Наболевший вопрос об учете выдачи смывающих и обезвреживающих средств.

Доброе утро!

Не давно наткнулась на статью (вложение).
Может кому-нибудь пригодится. Мне она помогла решить пару спорных моментов.

Уже обсуждалось где-то: если работнику при работе с гудроном, например, как средство защиты выдаются перчатки, то зачем этому же работнику защитный крем выдавать?
Хотя по нормам ему крем положен....

А и была-то пара мнений всего. Надо искать. И дело ни чем не кончилось.

Так после перчаток надо регенерирующий (восстанавливающий) крем давать

Если этот вопрос по оформлению относится к работникам, то лучше всего его отразить в их инструкциях по охране труда. Если же это касается расчетов нормативов, установления норм и порядка обеспечения работников конкретными СИЗ, учета, финансирования и т. д., то в соответствующих локальных документах: технологических инструкциях и картак техпроцессов, эксплуатационных документах, ведомостях, нормах СИЗ, перечнях СИЗ, коллективном и трудовых договорах. Ряд документов можно обобщить в стандарте организации или положении.

Наконец-то умные мысли написала. Да и то наполовину. Во-первых, это касается не только офисных, а всех работников, кто не применяет СИЗ для защиты от общих загрязнений. А во-вторых, не написала, в соответствии с каким же НПА обеспечиваются эти работники смывающими и обезвреживающими средствами, если не требуется выдача смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с Приказом.
Поэтому можно было добавить, что в соответствии с СанПиН в санитарно-бытовых помещениях должны находиться при умывальниках постоянно и всегда в достаточном количестве смывающие и обезвреживающие средства. Они предназначены, чтобы обеспечивать соблюдение личной гигиены всеми работниками, посещающими эти помещения. И таким образом эта проблема становится для работодателя решаемой без всяких бюрократических процедур.

В прошлом году была проверка ГИТ сделал так:

На работах, связанных с легкосмываемыми загрязнениями, работодатель имеет право не выдавать непосредственно работнику смывающие средства, а обеспечивает постоянное наличие в санитарно-бытовых помещениях мыла или дозаторов с жидким смывающим веществом.

Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/55171222/#ixzz4BAnhRfeo

Вопросов не было.

P.S. Письмо Жигастовой ещё не читал.

Ещё хуже, это у Вас в трудовых договорах должно быть прописано вместе с СИЗ

Всем доброго времени суток.Требуется помощь по поводу норм выдачи смывающих и обеззараживающих.Как поступить если нормы по хронометражу меньше рекомендуемых норм?Что скажет по этому поводу проверка и как быть со списанием этих средств?Заранее спасибо!