? Просмотрела регламент. По приложению риска, там ко 2 классу идут каски, пояса , от повышенных и пониженных температур, брызг и т.п., от химзащиты. А костюмы от механических воздействий, например, к 1 классу риска. Получается, если не выдали, за это не нужно штрафовать?
Размечталась, конечно, ну а вдруг :coquet:

Если вы сегодня не улыбались, значит не жили...
 
Цитата
Алиса написал:
Всем привет! У нас будут проверять СИЗ прямо по карточкам. Нарушений конечно найдут, т.к. обеспечение слабовато. Интересует другое.
В КоАП РФ по пункту 4 статьи 5.27.1. Нарушение государственных нормативных требований охраны труда есть примечание.
Примечание. Под средствами индивидуальной защиты в части 4 настоящей статьи следует понимать средства индивидуальной защиты, отнесенные
техническим регламентом Таможенного союза "О безопасности средств индивидуальной защиты" ко 2 классу в зависимости от степени риска причинения вреда работнику.
Что за класс риска? Просмотрела регламент. По приложению риска, там ко 2 классу идут каски, пояса , от повышенных и пониженных температур, брызг и т.п., от химзащиты. А костюмы от механических воздействий, например, к 1 классу риска. Получается, если не выдали, за это не нужно штрафовать?
Размечталась, конечно, ну а вдруг

За СИЗ 1 класса вот по этой части КоАП (ст. 221 ТК РФ никто не отменял).

КоАП РФ Статья 5.27.1.
Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в
федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации

(введена Федеральным законом от 28.12.2013 N 421-ФЗ)


1. Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных частями
2
- 4 настоящей статьи, -

влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.

Изменено: Геваров Че - 12.01.2018 16:57:21
 
Здравствуйте. Прошу помощи по двум вопросам:
1. Есть ли в каком-то документе/письмах разъяснение, что при норме выдачи, например 6 пар (штук, комплектов и пр.), выдавать СИЗ можно в равные промежутки времени (пара каждые 2 месяца)? Или нужно выдавать все сразу на год? Или можно закрепить локальным актом?
2. Как грамотно обосновать бухгалтерии, что норма выдачи "2 на 2 года" это не одно и тоже, что "1 на 1 год"?
 
Цитата
Антон Б написал:
1. Есть ли в каком-то документе/письмах разъяснение, что при норме выдачи, например 6 пар (штук, комплектов и пр.), выдавать СИЗ можно в равные промежутки времени (пара каждые 2 месяца)? Или нужно выдавать все сразу на год?

Элементарно. Если выдать сразу 6 пар то работнику это надо где то хранить, А где еще хранить как не на складе? Пропишите все в нормах и выдавайте с записью в карточки.

Цитата
Антон Б написал:
2. Как грамотно обосновать бухгалтерии, что норма выдачи "2 на 2 года" это не одно и тоже, что "1 на 1 год"?

Фиг там знает что имели в виду разработчики норм. 2 на 2 года - вероятно пока 1 комплект в стирке или ремонте работник носит другой комплект.
 
Цитата
Alex GES написал:
Пропишите все в нормах и выдавайте с записью в карточки.
т.е. пишем в приказе что норма выдачи, например 6 пар в год, но в текстовой части определяем, что-то вроде "Для обеспечения сохранности однотипных СИЗ, допускается их постепенная выдача в течение года в равные промежутки времени"?
 
Цитата
Геваров Че написал:
Цитата
За СИЗ 1 класса вот по этой части КоАП (ст. 221 ТК РФ никто не отменял). КоАП РФ Статья 5.27.1.
Ну это в любом случае не 20 т.р. как при не выдаче СИЗ. Если инспектор будет лояльный, было бы неплохо рассмотреть такой вариант.
Если вы сегодня не улыбались, значит не жили...
Страницы: Пред. 1 ... 35 36 37 38 39 ... 85 След.